1樓：帳號已登出
三年換13家公司，還是不太正常，過於頻繁了，差不多兩個月換一家公司，兩個月公司的情況也才熟悉，環境也才適應，成績都還沒幹出來，也幹不出成績來。所以接下來還是要認真思考，結合自己今後的人生規劃，自己的理想目標，選定適合自己的工作，穩定下來才能做出成績，做出業績。
2樓：七月溫暖的陽光
不正常！！你自己不穩定，而且下乙個工作單位會考慮的，不利於你後面找工作。
3樓：杜鵑花拉莫內
這乙個的話肯定是不正這乙個的話肯定是不正常的，正常情況下不可能換的那麼勤快的，就算是能力再強的那乙個人也不可能。會有這麼高頻率的換工作。
4樓：網友
三年換13家公司。說明你選擇公司並沒有慎重考慮，而且換工作的頻率有點快。選擇單位之前你一定要慎重考慮一下這份工作能帶給你什麼，你是否能夠勝任這份工作否則的話不要輕易決定。
5樓：網友
可能你這個換工作的頻率所有太高了，你必須要選擇乙個好的公司一直上班才可以，如果你頻繁的換公司的話，對於你的工作其實非常不利的。
6樓：網友
不正常。平均一年4家公司，乙個季度換一家。怎麼做到的。有公司也敢要真的不可思議。
7樓：tine塵年
不建議這麼頻繁的換單位 對職業生涯也不好。
三年換了三家公司，還有前途嗎
8樓：周鑫
要看高不高，低不低，比如：從小小的一家公司，變成大公司，變成跨國公司。低就是從一家好大的公司，變成一家低公司，最後變成一家最低公司，高是有前途，低是沒有前途。
9樓：舍予
很多人換工作的頻率比你高的，我也是5年四次換工作的，只要是後面自己可以穩定就可以了，不用糾結這個問題的。
3年換了3家公司簡歷上寫3家公司好像太多了 對求職不利吧。是不是應該寫兩家公司好一點呢？
10樓：網友
不多，我朋友3年換了11家單位，當然，做的都是乙個工作，目前這家公司就是看重我朋友的經歷，認為他對這個行業瞭解，而且對競爭對手的情況也瞭解。
11樓：螢火蟲的光淚
我覺得，做人要實事求是。其實不要為不停地換工作而自卑，這更能顯示出你的特點，不斷追求完美，領導不會在意這個。做你想做的事，這才是最好！不過你自願，可以少些，我們不干預你。
12樓：網友
你吧主要的東西寫了就行，最能證明你實力的東西。
幾家單位不重要的。
13樓：大玩家
換幾家公司不是大問題，問題是你換公司的原因。
請問3年多換4個公司，這二種跳槽正常嗎？謝謝！
14樓：網友
從時間和數量來看，原本沒有太反常的跡象，但是看到你補充的跳槽理由，就覺得有必要和你溝通一下了。
如果目前你還很年輕的話，建議你莫再草率跳槽。因為薪金和企業性質多次跳槽，將會給你帶來兩大更風險：
1、無法獲得持續積累。在處入職場的幾年裡，職業技能與經驗的積累是最重要的。相比之下，薪資不是當前階段最應該關注的問題。
而最初的積累，相對穩定在一家企業中最容易獲得，每到乙個新企業，可能都要面對重新開始的被動局面。
2、缺少業績！待到年齡逼近30歲時，企業在判斷乙個人才時的重要依據將是「做過什麼，做到過什麼，做好過什麼」，尤其是做出過什麼業績。頻繁跳槽，很難做出優異的業績。
要知道，28歲往上的人，很難有企業給機會從學習開始做起了！
15樓：匿名使用者
正常吧！~
跳槽並不是一件不好的事情，也並不是自己學不到東西每一家的公司機構不一樣。各個方面不一樣，所以我認為你這三年認識不少的朋友。
也學到了各個公司內部是如何？要是這三年與四次的換公司你還是什麼也沒有學會。那樣就不是正常與不正常了。是三年時間你幹了些什麼了！
16樓：網友
很正常的，現在這個社會就是這樣的，主要是你自己感覺好就行。
17樓：汀蘭朵朵
正常吧~~~
只要自己喜歡，覺得對自己有利，那就行了啊。
18樓：網友
一定要找個可靠的經濟好的。
08年畢業到現在3年多， 換了3家公司，簡歷上是工作經歷是就寫2家公司好還是寫3家公司好呢？？
