1樓：束元容
丟工作，按照違反治安管理條例和相關法律執行。
2樓：
摘要。不能安排工作。根據《退役士兵安置條例》第十二條規定：
退役士兵有下列情形之一的，根據本人申請，可以由省級以上人民**退役士兵安置工作主管部門按照有利於退役士兵生活的原則確定其安置地：(一)因戰致殘的；(二)服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；(三)是烈士子女的；(四)父母雙亡的。中級以上士官因戰致殘被評定為5級至6級殘疾等級，本人自願放棄退休安置的，可以選擇由人民**安排工作。
擴充套件資料：退役士兵享受所在單位正式員工同工齡、同工種、同崗位、同級別待遇。軍齡10年以上的，接收的企業應當與其簽訂無固定期限勞動合同。
任何部門、行業和單位不得出臺針對退役士兵的歧視性措施，嚴禁以勞務派遣等形式代替接收安置。退役士兵在國家規定的待安排工作期，以其在軍隊服役最後年度的繳費工資為基數，按20％的費率繳納基本養老保險費，其中8％作為個人繳費記入個人賬戶，全部所需費用由安置地人民。
不能安排工作。根據《退役士兵安置條例》第十二條規定：退役士兵有下列情形之一的，根據本人申請，可以由省級以上人民**退役士兵安置工作主管部門按照有利於退役士兵生活的原則確定其安置地：
一)因戰致殘的；(二)服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；(三)是烈士子女的；(四)父母雙亡的。中級以上士官因戰致殘被評定為5級至6級殘疾等級，本人自願放棄退休安置的，可以選擇由人民**安排衝悶工作。擴充套件資料：
退役士兵享受所在單位正式員工同工齡、同工種、同崗位、同級別待遇。軍齡10年以上的，接收的企業應當與其簽訂無固定期限勞動合同。散畢彎任何部門、行業和單位不得出臺針對退役士兵的歧視性措施，嚴禁以勞務派遣等形式代替接收安置。
退役士兵在數攔國家規定的待安排工作期，以其在軍隊服役最後年度的繳費工資為基數，按20％的費率繳納基本養老保險費，其中8％作為個人繳費記入個人賬戶，全部所需費用由安置地人民。
主要是看有沒有記錄在案。
家暴構成輕傷退伍轉業安置有影響嗎
3樓：師鬱
首先，受害人應當及時報警，然後做法醫鑑定，根據鑑定結果來決定打人者的法律責任。 一、如果鑑定是輕微傷，公安機關對打人者進行治安處罰，並承擔受害人的醫療費、誤工費等費用。 《治安管理處罰法》第四十三條：
毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。 有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款： (一)結夥毆打、傷害他人的； (二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十週歲以上的人的； (三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
二、如果鑑定結果是輕傷，公安機關應當立案偵查，追究打人者的刑事責任。若公安機關不予立案，可以向人民法院提起刑事自訴，要求追究打人者的刑事責任。不管是公訴還是自訴，都可以同時提起附帶民事訴訟，要求對方賠償醫療等費用。
刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。
三、民事賠償的範圍，根據【最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋】第十七條的規定，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費等。
退伍安置的工作是正式工嗎，退伍安置後的編制屬於什麼編制？
如果你是幾年前當地 發放安置卡的人員，退伍後，是可以安置為正式工的。其他轉業的人員都應該是正式工。記住是轉業，不是退伍。付費內容限時免費檢視 回答事業單位是以 職能 公益服務為主要宗旨的一些公益性單位 非公益性職能部門等。它參與社會事務管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育 科技 ...
退伍軍人安置待業期間算不算工齡退伍軍人補繳養老保險，斷開的算不算工齡
退伍bai軍人安置待業期間工齡du連續計算。按zhi照人事管理的習慣，退伍軍人安置dao 到地方單位工版作後，接續權原來的軍齡，合併計算工齡。等待安置期間不中斷，安置到地方單位工作後，連續計算工齡。工齡可分為一般工齡和連續工齡含本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產 工作總的工作時間。連續工齡含本企業...
異地安置需要做什麼，退伍士兵異地安置需要哪些手續
一 異地安置退休人員 指退休後在異地定居並且戶籍遷入定居地的人員。二 異地長期居住人員 指在異地居住生活且符合參保地規定的人員。三 常駐異地工作人員 指用人單位派駐異地工作且符合參保地規定的人員。四 異地轉診人員 指符合參保地轉診規定的人員。為做好城鎮退役士兵安置工作，加強國防和軍隊建設，促進經濟和...