公司給開車的同事補貼不開車的沒有?
1樓:網友
給他補貼是不是有什麼前提條件呀!你要了解清楚了再發表感慨!福利有的企業是附條件的!
比如說在實際工作中,有的企業會給有技能書的人員一定的待遇福利,有的是直給有的是聘了才給,這就是附條件的福利!即然公司定了開車給補貼,那麼如果你想享受這個福利,就要買車學會開車,學會了開車你就可以享受補貼了!
2樓:
自駕車補貼的情況非常複雜,其原則是有「法」可依,有「權」可控,有「量」可限。
具體的來說:
有法可依:是指公司必須出臺明文規定的制度,對請示出車、有記錄出車、緊急情況出車時,使用了自駕車而產生的費用制定公司的導向。
有權可控:是指等級不同的員工,高等級的員工有權力有責任控制下屬的自駕車成本。
有量可限:必須設定上限,頻繁的使用自駕車畢竟不是企業的初衷,企業應把企業自己的車高效的利用起來。
3樓:蘇厚子
可能有些公司會有這種情況,但是應該不多。我們的單位就沒有這種福利。如果有,那一定會以另一種方法補貼沒有開車的同事的。否則不公平啊?
4樓:網友
這個肯定是不合理的,因為這是一種福利,不管你有沒有車子,都應該給,要麼就都不給,不應該區別對待。
5樓:大大
不合理。應該一視同仁。或者變動。
6樓:璃菻
一分耕耘一分收穫,你若開車你肯定也有,自古以來都是拿了money就要辦事的啊!好好努力。
領導總讓我開私家車辦公事沒補助,下次該怎麼婉拒?
7樓:和藹的瞬間永恆
可以找個時間單獨談一下,說明你的情況,比如家裡比較忙,時間少,賺的錢不夠花等。
既然是辦公室,就不需要太過於委婉,因為辦公室就涉及到費用,應該大膽說出來。
8樓:小丑哈哈
如果再有這種情況,你就藉口說自己還有別的事情,或者是沒開車也可以說車已經借給別人了,一會就來取,婉轉的拒絕幾次,領導自己就會想明白是怎麼回事了。
9樓:房間號
如果領導下次還想用你的私人車,那麼你就告訴領導,你的車已經被自己的家人開出去辦事情了,總得拒絕領導,否則他會一直利用你。
10樓:天悅
你可以告訴領導,車子被妻子開走了,因為要回孃家去看岳母,這個車子只能讓妻子去開了。
11樓:撒的謊
直接可以和領導說自己私家車讓家人接走了,最近不能夠用自己的車出去出差了。
12樓:雙魚愛仕達
我認為你應該說自己的經濟情況比較緊張,直接說明比較好,千萬不要感覺到不好意思,一定要保護好自己的財產。
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