人力資源管理屬於什麼學科類別呢?

2023-07-26 17:08:38 字數 1089 閱讀 5263

1樓:高傲公子

人力資源管理屬於文科。面試過的人都知道,面試時首先有人給你打**通知你面試,然後面試時再問你各種問題,這就是人力資源相關的工作。人資還有其他的一些工作,比如為員工辦理社保、協助核算工資,統計遲到早退,辦理離職裁員等。

其實是乙個很繁瑣的工作。小公司有沒有人力資源崗位無所謂,畢竟招人嘛,是個人都幹得了,但是各大公司還真離不開人力資源。

人力資源管理屬於什麼專業類別?

2樓:環球青藤

本科學歷中,人力資源管理專業。

隸屬於管理學門類下的工商管理類。

專科學歷中,人力資源管理專業隸屬於公共管理。

與服務門類下的公共管理類。

人力資源管理的就業方向有面向企業、公共事業單位(如**機關、各種社會群體和組織)、科研教學機構。

主要是從事企事業單位及其諮詢機構等人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關工作。

人力資源管理屬於什麼大類

3樓:職場達人小輝

人力資源管理屬於管理類,專科學歷中,“人力資源管理”專業屬於公共管理類,本科學歷中“人力資源管理”專業屬於工商管理類。人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業單位及**部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。

該專業學生需要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

人力資源管理發展前景

我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺,屬於我國稀缺性專業人才。由於人才資源隊伍的國際化水準不高,造成畢業生和市場的需要相差很大,也是我國人力資源管理教育面臨的一大問題。

就業前景:企事業單位及其諮詢機構人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。從事的主要職業有:

人力資源助理,招聘專職,所有其他種類的人力資源、培訓和勞資關係專職,行政秘書和行政助理,文職人員等。

人力資源管理專業介紹就業前景,人力資源管理專業怎麼樣,就業前景好嗎?

乙份上海交大人力資源管理專業就業狀況的調查表明,人力資源管理職業的前景持續看好,人力資源管理專業就業前景也較為樂觀。這項調查是由上海交大管理學院完成的。據調查,人力資源管理專業學生就職企業分布於金融保險業 30 資訊產業 13.3 諮詢服務業 16.7 快速消費品 16.7 電子技術 6.7 製藥與...

什麼是人力資源管理的意義,人力資源管理的目的和意義是什麼

以下資料供參考 世界首富比爾。蓋茨曾說過 拿走微軟20名關鍵員工,微軟將變得無足輕重 可見人力資源管理對企業有多麼大的意義。人力資源管理是重要,但身為人力資源管理人員卻一直在為乙個問題而困惑不已,那就是人力資源管理究竟是為了誰?有人可能不屑地回答 這還用問嗎?當然是為了公司股東,不為股東,這個部門還...

公共人力資源管理與人力資源管理有什麼區別呢

請諮詢師大 2376 6 3 22 公共事業管理 人力資源管理 與 人力資源管理 有什麼差別?傳統人力資源管理和現代人力資源管理的區別?傳統人事管理與現代人力資源管理的區別主要表現在以下幾個方面 1.在管理內容上,傳統的人事管理以事為中心,主要工作就是管理檔案 人員調配 職務職稱變動 工資調整等具體...