1樓:愛旅遊的小哥丫
1、如果確定是單位檔案管理部門遺失你的個人檔案,單位是必須承擔協助你辦理檔案補辦的。
2、如果單位不承認,你可以到畢業院校或者畢業院校當地教育局查詢你的檔案調動記錄。到人社局拿到他們經辦的事宜證明。然後通過勞動仲裁進行解決。
人事檔案簡介:
人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色,它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據,與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤,具有法律效用,是記載人生軌跡的重要依據。
記錄乙個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的檔案材料,起著憑證、依據和參考的作用,在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險等相關證明時,都需要使用檔案。
2020年4月,北京出臺新政為農民建立人事檔案。
2樓:帳號已登出
分析:檔案被單位丟失只能補開就業關係證明,如果個人與單位(包括委託管理檔案的人才服務機構、職業介紹所等)有存放檔案的相關協議,單位把個人檔案丟失了,個人可以向法院起訴用人單位,要求賠償損失。法律依據:
中華人民共和國檔案法》 第四十八條 單位或者個人有下列行為之一,由縣級以上檔案主管部門、有關機關對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分:(一)丟失屬於國家所有的檔案的;(二)擅自提供、抄錄、複製、公佈屬於國家所有的檔案的;(三)買賣或者非法轉讓屬於國家所有的檔案的;(四)篡改、損毀、偽造檔案或者擅自銷燬檔案的;(五)將檔案出賣、贈送給外國人或者外國組織的;(六)不按規定歸檔或者不按期移交檔案,被責令改正而拒不改正的;(七)不按規定向社會開放、提供利用檔案的;(八)明知存在檔案安全隱患而不採取補救措施,造成檔案損毀、滅失,或者存在檔案安全隱患被責令限期整改而逾期未整改的;(九)發生檔案安全事故後,不採取搶救措施或者隱瞞不報、拒絕調查的;(十)檔案工作人員翫忽職守,造成檔案損毀、滅失的。
原單位把檔案弄丟了怎麼辦
3樓:郝江
法律分析:單位弄丟了你的檔案可以叫單位全權負責給你補辦乙份新的檔案,非常的重要,一定不要小看這件事情。如果你要自己補辦檔案,也可以參考以下方法:
1、檔案丟失首先你的開乙個檔案遺失證明。
2、拿著開好的遺失證明,寫乙個檔案補辦申請,到學校蓋章並簽字。
3、按照學籍檔案內的材料進行補辦,通常只要補辦這些主要材料就可以了:畢業生登記表、學生成績單、政治面貌資訊、體檢報告、思想彙報、轉正申請書、獎懲材料。
補好以上資料後交給學校稽核,稽核之後學校會在檔案袋外加蓋公章,然後交給就業指導中心登記錄入,密封后就可以了。
法律依據:《中華人民共和國檔案法實施辦法》
第九條 機關、團體、企業事業單位和其他組織的檔案機構依照《檔案法》第七條的規定,履行下列職責:
一)貫徹執行有關法律、法規和國家有關方針政策,建立、健全本單位的檔案工作規章制度;
二)指導本單位檔案、資料的形成、積累和歸檔工作;
三)統一管理本單位的檔案,並按照規定向有關檔案館移交檔案;
四)監督、指導所屬機構的檔案工作。
第十三條 機關、團體、企業事業單位和其他組織,應當按照國家檔案局關於檔案移交的規定,定期向有關的國家檔案館移交檔案。
屬於**級和省級、設區的市級國家檔案館接收範圍的檔案,立檔單位應當自檔案形成之日起滿20年即向有關的國家檔案館移交;屬於縣級國家檔案館接收範圍的檔案,立檔單位應當自檔案形成之日起滿10年即向有關的縣級國家檔案館移交。
經同級檔案行政管理部門檢查和同意,專業性較強或者需要保密的檔案,可以延長向有關檔案館移交的期限;已撤銷單位的檔案或者由於保管條件惡劣可能導致不安全或者嚴重損毀的檔案,可以提前向有關檔案館移交。
第二十六條 有下列行為之一的,由縣級以上人民**檔案行政管理部門責令限期改正;情節嚴重的,對直接負責的主管人員或者其他直接責任人員依法給予行政處分:
一)將公務活動中形成的應當歸檔的檔案、資料據為己有,拒絕交檔案機構、檔案工作人員歸檔的;
二)拒不按照國家規定向國家檔案館移交檔案的;
三)違反國家規定擅自擴大或者縮小檔案接收範圍的;
四)不按照國家規定開放檔案的;
五)明知所儲存的檔案面臨危險而不採取措施,造成檔案損失的;
六)檔案工作人員、對檔案工作負有領導責任的人員翫忽職守,造成檔案損失的。
單位把我的檔案弄丟了怎麼辦?
