老公繳了生育險,妻子生孩子可以報銷嗎?

2024-12-26 19:55:10 字數 4021 閱讀 4952

1樓:匿名使用者

生育保險政策各地差異很大,普遍做法是:若女方沒有生育保險,則可以用男方單位的名義到社保部門辦理報銷,享受生育保險50%的待遇,也有地方可以領取一次性補貼等。

2樓:職場導師楊曉

老婆生孩子,如果老婆沒有生育保險,是可以用老公的生育險報銷的。

3樓:瑞議生活

今天我們就生育保險這件事來聊一聊。

老婆生孩子老公的生育險能報銷嗎

4樓:王鵬

法律分析:如果丈夫是累計參加生育保險滿一年的職工,其未就業配偶只要是符合國家計生政策的分娩,就可以享受生育保險的生育醫療費待遇。

而若在這種情況,丈夫需要在配偶分娩的次月1日起一年內提供相關資料到社保局申報。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

丈夫交的生育保險可以給妻子生孩子報銷嗎

5樓:abc保險網

可以的,丈夫的生育保險,妻子是可以享用的。

生育保險是通過國家立法,在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。《社會保險法》規定,只要與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關係,不分男女,均應參加生育保險。

主要包括兩項:一是生育津貼;二是生育醫療待遇」,保險專家介紹,生育保險是五大險種之一,生育保險**作為社會保險統籌**的一部分,它強制所有符合參保規定的企業必須為與之建立勞動關係的職工(不分男女)參加生育保險,費用全部由企業負擔,個人不繳費。

此外,《社會保險法》在生育保險方面還有一大突破規定職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇,從而改變了過去全職太太生孩子後有關費用不能報銷的狀況。這也意味著,只要丈夫買了生育保險,全職太太生孩子的醫療費將由生育保險**支出,只是不能享受生育津貼。

男職工參保生育保險是為了將女職工的生育費用分擔到全社會,減輕女職工佔多數的單業的負擔,避免用人單位不願僱傭育齡婦女的現象。

男職工參保後,其計劃生育手術費用可以按規定報銷;也可以在享受晚育獎勵假期間領取生育津貼(但晚育獎勵假只能由夫妻雙方的一方享受,妻子享受了丈夫就不能享受)。

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6樓:聰敏且精緻灬牡蠣

您好,我是平臺合作律師,已經收到您的問題了,請你稍等一下我看一下您的問題。

丈夫繳納了生育保險,那麼妻子可以享受生育醫療費用,但不能享受生育津貼。我國《社會保險法》第五十四條規定:用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。

所需資金從生育保險**中支付。男職工享受生育保險需滿足以下條件:1、配偶是城鎮戶口的,須提交失業證或居住地居委會的無工作單位證明和經辦機構規定的相關資料;2、配偶是農村戶口的,須提交其居住地村委會出具的無工作證明和規定的相關資料。

男性生育保險報銷條件:(一)同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補貼:1、符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;2、配偶生育或因病理原因流產時,用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿12個月以上;3、配偶未列入生育保險範圍,且符合國家生育政策。

二)符合上述條件的男職工,可申請享受的一次性生育補貼標準為:流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

三)配偶生育或因病理原因流產後,男職工持本人及配偶的居民身份證、結婚證、計生部門出具的生育狀況證明、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單和本人就醫證卡、發票、配偶戶籍所在地出具的無工作單位且無固定收入**證明,到本人單位社保關係所在地的社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構稽核後,列印《男職工一次性生育補貼結付表》,男職工簽字確認後領取補貼金額。(四)《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。

不需要失業時間證明書,要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入**證明。希望您繼續並對我們的工作提出寶貴的建議和意見。

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妻子生孩子,丈夫交了生育險可以報銷嗎?

7樓:李強

法律分析:可以的。生孩子產生的醫療費用屬於生育保險的報銷範圍,丈夫交了生育保險,妻子可以按照國家規定享受生育醫療費用待遇。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

老婆生孩子老公的生育險怎麼報銷

8樓:昆明李嬋娟

國家《社會保險法》規定,職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費。用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療消耐轎費用待畝悉遇。這就意味著,生育保險是社會統籌的保險種類,只要是參加工作的職工,用人單位都有義務替其繳納,不區分男女。

此外,如果男職工參加了生育保險,其妻子無業、未參加生育保險,一樣能按規定從保險**中報銷費用。

根據2011年1月1日起實施的修訂的《中華人民共和國社會保險法》第54條:用人單位已經繳納生育保險的,其職工享受生育保險待遇,職工配偶按照國家規定享受生育保險待遇,所需資金從生育保險**中支付。新規明確,「職工未就業配偶未參加城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療的,已辦理失業登記或取得統籌地區規定其他證明的,可以享受生育醫療費用待遇,由生育保險**一次性支付。

具體標準由所屬統籌地區人民**參照當地城鎮居民基本醫療保險生育醫療待遇水平確定。」

參保職工分娩或實施計劃生育手術前累計繳費不足1年的,其發生的生育醫療費用由生育保險**支付,生育津貼先由用人單位墊付。自分娩或實施計劃生育手術下月起,連續繳費滿12個月後,職工的生育津貼由生育保險**支付給用人單位。女方沒有參加工作才能憑男方的生育保險報銷,若女方有工作則不能。

且生育保險要拿肆交夠保險費用滿一年才能享受生育保險。在我國《女職工勞動保護規定》對此做了進一步規定:女職工產假為90天,其中產前休假15天;剖腹產增加產假15天。

老公有生育險,老婆生孩子可以報銷嗎

9樓:職場達人公尺粒

5、其配偶生育前已辦理失業登記或取得統籌地區規定的其他未就業證明。

滿足以上條件的男職工在配偶生育時,可以享受醫療保險待遇。

10樓:瑞議生活

今天我們就生育保險這件事來聊一聊。

11樓:生活小當家沐染

生育險報銷標準我覺得太不合理了,這樣很多人都很難報銷生育險。

12樓:二丁目木木木

生育險的報銷必須在孩子出生之前交滿1年生育保險。其次報銷的金額是依據你所在單位的上一年的社保繳納基數的平均數。

13樓:關譯麟

生育保險報銷標準是:1、在職人員必須按規定參保繳費,生育時累計繳納生育保險費滿12個月以上,生育的當月和補繳生育保險費的月份不計入。2、在符合國家規定設定婦產科的醫療機構分娩、流產、實施計劃生育手術。

3、符合國家、省、市計劃生育規定。4、生育的次月15日起,方可受理申領,逾期超過六個月未及時申領者,不再受理。

14樓:匿名使用者

2019年11月7日,男性購買生育險與配偶無關係,只能報銷男性部分手術費用,配偶是無法享受的,請知悉。

老公有生育險,老婆生孩子可以報銷嗎

15樓:

老公有生育險,老婆生孩子可以報銷嗎。

你好朋友,符合條件下,丈夫有生育保險妻子可以報銷。只要男方符合合國家的計劃生衫源育或檔態政策規定,另外也要符合法定的生育條件,並且在用人單位為男方繳納生育保險費用的事件連續超過了12個月,並蠢鬧且在其配偶失業的情況下,可由女方享受生育保險待遇,不過只能享受生育保險**支出,不能享受生育津貼,

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只上基本醫療保險,沒有生育險,生孩子可以報銷嗎

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