1樓：匿名使用者
其實心中設立目標是為了明確奮鬥方向，你既然想考北大，那你就得按照北大生的條件來要求自己。至於計畫，我想你只要在完成老師安排的任務之餘，再加強自己的題量，不大量作題是不可能考上的，除非你是天才！
每個星期制訂乙個目標，將大目標細化，分為多個小目標去逐個完成。
2樓：123哈哈鏡
既然你有了那麼遠大的目標，那具體的實施中計畫的制定要明確才行。你現在上高三了？你應該說清楚。
不管怎樣，在小的方面，我建議你準備乙個計畫本，把每天要去複習的東西做個詳細的計畫，並且嚴格按照計畫去做；另外每個月的總體計畫也是要有的，就這樣分階段的一步乙個腳印的進行，我覺得你肯定沒問題的，加油吧。
3樓：匿名使用者
目標分好幾種，有遠大目標：成名成家，公升官發財，拯救人類等等；
有中期目標：比如你想考上北大；
當然也有短期目標。
人就是不斷樹立目標，實現之後在樹立更大的目標。這樣才能進步。
看來你現在比較缺乏短期目標。給自己樹立乙個近期可以實現的，比如在班裡考試名次的提高，做完幾本習題集之類。
目標是一步一步腳踏實地實現的，不然只能成為空想。
你通往北大的路也是一本一本習題集，乙個乙個英語單詞鋪就的。希望你腳踏實地，實現你的目標！
怎麼制定目標和計畫？
4樓：教育奮鬥之星
制定目標和計畫的步驟是：
1、自我評估。
自我評估包括對自己的興趣、特長、性格的了解，也包括對自己的學識、技能、智商、情商的測試，以及對自己思維方式、思維方法、道德水準的評價等等。
2、職業生涯機會的評估。
職業生涯機會的評估，主要是評估周邊各種環境因素對自己職業生涯發展的影響。在制定個人的職業生涯規劃時，要充分了解所處環境的特點、掌握職業環境的發展變化情況、明確自己在這個環境中的地位以及環境對自己提出的要求和創造的條件等等。
3、確定職業發展目標。
在準確地對自己和環境做出了評估之後，我們可以確定適合自己、有實現可能的職業發展目標。在確定職業發展的目標時要注意自己性格、興趣、特長與選定職業的比配，更重要的是考察自己所處的內外環境與職業目標是否相適應，不能妄自菲薄，也不能好高騖遠。
4、選擇職業生涯發展路線。
在職業目標確定後，向哪一路線發展，如是走技術路線，還是管理路線，是走技術+管理即技術管理路線，還是先走技術路線、再走管理路線等，此時要做出選擇。由於發展路線不同，對職業發展的要求也不同。
職業規劃的好處主要有三個方面：
1、職業規劃可以明確自我定位，找到合適的工作，打牢職場前進的基礎；
2、職業規劃可以明確自身職業發展的最終目標以及每個階段的計畫目標，防止迷失職場方向；
3、職業規劃通過最終目標與短期計畫目標，不斷地鞭策自己提公升個人實力，增強競爭力。
如何制定工作目標和計畫?
5樓：生活達人小伍
第一、 充分估計整體工作量。
第二、 根據個人能力分配任務。估計完工作量後，還要根據專案組成員的個人能力來分配任務，這其中要考慮到個人的能力問題，還要考慮到每個人的習慣（比如：有人喜歡一步到位的工作，有人喜歡先搭起基本功能塊，再抽時間解決其中的小問題），這樣對於一步到們的人，可以基本模組工作時間放長一些；對於喜歡粗略完工，再解決小問題的人，要留出他完善系統的時間。
總之一句話：因人而異的制定工作計畫。
第三、 及時檢查工作，調整計畫。
根據上邊講過的2個因素，可以大概進行計畫安排，以週為單位，安排一周的工作，在這一周當中也要及時檢查專案的進展，了解有沒有難度，進展是否順利，如果因為前一周的工作沒有完成，要充分分析原因，及時調整計畫，這時周計畫變了，那麼在排下一周計畫時，要把這些滯後完成的工作和後邊的工作合起來，重新周調整工作計畫。
第四、 遇到難題，集中解決。
專案在進展過程中，難免遇到難題，我們可以遵循乙個這樣的原則：如果你遇到乙個問題，通過自己的努力在不大於2小時的時間內扔沒有一點思路，這時需要把這個問題提出來，大家一起想辦法解決，畢竟大家的力量比較大；還有一點，也許這個問題在你這是難題，也許別人有很好的辦法幫你解決，所以在遇到問題的時候，我們首先要自己想辦法解決，實在解決不了就借助大家的力量來集中解決，千萬不要因為乙個難題就耽誤整體的進度，這樣是得不償失的。
6樓：奧陶紀科技
怎麼樣制定乙個合理、有挑戰的目標和計畫吧！
首先，你的目標應該是具體、可以用資料衡量的。
打個比方，很多同學說希望2023年暴富，這顯示並不是乙個具體可衡量的目標，因為“暴富”這個是非標準的。
對於學生而言，可能每個月有足夠的零花錢就是暴富，而對於中產階級來說，可能需要資產翻好幾倍才能算是暴富了。
這兩件事情的難度，顯示並不在乙個量級上面。
所以，我們的目標，應該用一些具體的資料來衡量。
