1樓：秋安吧
延期退休這個話題，牽動億萬人的心，什麼樣心態都有，國家在這個問題上應該是考慮很周全之後才會實施，現在專家們的意見有幾種，一是漸進式，就是每年增加幾個月，一直到六十五歲退休，一種是實施彈性制，就是針對不同人群，退休年齡不同，有的延期，有的提前，有的不變。
延期退休這個政策牽涉的人太多，而且又是直接利益，所以我想在這個問題上，實施方案有以下建議。
一：先易後難，在延期退休上，機關事業單位人員，特別是在有技術要求的單位執行，在這些單位執行，難度小，容易接受，因為不管從身體情況，勞動強度，職業穩定性上都不會有問題，而且可以一步到位都沒有問題，在這些單位執行，阻力會很小。
二：分地區，中國發展，東西部很不平衡，東部發達地區老年化程度高，由於發達地區醫療條件好，生活條件好，相對壽命也會增加，選擇幾個城市作為試點，由點到面。
三：分領域，分人群，既然推行延期退休，那麼能延期退休的人應該是在該領域是有工作的，並且是有工作能力的，而且職業應該相對穩定，企業效益相對應該要好，延期退休不會對他們造成傷害。
四：分工種，分腦力勞動和體力勞動，腦力勞動者相對來說對身體的傷害較小，因為環境，勞動強度不同，體力勞動者的身體傷害會嚴重一些，隨著年紀的增加，他們對職業的適應性下降，從而會失去這個職業，延期退休會把他們的失業時間延長，很容易讓這些人陷入貧困。
五：下崗職工本來就是這個時代的犧牲品，他們本來就承受了很大的壓力，國家為了安置他們也做了很多的工作，如果他們已經再就業了，也就沒什麼說法，可對那些再就業很難的人怎麼辦，延期退休對他們而言就是雪上加霜。
2樓：不著急上課
是逐年增加的。因為現在中國老齡化情況非常的嚴重。一次性調整是無法達到很好的效果。
退休年齡延遲
3樓：賈寶驊
目前退休年齡仍然沒有延遲，依舊是根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的，就可以辦理退休手續。但之後會逐步延遲。
法律神橋依據】
***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條。
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證遊圓猛明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的腔碼。
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關資訊，同專業人士進行詳細溝通。
退休年齡延遲
4樓：肖紅
一、退休年齡延遲到多少歲。
1、退休年齡如下：
1）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的；
2）從事有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
4）因工緻殘，經過勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
2、法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第十一條。
工人退休、退職後，不要繼續留在全民所有制單位。他們到城鎮街道、農村社隊後，街道組織和社隊要加強對他們的管理教育，關心他們的生活，注意發揮他們的積極作用。街道、社隊集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作，可以付給一定的報酬，但連同本人退休費或退職生活費在內，不能超過本人在職時的標準工資。
第十三條。集灶搏體所有制企業、隱乎祥事業單位工人的退休、退職，由省、市、自治區革命委員會參照本辦法，結合本地區集體所有制單位的實際情況，自行制定具體辦法，其各項待遇，不得高於本辦法所定的標準。頃談。
二、退休證辦理需要什麼材料。
1、居民身份證原件及影印件各乙份；
2、本人的戶口；
3、人事檔案；
4、登記**一張。
退休年齡延遲
5樓：周楊
一。1、女幹部。
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
一)女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的；
二)女年滿四十五謹前週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人退休的條件有哪些？
一)女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的；
二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
三)女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。
2015年指定延遲退休方案---2017年上報**同意並公開徵求意見---2017年公佈方案---2022年最早實施時間。
二、延遲退休的最新規定。
一時間，這項關乎所有職工就業生活的重要政策再次走上風口浪尖。
其實，更早之前，人社部曾明確表示：方案出臺後將充分徵求意見並經過5年過渡期，到2022年正式實施。
四類人將受延遲退休影響，其中70後影響最大。
按照退休年齡改革方案：從開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。
延遲退休方枝晌尺案影響較大的是70後和80後，根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。
綜上所述退休年齡延遲是必要的生活方式越來越好。建議注意身體健康，工作認真，積猛高極響應國家政策。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
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