1樓：匿名使用者
首先要有個好脾氣，能與人好好交流，很容易融入集體中去，當同學有困難盡己所能的幫助他，不自私不斤斤計較，跟同學們開心的打鬧學習，各方面都好好相處，沒事開點小玩笑，這樣的人往往最好相處最得人心。
2樓：匿名使用者
認真點，少捉弄別人，久了別人就會認為你是不會說謊的了，總是隨口說說就沒人會相信你的，而且要守口如瓶。
3樓：匿名使用者
好好相處吧！互相多交流一下，彼此多瞭解一些，就行···
如何建立良好的同學關係
4樓：
我想站在我的立場說一下對這個問題的看法：第。
一、一定要親兄弟明算賬。事大事小一定要掕清楚，有時候同學之間會涉及到一些利益競爭，這樣會很容易造成兩個人之間的矛盾，處理不當甚至會加速關係的消亡，尤其是在金錢利益上是最直觀的反應。第。
二、要有自己的主見。無論多待任何事情，都要有自己的立場和態度，可以不表現出來，但一定要有。第。
三、保持距離感，對待任何人都不要100%的相信。這是我大學四年含淚總結的教訓，對待同學、朋友一定要保持距離。第。
四、不是所有事情都能往外說。有些東西真的只能講給自己聽，你可以寫日記或者通過其他方法發洩，同學朋友並不是你的情感垃圾桶。以上是我的一些看法，希望對你有所幫助。
如何建立良好的同學關係?
5樓：我叫蕭笑
想要建立良好的同學關係，需要做好四點：
一、為人處事宜「與人為善」，忌「自私自利」。對自己周圍的師長、同學和朋友，平日裡要推心置腹，以禮相待。在他們取得進步時，不應嫉妒，而是虛心求教；當他們遇到困難時，不應幸災樂禍，而是誠心相助；在一些是非原則問題上，不計較個人得失，不怕受委屈；當別人對自己有意見時，不拒人於千里之外，像大海一樣容納百川；當批評別人時，不要惡語相向，要從治病救人的願望出發，做到「潤物細無聲」，點點滴滴到心頭。
如果遇事先替自己打算，對別人漠不關心，嫉賢妒能，唯恐別人超過自己，別人進步了，則嗤之以鼻，為一些「雞毛蒜皮」的小事斤斤計較，吵吵鬧鬧，這些不與人為善的表現就只能招來同事的「白眼」，使你成為生活中的「孤家歲森信寡人」。即使通春旅過自己的努力取得了進步，也沒有人為你鼓掌喝彩，有了困難，也沒有人向你伸出友誼之手。陷入這樣的窘境，要想身心健康發展，學習、工作長足進步，只能成為一句空話。
二、聊天閒談宜「適可而止」，忌「飛短流長」。 和同事聊天交談之時，不要「打破沙鍋問到底」，彼此心照不宣就足夠了。要考慮對方的心思，給對方留足面子，這樣比較容易獲得對方的好感。
同時，不要涉及對方私隱，這是對同事最起碼的尊重。要遠離飛短流長，它是職場中「殺人不見血」的刀，被流言困擾的人，心靈上會造成很大的傷害，因此無論是從人格還是道義上講，都不要讓自己捲入其中，以免誤人誤己。
三、物質往來宜「明明白白」，忌「不清不楚」。一般而言，學習之餘，同學外出就餐、購物等，實行aa制付賬比較好，偶爾的借貸行為也要做到心中有數，並及時歸還。如果總是迷乎輪迷糊糊、不清不楚，即使同事嘴上不說，心中難免會耿耿於懷。
當然，有些同學由於受到別人的幫助和關照，心懷感激，要請客吃飯或饋贈禮品以表明謝意時，就不必多做計較，欣然接受也不失為一種增進感情的方式。
四、學習競爭宜「不卑不亢」，忌「落井下石」。 在任何乙個集體中，要想把學業做好，必然存在著業務競爭，在競爭中也然體現了高下之分，但同學競爭務必有乙個良好的心態。在學校工作中，同學之間真心地交流、真誠地合作，不僅能構建和諧團隊，發揮卓越功效，把工作做得更好，而且乙個充滿溫馨愛意的集體氛圍，也體現了人與人之間相互支撐的美好情感，使我們能加倍努力地工作，享受工作的快樂。
如何與同學保持良好的關係？
6樓：流年似水的青草
我覺得在大學宿舍裡面，一位同學休息之後，全寢室都注意保持安靜，這樣的做法是比較妥善的。因為作為乙個大集體，誰會尊重別人才會達到更好的相處效果，大家才會更團結一致，相互尊重。所以學會多和別人溝通，尊重別人是非常重要的，一定要多跟專業的老師學習，掌握正確的溝通方法。
