1樓：匿名使用者
1全部首先你應該做的是主動把自己介紹給大家，不要等到別人來問你是誰誰。
接下來幾天時間你可以去注意一下身邊同事工作習慣以及說話語氣態度，從細節上捕捉到他們的性格特點。在對他們有了初步了解之後你可以慢慢地和他們進行一些寒暄及互動了。
我工作兩年多了，新人剛來時大多都比較羞澀，認識久了發現他其實說話很貧的，並不是內向型的人，所以說到新的環境大家都有一樣的緊張情緒，並不是因為性格內向才表現的比較拘束。
而我對新人的態度一般也不會過度熱情，大家都有自己的圈子，我會先和新人保持距離，碰面會微笑一下，簡單地問候一聲，但還是保留觀察狀態。當我發現你是同乙個圈子裡的人，自然會認可你。如果你不合群，可能就會被孤立。
所以好好表現吧，大家雖然沒主動搭訕你，但作為同事，大家對新人都會特別留心的，希望你能盡快融入到集體中來。
2樓：sxpaneed王子微
親，送你一句話！！少說話，多做事。當你的能力在工作上有了體現的時候，自然會得到同事的認可，自然有人和你主動說話！
祝您生活愉快！
3樓：鋒芒的騎士
找點最新的新聞熱點和娛樂資訊空閒的時候話題聊一下，還有中午一起吃飯是個比較好的選擇。
4樓：天舞
人家還是不熟悉你的情況，我們找工作都是這樣剛開始都不愛說話，不好意思啊，慢慢熟悉就好了，只要你展示你最真實的一面就好了。人和人接觸是需要乙個過程的，只要你記住什麼該說什麼不該說，循序漸進，他們都和你好起來的，都是這樣的，別急樓主，慢慢來。
5樓：也道知不道
工作中的人際交往，不用著急。個人推薦，首先先用時間了解自己的本職任務，盡快熟悉工作流程，良好的工作能力會讓更多人願意接納你；其次，新進單位，還是多看多學少說話為好，等你熟悉了這裡的情況，自然就會找共同的話題進行溝通；最後，大方、自然，做好自己，不卑不亢，勤勞上進，把握好尺度。祝願你早日融入新環境
6樓：匿名使用者
順其自然。
禍兮福所倚，福兮禍所伏。
也許他們也不知道說什麼啊。。慢慢來，保持你的熱情，認真工作，會有回報的。
7樓：
沒事的過一段時間就會好的，我相信你的誠心和毅力會打動他們的
8樓：sky可不可以啊
慢慢會好的，別氣餒！！熟悉後就會好些。。。
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