19樓：網友
3家，離開原因要有。
經歷得多，是一種財富，至少在別人看來也是一種經驗 很簡單雖然可能會讓人覺得你老跳槽，但那些整天擔心你是個跳槽員工的公司 肯定不是什麼給力的。
做真實的自己。
20樓：醉春樓掌櫃的
頻繁跳槽對求職不利，可捨棄乙個規模較小的、和其他任職公司職責類似的單位。
當然也要綜合考慮，畢竟有做假嫌疑。
請問三年換了三份工作算頻繁跳槽嗎？寫在簡歷裡會影響找第四份工作嗎？
21樓：網友
我的第乙份工作是在學校找的，打從大三上學期十月份開始，凡是招聘會，場場沒有，學到了很多嗎！?只是皮毛而已，這個階段就是乙個增長閱歷的階段，在哪。
22樓：硪匙壹盤菜
乙個問題……。呃，人有多大膽地有多大產，，這也可以代表你能力出眾，積極向上，個人認為你的能力可以做的更好。
畢業三年，兩年換了兩家公司，第三年不清楚要做什麼，也沒找到合適的，一年沒工作。
23樓：故事垃圾站
只要你想學習，什麼時間開始都不會晚。剛剛步入社會，經常換工作也很正常的，多經歷一些東西，可以給自己多一些經驗。但是工作也不可以換得太多，乙個型別的工作，你可以選擇換公司，但要保持自己擅長的一面，不可盲目亂換工作。
工作換的多到最後沒有一樣精通也是白搭，工作需要的是精英，需要的是人才，你可能什麼東西都瞭解，但是你卻不是這份工作中的精英，所以你被公司認可的幾率也會很小。
24樓：和平鴿二號
首先要把心態放平，調整好自己的心態，上班是你生活的需要，畢業了不工作，誰來養活你？年滿十八歲就是成年人了，就應該自己養活自己了，就應該為家庭為父母做貢獻了，不是嗎？
我現在已經工作3年了，一直是客服銷售類的，但總是覺得工作和公司不夠穩定，期間換了3家公司，發展不起
25樓：職
你應該自我反思，然後找出自己發展不起來的原因。我想肯定不只是公司的問題，你自身才是最重要的因素。你應該總結一下過去三年。
然後制定一下發展規劃，一步一步去實行。你提出意見不被，是你方式不對，還是建議不合適？沒有十全十美的公司，適合自己的才是最好的 來自職q使用者：
孔先生。還是您個人的意向和愛好，如果自己這是你未來的發展方向，那就堅持下去 來自職q使用者：曾先生。
公司每三年更換第三方是不是違法?
26樓：職場導師老張
只要更換的程式合法，就是可以的。這是公司的民事權利。
民法通則》第四十三條 企業法納猜冊人對它的法定代表人和其他工作人員的經營活動，承擔民事責任。
公司法》第三條 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。
第五條 公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受**兆雀和社會公眾的監督，承擔社會責任。
公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。
第十一條 設立公司必須依法制定公司章程。公司章程對公司、股東、董事、監事洞巨集、高階管理人員具有約束力。
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我朋友讓我幫他登出三家公司，這事複雜嗎？我已經答應了自己跑
1 要看工商登記那邊，你僅僅是法定代表人，還是不是股東。2 如果你僅僅是法定代表人，你無權登出公司 3 如果你被登記為股東，那麼你作為名義股東，可以清算登出公司，但由於你不是實際出資人，僅僅是股權代持人，如果貿然登出，會承擔對實際出資人的違約損害賠償責任 當然，這樣的情況下，你可以自己做出股東會決議...
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