向老師學習，不懂就問，這是學習知識最好的方式。學問學問，好學多問，學問中最重要的一點是在於多提問，所以能夠經常尋求老師支援，多向老師請教問題的學生，他們表現的特點是往往比較喜歡提問，因此他們的學習效果也是很明顯的。因為專業的老師就在我們的身邊，在學生的每天學習的課堂上，就有精通各門功課的老師，這也是最有益的條件，一定要充分的的用。
很多學生比較不懂得積極跟老師提問，總是自己學習，其實這樣是不對的，汲取知識也是很重要的，自己努力是乙個方面，但是如果通過藉助他人的知識來彌補自己的不足，會有更有效果。有一些學生當老師一下課的時候，他們就會跑到老師旁邊，拿出自己的疑問來向老師提問，老師會精心講解。其實這樣的方式是非常好的，善於詢問老師的學生，他們在無論是表達能力還是性格方面都是很積極樂觀的，而且能跟老師之間，同學之間的相處都是非常融洽的。
互相問問題，敢於問，敢於說，從問題中去了解自己的不足，去獲取知識，反而記憶的會更好。
如何建立好真誠的同學關係
7樓：呆萌小怪獸
一、完善自我。
影響人際關係的主要因素不是個人的言辭和技巧，而是自身人格的完整和具有良好的品德基礎。
想一想你在對待同學、朋友時，是否做到尊重、禮貌、友好 、誠實、關心和信守諾言。如果你所扮演的是乙個自命不凡的角色，那你的人際關係必然緊張，因為任何人都不願和乙個虛偽、冷漠、不負責任的人打交道。乙個人的內涵比言辭更能影響到人際關係。
處世技巧再高明，話說得再動聽，沒有充實的內涵，也很難得到人們的信任，就像沒有播種搏滾山卻期望得到收穫一樣。
二、站在對方角度看問題。
我們常喜歡根據自己的經驗來指導別人和認為別人有同樣的需要。在與人打交道時，更多的是盯住別人的缺點和引起基中自己不快的環境，而不從自身找原因。
三、真誠是開啟心靈的鑰匙。
真誠是建立人與人之間信任的基礎，在做了錯事或給別人帶來不便、煩惱時，誠懇的道歉也是真誠的一種表現。這話說來容易，但如果你是一位領導，做起來也許會需要很大的勇氣。此外，同樣的錯誤不應重複，否則你的致歉也會被看作是不真誠的。
真誠還體現了人格的統一，即以同樣的原則對待所有的人。
四、問題的出現是關係改善的機會。
對待一些麻煩，我們習慣性地感到不耐煩，心情不愉快，但如果換乙個角度看問題呢？
比如：乙個員工向領導提意見，領導不應惱火，而應表現出一種積極解決問題的態度和行為，這不僅會密切與這個員工的關係，其他員工也會從中得到安全感和信任感。
最後提醒你您，建立良好的人際關係，或改善目前不盡如人意的人際狀況，不是一朝一夕的事。打破多年來形成的思維模式也許是痛苦的，但如備鄭果你勇於嘗試，隨著時間的轉移，就會精細地發現，乙個新的自我和一種新的人際關係的出現。
8樓：碎玉軒嬛嬛
相互幫助。你成代人這樣就能夠建立好同學之間的關係。
怎樣和同學搞好關係呢，怎樣和同學搞好關係
我想要做好人際關係也不難,最重要的就是要誠信待人,心胸狹窄是弊端,要真心實意,要包容,要適當的忍讓,不必太爭強好勝,不與他人計較得失 一般情況下 等到忍無可忍的時候再忍一次 還有就是要有足夠的自信及面帶微笑,這樣我想就會處理好的 當然最好是要幽默點,這樣會比較容易融入到群體之中或者個人之中去 我也這...
如何同同事搞好關係呢，怎樣和同事搞好關係
朋友，你的問題在於你太過安靜本分了，其實辦公室文化裡面，最不容易融入進去的就是太安靜的人，你心中對什麼事情有什麼樣的想法或者看法你一定要說出來，而不是默默忍受，當然是坦然的說，不要帶情緒，你說出來了，你在理的話別人自然不好說什麼的，而且感覺你這個人是個有想法的人，自然會更尊重你，不要給別人留下你逆來...
如何和同事搞好關係
1 學會換位思考 2 學會適應環境 3 學會大方 4 學會低調 5 嘴要甜 6 有禮貌 7 言多必失 8 學會感恩 9 遵守時間 10 信守諾言 11 學會忍耐 12 有一顆平常心 13 學會讚揚別人 14 待上以敬，待下以寬 15 經常檢討自己 主動和同事聊天 吃飯 幫同事做些力所能及的事 與同事...