1樓：感恩分秒
最好是工作\生活分開來,工作方面你要謙虛一些,多交流溝通;生活上要多禮讓,樂於助人.他們對你的印象好了,什麼事情都好處理.
2樓：匿名使用者
多聽取別人的意見
少發表自己的意見
能不說的盡量少說
要多說的可以不說
（對人法則，對工作則反之）
3樓：白壽塵水崑崙
工作上採取儒家的態度，要大有為，要積極
同事之間的關係要低調，採取老子的哲學，要消極
4樓：匿名使用者
簡單的說吧 因為這個話題是可以寫好幾本書的1,學會尊重,即使對方不懂得尊重你
2,學會謙虛,即使自己的確很出色
3,學會容忍,即使並不是你的責任
4,學會誇獎,這個需要的是真心,它才會真誠
5樓：種臨
現在的人怎麼這麼累啊，
做自己的事讓別人去說吧，惹到我，搞死你。
6樓：匿名使用者
做人不能太直誠，在這方面要虛偽一點，圓滑一點，就是別人不好也不能直接表現出來！
7樓：tina動動
以誠待人。
人不犯我我不犯人，
人若犯我我必犯人。
8樓：洪靜逸
多和他們一起出去吃飯啊,一起去唱k什麼的.
9樓：煮速食麵嗎
多和同事聊天。
對人一定要真誠，虛偽的人時間長了別人嘴上不說，心裡都知道的。
圓而滑值得學習的，圓滑是不可靠的。
怎麼處理同事之間的關係，如何處理同事之間的關係？
1 乙個人的壓力往往很大，要學會和同志們同甘共苦，共同分擔，不可自負。2 要學會化解與同事和領導的矛盾，不要做兩舌 離間的事情。3 要從集體出發，不要自私自利。4 要學會解決問題，不要一天到晚的情緒化，特別是不要與同事和領導鬧情緒。5 要學會謙讓，不要因雞毛蒜皮的小事吵鬧。6 要謙虛，不要有自以為是...
怎樣正確處理同事之間的關係，怎樣才能正確處理工作中與同事之間的關係？
但凡這些經常為人際關係所困擾的人,無非有兩個原因 一是性格內向，為人不夠開朗樂觀，自我保護意識強，自尊心膨脹，危機感過重，待人遇事總不往好處想，時刻處於防範狀態，自己的強項不愛與人分享，自己的弱項往往會通過時間和事件逐漸形成心理障礙。二點就是心胸不夠寬廣，為人比較正直。心裡臉上容不下的人和事太多，久...
怎樣處理婆媳之間的關係
我想問一下，從你們認識到你們結婚，這麼長時間你就沒給他父母打過 或上門拜訪過嗎 我婆婆也從來沒給我打過 她怕浪費錢,而且也的確沒話好說.你可以主動聯絡他們啊！當然，如果他們不給你打 也不一定表示他們不認可你，或許只是他們不是那種。怎麼說呢，就是他們的關心不是表現在這裡的。如果他們對你也好，不給你打 ...