4樓:生活達人老孫
1、如果確實是單位弄丟了檔案,那麼就可以找單位來負責請單位賠償自己相應的損失,以及幫自己補辦檔案。2、我問我的朋友能不能確認自己的檔案當時確實放在了單位?比如說能不能提供相關的證明或者是協議。
朋友告訴我,他之前入職這個單位的時候確實呢,把檔案轉到了單位來。因為單位的同事跟他說單位有人事權能夠代管檔案,當時他還和單位簽訂了檔案託管協議。3、我讓朋友找出他和單位簽訂的這個協議,然後讓他拿著協議去找單位檔案管理部門門的領導,請檔案管理部門幫他補辦- -份檔案。
4、根據檔案管理法的相關的規定,如果是因為檔案保管機構的原因導致裡面的檔案丟失的話,那麼單位有責任補辦丟失的檔案並賠償相應的損失。如果單位出現推諉或拒絕的情況,必要的時候可以利用法律的**維護自己的權益。
原單位把我的檔案弄丟了,怎麼處理
5樓:網友
這個重要的檔案肯定是有備份的呀,查詢一下備份不就行了。
6樓:廣州卓住入戶
1、《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第5條規定:「勞動者與用人單位解除或者終止勞動關係後,請求用人單位返還其收取的勞動合同定金、保證金、抵押金、抵押物產生的爭議,或者辦理勞動者的人事檔案、社會保險關係等移轉手續產生的爭議,經勞動爭議仲裁委員會仲裁後,當事人依法起訴的,人民法院應予受理。」
2、《檔案法》規定:一切國家機關、武裝力量、政黨、社會團體、企業事業單位和公民都有保護檔案的義務;工作人員翫忽職守,造成檔案丟失的應當承擔相應的行政或法律責任。
3、需要說明的是,勞動者的人事檔案一旦丟失,往往只能補開就業關係證明,過去檔案裡存放的一些歷史材料,包括獎勵、處分和職稱評定等原始材料已經無法補辦。由此造成勞動者的損失,你可以起訴至法院,賠償損失。
檔案丟失單位不承認怎麼辦
7樓:法律部落
法律分析】檔案丟失單位不承認可以協商解決,如果不可以通過勞動仲裁解決。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的殲巖必經程式。需要提交下列材料:
1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數提供;(2)申請人身份證明及復禪或印件;(3)有委託**人的,需當面簽定並提交《授權委託書》,註明委託事項,同時提交受委託**人的身份證影印件。如委託人的**人是律師事務所派出的執業律師,應提供執業律師的證件影印件:如委託人的**人是公民,應提供與委託人簽訂的不收費**協議書,以及**人和委託人之間的關係的法律資料;(4)被申請人工商註冊資訊資料。
法律依據】中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(六)法律、法氏襲御規規定的其他勞動爭議。
檔案丟失單位不承認怎麼辦
8樓:張大鋼
法律條款:《中華人民共和國檔案法》 第三條 一切國家機關、武缺核裝力量、政黨、社會團體、企伏局掘業事業單位和公民都臘乎有保護檔案的義務。
檔案丟失單位不承認怎麼辦
9樓:
您好,很高興為您解答。<>
檔案丟失單位不承認,我們得確認自己檔案確實是由公司檔案部門丟失的,依據我國相關規定,單位是由義務配合我們進行檔案查詢的;檔案丟失單位不承認建議你可以去畢業院校或畢粗返備業院校當地的教育局檢視檔案調動記錄,在到人社局調取單位接收證明即可;像巖毀進入國企這類的企業來講,只要入編後人社局是會有分配介世知紹信的,編辦後會有編制通知單,只要我們確認了這兩樣,就可以通過勞動仲裁進行解決。
單位把我的合同,個人入職都弄丟了,怎麼辦,讓我重新補寫乙份
你好!看了你的描述,單位把合同,個人入職資料 這個問題的回答是,單位把合同以及入職資料弄丟,這種情況應該補辦,需要本人寫的就補寫乙份,然後該由單位辦理的就由單位辦理,完善合同以及個人入職資料,補寫合同和個人資料跟每月發工資是兩碼事,互不衝突,對月發工資沒有任何影響,祝你生活幸福!如果一直在同一單位還...
我的同學把我的水杯弄壞了他不承認怎麼辦
問一下其他的人有沒有看到,幫你作證,或者看一下有沒有監控,或者找老師或家長幫忙。實在沒辦法證明,他又死不承認的話,就沒辦法了,就當乙個水杯看清了他的為人,以後就不要理睬他,對他警惕一點。如果這個水杯不是很昂貴的話,就不要再去計較了,否則你們的關係會惡化。水杯弄壞了他不承認就算了,再買乙個,這樣朋友不...
老公出軌不承認怎麼辦,丈夫出軌死不承認怎麼辦
我覺得這件事情你要好好考慮清楚再去做決定。1.老公可能真的沒出軌。2.你老公真的出軌了。1 他不承認是因為他不想放棄你們的家庭。這樣的話,你追究或者捅破窗戶紙,對你的家庭都是致命的打擊。如果你是眼睛裡不能揉沙子的女人,那麼你就去追究好了。如果你還很愛他,想和他過好後面的日子,那就別去追究了。做好你自...