比如，在職業發展上，2023年職位公升一級、漲薪20%、完成1個新的專案、學會2個新的技能、參加2個付費培訓和學習等等；
在理財上，2023年綜合投資收益率不低於10%；在生活上，來2次國內的旅遊、給自己買一台新手機和一台新電腦、學會20個小菜等等；
其次，你的目標應該是可以有機會去實現的。
舉個例子，在職業發展上，2023年的收入翻3倍、學會20個技能、職位公升3級。
這樣的目標不是不可能實現，而是實現的希望比較渺茫，你甚至不知道該怎麼樣努力才能實現，顯然是做了個寂寞。
基於現在的狀態和未來可能的發展，我們合理規劃，有一定挑戰的難度，但也有一定實現的可能性，這才叫目標。
在這樣兩個前提下，我們通過自己現在的情況，進行合理的提高，就可以作為新年的年度目標啦！
7樓：互信互助互愛
讀書學習，特別是新學期開始，一定要注重效率，只有高效的學習才能事倍功半。學習效率的高低取決於：學習能力和學習計畫。
1）學習能力。學習能力主要體現在：閱讀、理解、歸納分析能力；記憶力；注意力；思維、創造力；寫作能力；自我管理能力 等方面。
我們學校有個假期速讀記憶訓練班，用來幫助學生激發大腦潛能，提高閱讀、記憶、注意力、思維等方面的能力。我用裡面的《精英特全腦速讀記憶軟體》堅持練習了半年多的時間，後面也時不時的練習鞏固一下，我目前的閱讀速度在1萬字左右每分鐘，記憶、理解、思維等方面的能力也很不錯。學習效率低下的同學可以參考看一下。
2）學習計畫。計畫也就是目標，計畫主要是為了提高學習的有效性，同時也有利於要成乙個好的學習習慣。制定計畫時：
首先要學會對自己的學習情況進行自我分析，根據自己的學科情況、薄弱科目等；其次確定學習目標；再者，合理規劃時間，進行查缺補漏、複習提公升；最後，要學會定期檢查計畫的實**況。
最後要學會階段性的總結，了解自己最近的學習情況，進行調節和完善。學習中的總結也就是檢查自己近期學習成果的乙個過程，一般乙個月總結一次就可以了。如果是正在考試或者正在忙著備考的學生，可以學習一下《精英特》，能夠提高記憶力和學習效率。
8樓：匿名使用者
第一、 充分估計整體工作量。
第二、 根據個人能力分配任務。估計完工作量後，還要根據專案組成員的個人能力來分配任務，這其中要考慮到個人的能力問題，還要考慮到每個人的習慣（比如：有人喜歡一步到位的工作，有人喜歡先搭起基本功能塊，再抽時間解決其中的小問題），這樣對於一步到們的人，可以基本模組工作時間放長一些；對於喜歡粗略完工，再解決小問題的人，要留出他完善系統的時間。
總之一句話：因人而異的制定工作計畫。
第三、 及時檢查工作，調整計畫。
根據上邊講過的2個因素，可以大概進行計畫安排，以週為單位，安排一周的工作，在這一周當中也要及時檢查專案的進展，了解有沒有難度，進展是否順利，如果因為前一周的工作沒有完成，要充分分析原因，及時調整計畫，這時周計畫變了，那麼在排下一周計畫時，要把這些滯後完成的工作和後邊的工作合起來，重新周調整工作計畫。
第四、 遇到難題，集中解決。
專案在進展過程中，難免遇到難題，我們可以遵循乙個這樣的原則：如果你遇到乙個問題，通過自己的努力在不大於2小時的時間內扔沒有一點思路，這時需要把這個問題提出來，大家一起想辦法解決，畢竟大家的力量比較大；還有一點，也許這個問題在你這是難題，也許別人有很好的辦法幫你解決，所以在遇到問題的時候，我們首先要自己想辦法解決，實在解決不了就借助大家的力量來集中解決，千萬不要因為乙個難題就耽誤整體的進度，這樣是得不償失的。
怎麼制定目標，怎樣給自己制定計畫和目標，？
企業管理目標包括 生產管理目標 產品質量目標 銷售管理目標 企業贏利目標等等。我們認為在制訂企業管理目標的同時，也應當結合個人的奮鬥目標，例如 個人收入增加目標以及生活質量奮鬥目標 實現自我價值的目標等等，只有將個人的奮鬥目標與企業管理目標相統一，才能更好地 更有信心地向著既定目標努力。只有原動力一...
怎樣制定計畫，如何給自己制定計畫
制定自計畫 明確目標，比如 調查身處環境，比如你現在130，你要減到100有30斤的距離 制定詳細步驟，如飲食 運動 制定計畫一定要目標明確 切實可行。在管理學中，計畫具有兩重含義，其一是計畫工作，是指根據對組織外部環境與內部條件的分析，提出在未來一定時期內要達到的組織目標以及實現目標的方案途徑。其...
制定計畫有什麼好處，制定學習計畫有什麼好處？
一 學習的目標明確，實現目標也 學習計畫就是規定在什麼時候採取什麼方法步驟達到什麼學習目標。短時間內達到乙個小目標。長時間達到乙個大目標。在長短計畫指導下，使學習一步步地由小目標走向大目標。二 恰當安排各項學習任務，使學習有秩序地進行，有了計畫可以把自己的學習管理好。到一定時候對照計畫檢查總結一下自...