1樓：星球能見度
面試不是靠姿勢的，你以為面試做陪酒的嗎？不明白為什麼各種自**上這麼多面試套路的介紹的。你們覺得面試的時候擺個poss能過關？？？
所有的套路一切都是浮雲。你以為面試你的人是三歲小孩？？？人家找的是適合自己公司的員工。
不是你注意個什麼細節就能過關的，你能不能面試成功。跟你的性格，專業工作經歷也很大關係。這些是暫時不了的。
即使你過關，能過試用期嗎？公司找的是能辦事的人。大多數公司hr的作用是通知應聘者，辦理入職，以及各種員工福利待遇的解決。
不要相信hr的金玉良言，可以負責人的告訴你絕大多數公司hr沒有用人的決定權，甚至都沒hr面試的機會。他們就通知你來面試的。而且乙個hr擁有用人權力的公司要麼離死不遠，要麼是勞動密集型產業。
你真要考慮下，要不要幹這份工。
面試時，坐姿禮儀有哪些？
2樓：網友
求職面試禮儀：守時守約，申請工作時，一定要遵守時間和承諾，不要遲到或違約。遲到和違約既是對考官不尊重的表現，也是不禮貌的行為。
開會的時候，一定要保證不翻箱倒櫃就能快速拿出所有必要的資料。如果要發這些材料，就要面對材料的文字給考官看，雙手呈上，說：這是我的相關材料，你看一下。
大方得體、謙虛地站著和坐著。站姿是人體最基本的姿勢，是靜態的美，是培養優美儀態的出發點和基礎；站姿也能體現求職者的外在形象和禮貌。面對考官，男生女生都要採用標準的禮儀站姿，即雙腿併攏，雙手自然下垂。
求職場合，而是站在同乙個地方，等考官說「請坐」後再入座，這叫必要的「矜持」。很多時候考官會說：請坐下來談談。
3樓：乙個
坐的時候最好還是應該選擇一種端坐的姿勢，而且一定要挺直自己的脊背，千萬不要去駝背，而且也不要去翹二郎腿，應該雙腿併攏把手放在腿上。
4樓：愛仕達各色
保持端正，儘量不要太過緊張，注意雙手和雙腳的姿勢，一定要注意自己的腰部，要給人一種比較精神的感覺。
面試時，坐姿禮儀技巧是什麼？
5樓：自己滴定
坐下的時候女生一定要雙腿併攏，然後坐1/2的椅子，男生的話可以直接坐下，但是也不要把兩個腿叉的太過於厲害，這樣的話都是非常不文明的，雙手應該是放在自己的腿上，這樣的話會顯得比較端莊。
6樓：浩海永寧
面試的時候，坐姿的禮儀技巧就是坐下來一定要端正，挺直你的腰板，眼睛目視前方，不要躲避。
面試時應該保持什麼樣的站姿
7樓：小劉職場
面試時的站姿要求：
1、手隨意垂大數放，如果剛開始緊張可一手疊在另一手背上，放鬆垂放於前面；
2、腳不可叉開；
3、平肩寬；
4、站直，抬頭挺胸；
5、當開始講話時手可順勢放下來，在講話的過程中根據話音的輕重手可適當動作，比如手指彈動一下，手指張開一下再回復，手要自然，做適當的手部動作會極大減輕緊張感。。
面試時的著裝要求：
1、儀表整齊即喊仿敏可，衣著要顯得稍顯穩重，但不可老成；
2、如果穿正裝，整齊乾淨即可；
3、技術類的工作，鄭枝一般不必要穿正裝，正式一些即可，要有年輕人的活力。
面試的時候，最基本的面試禮儀是什麼?
8樓：李語梅聊情感
而對於求職者來講，一場面試決定他是否能夠找到合適的工作。因此求職者需要遵守最基本的面試禮儀：好的妝容能帶給面試官乙個良好的「首因效應」！
女孩子最好能帶妝面試：一方面是能看出你對於這份工作的重視，另一方面能看出你是有備而來！男孩子的話前一天早些休息，給自己乙個好的狀態對待面試！
著裝的話男生女生都應該落落大方一些！不要太隨意，太浮誇，太個性化！
穿著簡單得體、內心真誠睿智！學校交的禮儀課基本屬於花架子。你要知道面試你的都基本是在工作崗位打拼很多年的人。
他們看中的是你對公司崗位的合適度。以及你適合這個崗位的嵌合體去時多準備相關方面的資料素材有問必答這樣的禮儀比什麼都好！禮貌性用語，要向面試官問好，鞠躬後開始介紹自己，介紹完要主動說自己已經介紹完畢，請面試官指導。
在於面試官交流結束後，起身，感謝面試官，並且出去將門輕輕帶上。面試過程手機調成靜音或震動模式，保證面試順暢進行；進門先敲門，在於面試官交流結束後，起身，感謝面試官，並且出去將門輕輕帶上。
坐姿端正，切勿翹起二郎腿；面試專注，切勿東張西望。提問，語氣平和，不卑不亢。不要過分表現自己。
言多必失！禍從口出！實話實說，不掩蓋事實不粉飾過往。
薪資待遇要講清楚，不要含含糊糊。網上提前查面試公司的資料，做到心中有數。免得問一些對方不太好的問題，備好簡歷。
要向面試官問好，鞠躬後開始介紹自己，介紹完要主動說自己已經介紹完畢，請面試官指導。在於面試官交流結束後，起身，感謝面試官，並且出去將門輕輕帶上。
最好提前到，能夠緩解緊張也體現出你重視這次面試，守時可以說是面試中最重要的，一定要至少提前20分鐘到達面試的地點，如果你遲到了，讓面試官等你，那麼毫無疑問你會被pass。還有就是守時是表達求職者誠意的方式，同時也可以做一些簡單的準備，以免手忙腳亂。
面試時應該注意什麼？怎麼回答面試時提出的問題
樓主,你好很高興,為您解答。一 淡化面試的成敗意應試者對於面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種 不以物喜，不以己悲 的超然態度。如果在面試中有這樣的心態，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那麼在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗塗地。二 保持自信應試者在面試前樹立了自信，在面試...
求面試時的自我介紹，求面試時的自我介紹
首先，你要做到的是 要自信 爽朗並且面帶微笑的說話。自我介紹時，你可以說 我叫 今年 歲，畢業於 學校，主修 科。希望在貴公司工作。暑假曾經在機械廠辦理過比較輕的一些事情。對了，很重要的一點哦！注意，衣服一定要整潔！面試時，自我介紹，在2分鐘內突出重點 去打雜你就說你能吃苦耐勞就可以了 面試時如何自...
面試時問面試官的問題有哪些
面試是乙個雙向選擇的過程，除了面試官會提問外，求職者也會問面試官問題。一般可以問關於崗位的情況，包括工作時間 休假安排 匯報物件 工作內容 勞動強度等。提問。可以具體一些嗎？深入一點的也會問？職業發展方向和通道 薪資福利待遇等問題。具體的話要看崗位啊，上面是一些指引。提問。嗯嗯。如果是您即將需要參加...