俗話說的合格職場人,到底是怎樣的人呢?

2023-06-20 10:50:14 字數 4043 閱讀 7545

1樓:花花就是我

應該就是熱愛自己的工作,而且也能夠跟自己的同事上級打好關係。

2樓:阿公尺巴

合格的職場人也是在職場中做事比較圓滑,但會堅持自己的底線,而且非常會做人。

如何做乙個合格的職場人

3樓:小王**

作為職場新人,在進入職場時,要做的第一件事就是要讓自己盡快成為一名合格的「職場人」。而要成為一名合格的職場人,你就需要了解職場的規則、適應職場的環境、養成良好的職場習慣。接下來我整理了如何做乙個合格的職場人的相關內容,文章希望大家喜歡!

1、為人正直,做事厚道

當你看到這裡的時候肯定要說「人善被人欺,馬善被人騎」這是對於本人而言職場最忌諱的。因為太過正直總有人和你過去,因為太過厚道,總有人當你傻瓜。

所謂正直,就是內心豁達,不急不躁,不卑不亢。做事厚道,就是不僅要要做好自己手頭的工作,能夠在多餘的時間裡,在幫幫其他人。

記住,你幫過得每乙個忙,不也是你新增了負擔,而是多熟練了一種技能,多了乙個手頭工作遇到困難時的`幫手。

不努力的人,才會覺得努力沒用,總有一些人,在你揮灑汗水時高唱「努力無用」。在學校裡,他們學習就是為了應付考試;在職場上,他們工作只是為了拿工資。可是,努力的意義從來不僅僅是眼前的成敗得失。

用心努力的人,總知道自己收穫了些什麼。努力這件小事,真的值得你去堅持一輩子!

2、為人處世,簡潔明瞭

簡潔能使人愉快,使人喜歡,使人易於接受,說話冗長累贅,會使人茫然,使人厭煩,而你則會達不到目的,簡潔明瞭的清晰的聲調,一定會使你半事功倍。

一句話能說明白的事情,不要用兩句話去說,因為多出的一句話不僅在浪費你自己的時間,同時也阻礙了別人對你能力的理解。

越是簡明,越是讓人認為你精幹!

3、圓滑不是世故,堅定才是根本

每個人的身邊都不會缺乏那種明明實力不如自己,卻靠拍的一手好馬屁的人公升職比自己快的人。

無論社會還是職場,都有這種人,他們手段各具特色,結果卻是如出一轍。

社會的都不會有乙個好的晚年,職場的都不會有什麼前途。

為什麼?社會上,他的人際有限,沒有人是傻子,瞎過一次眼還要去碰眼鏡蛇。

職場上,沒有乙個老闆不是人精,短暫的好處只是為了壓榨他最後的資本。

自上學的那天我們就知道,老師記住的不是最好的就是最壞的學生,但是給予估計最大的還是那些好學生。

沒有原則的拍馬屁,哪怕你是輕輕的拍,如果不懂的控制,被拍的人也會被你的持續輸出拍疼咯,讓後一腳蹬你出局。

真正的職場,需要真正有能力的人,哪怕你堅定自己的想法的那一刻讓他憎惡,但相信我,最終他會摟著肩膀對你說:我需要你。

關於職場這種人,屬於什麼樣的呢?

4樓:匿名使用者

關於問題中提到的那種人,其實就是很正常、很普通的人……普羅大眾……我們每個人,都屬於這類人。……似乎這些人具備某些特殊的特徵,但是事實上這些特徵我們每個人都具備……只不過我們是在不同的領域有不同的表現而已……

人的交際能力,有強有弱……這很正常。

速度快,但是質量差……這樣也是很正常的狀態……相對應的,有的人速度慢,但是質量更高……

看似大大咧咧,那是對不重要的事情不計較的狀態……睚眥必報……對於事關自己利益的問題,任何人都不可能不關心……所以,這樣的人,也是很正常的人……

和你說話,一幅你不懂我懂的樣子……我們自己何嘗不是如此呢……

因此,這個人就是個很普通的人……有優點,也有缺點……他並沒有什麼稀奇之處……

至於你……關心好自己的事情就可以了……對於別人,不要觀察得那麼仔細……浪費時間和精力,沒有意義。

5樓:卷枋茵

俗話說:性格決定人生。不同的性格也決定了你在職場中的行事風格和工作方式。下面的小測試能幫你測出真實的職場面貌,你在職場裡屬於什麼型別的人?大家來試試看,測得準不准?

如果工作和生活讓你感到厭倦疲憊,你想徹底蒸發一段時間,會選擇哪種方式讓自己消失?

a.躲到遠離城市的深山裡。

b.住到科技設施齊全,遠人耳目卻可暗中掌握一切訊息的酒店;

c.飛到國外的某個風景優美的海島上悠閒度假,恢復後再回來;

d.宅在家裡閉門不出。

測試結果。?

6樓:o0水寒

第一這種人就是自以為是,第二就是他喜歡背後捅刀子,第三就是他其實工作並不認真,全部心思都用在了偷懶耍滑上面了,說白了,他就是一無是處,千萬不要跟這種人過密的來往有可能會傷害到你。

7樓:馨蕊

這種人,通常他們內心都是比較自負的。他們最大的優勢就是社交能力很好。但是他們的工作能力一般都是比較粗糙的那一類。說到底,他們就是會社交,然後虛張聲勢的人吧。

8樓:新華電腦學校

首先要知道自己的需求是什麼,其次再認真對比,權衡利弊,做出選擇,認真堅持去做,分清步驟,一步一來實現,在制定下乙個目標,有理有據,不亂分寸,分析情況,安排下一步計畫,搞清楚需求是什麼,按照計畫目標一起執行。

職場上,做什麼樣的人你認為最好?

9樓:小美生活小集錦

做乙個勤快的人就是最好的,在職場當中有那麼多的人,肯定是有一些人會出現偷懶的情況,只要自己足夠勤快就可以讓領導發現。

10樓:創作者

在職場上要有自己的性格,自己的能力而非常的強,可以幫同事一些忙,但是不要無條件的去幫,這樣你才會沒有那麼大的壓力,而且你在職場上也不會被別人欺負。

11樓:每日話題心說

我認為做中立的人最好,不要隨意站隊,也不要隨便參與別人的鬥爭。

12樓:帳號已登出

心態積極的人最好!

心態對於乙個人的成功至關重要,因為說實話,在市場中大部分的工作,大部分人其實都是可以完成的,只要你付出足夠的努力和時間。

但是很多時候,當我們付出時間和精力之後,並不見得立馬就能夠看得到成效。

如果因為這樣就沮喪放棄了,那麼其實是很難成功的,旁邊的人也會受到不好的影響,相反,若是乙個人能夠積極面對一切情況,總是充滿幹勁地去工作,給身邊的人傳遞正能量,那麼,他就會贏得別人的喜歡。

因為人都是或多或少有一顆上進的心,當你能夠把這份上進表現出來,並且積極影響他人的時候,大家會不自覺地被你吸引的。

職場上什麼樣的人,才能被稱為是優秀的人?

13樓:自己滴定

職場上應該是特別優秀的人,然後智商特別的高,平時情商也非常的高,並且具備執行能力,以及領導能力,管理能力。只有這樣的人才才能被稱為優秀的人,當然他的業績也必須要非常的好。

14樓:創作者

工作態度非常認真,經常會主動加班,所有的事情都完成的特別棒,態度也特別積極端正,在公司中和大家的關係也特別好,這樣的人可以被稱為優秀的人。

15樓:陳遠紅紅紅

工作態度非常認真積極,不論是什麼樣的工作都可以非常認真的完成,會主動加班,會有很不錯的業績,這樣的人特別優秀。

16樓:愛心的學姐

是那種學習能力特別強,而且在遇到事情的時候也總是會妥善解決的人,這樣才是算是最優秀的人,行動能力強,學習能力也強,這就是最優秀的。

在職場當中,為什麼正直、誠實、人品好的人大多都混得不太好呢?

17樓:電子數碼小能手小菲

因為他們比較正直,比較容易得罪人。幹了事情也不落好。人品好誰也不敢欺負,只能被別人欺負。

18樓:在那夜裡

職場上的人際關係是非常複雜的,這些人太過於正直了,眼睛裡容不下沙子,所以特別容易得罪人。

19樓:民生小徐老師

因為這種人太老實了,在職場當中做事不夠圓滑,是比較耿直的,這樣的人往往在職場上面是比較吃虧的。

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