1樓：風雲乾坤
行為心理學》（學苑出版社，2003年）。章乃器學院導師推薦書目文庫。
2樓：夢浩渺
看書是沉澱的基礎，可是所有的知識點源於實踐。換言之現在我們都有極大的惰性，所以建議多多參加社交活動，然後注意跟蹤結果。多和不認識的人去交流，試著以多樣的身份結交你身邊的朋友，而且要儘可能的要他們不知道你的身份（最好在網上試驗）。
這樣你自然就明白什麼叫做心理學了。
講述職場心理學的書籍
3樓：鮮活且善良丶桃花
講述職場心理學的書籍推薦。
七本圖書為你講述職場心理學
關於面試和麵經的書，市場上太多了，以至於很多人學了這些似乎就會以為面試套路就那些了。但，高階的hr還是會有很多心法。這本書其實講的不是怎麼去參加面試的，而是講作為招聘的hr，怎麼設計面試的。
把很多思路講的很透徹。作者幹了多年面試。他的思路比一般的面經和麵試書要深刻很多。
所以，如果你真的`能瞭解hr的每個問題背後觀察的點，你就能更知道該怎麼應對。
我看完了的感覺就是，除了如穿戴、準時、禮貌這些基本的要求要練習之外，儘量不要捏造自己的經歷，即便誇張也不要過分。真實表達最重要。
這是優公尺網採訪了多個企業高管、銷售專家的採訪錄。儘管現在各種網際網絡風傳來傳去，但我建議你不必去看那些創業老大的事蹟。他們的成功不說複製，連貼上都很難貼上。
這個採訪的都是大企業的管理者，也因此說的都是在大企業裡如何做事做人的法則。如果你去大企業，特別外企，會聽到一些實在的表達。會有幫助。
情感奶爸」陸琪在2010年之前寫的都是職場鬥爭的書。這本書寫的其實是帶有服務性質的國企的辦公室政治。似乎現在流行心靈雞湯和勵志雞血。
但當企業稍微變大一點，辦公室政治就存在。如果你不是做技術的靠硬技能吃飯的，那就總會進入政治，你不害人，別人沒準會覺得你是威脅。
職場政治這些東西，很多職業諮詢師都不願意在諮詢中分析。但職業到了一定階段，真的就容易栽在這。有限度的學習一下，懂點辦公室防身術會讓你更幹練，不好惹。
霧滿攔江2004年的作品，現在拿來翻，發現還有心得。是另一部辦公室鬥爭的書。寫的比陸琪的更透徹。
你可以追求理想，可以體驗幸福。但如果你進入了辦公室，就多少要拿起政治的**。除非，你不進辦公室，靠硬技能吃飯。
這本書講的是四種氣質，並結合了mbti。是mbti比較深度的書，儘管凱爾西跟mbti的原創邁爾斯有一些觀點不同。但如果真的能把這本難懂的書啃下來並能理解透。
對人的把握會更有見地。
中國心理諮詢師裡，最推崇李子勳。他那種綿綿之力，中西合璧，既不會讓你覺得太尖刻實際，也不會讓你感覺過於虛無不實在。值得看很多遍的心靈滋養樹。
市面上的勵志、個人成長、心靈雞湯多數都是給了湯，不給勺，而這本書的價值就是，給你幾把勺，讓你能喝到。而且，不是雞湯，是那種喝了出汗的冬蔭功湯。
有哪些實用的職場心理學
4樓：懂視生活
1、蘑菇定律。
初入世者，常不受重視或打雜跑腿，接受各襲胡種無端批評指責，得不到必要的指仔禪數導和提攜。但是，蘑菇生長和人的成長都必須經歷這個過程，這就是蘑菇定律，或叫萌發定律。
所以，想成蝶先破繭。
2、安泰效應。
一旦脫離相應條件，就失去某種能力的現象。因此，要學會依靠大家和集體，不能沒有團隊支援。水失魚，猶為水；魚無水，不成魚。
3、杜根定律。
乙個人勝任一件事，85%取決於態度，15%取決於智力。所以乙個人的成敗，取決於他是否自信。反之，自卑就會扼殺聰明才智，消磨他的意志。
出色的工作，先點亮心中的自信明燈。
4、比倫定律。
若是你在一年中不曾有過失敗的記載，你就未曾勇於嘗試，和應該把握的機會。永珍世界，成敗相依。辯證地認知失敗，把失敗看作一種機會和成功的前奏。
不要有畏懼心理，只要你在行動，在思考，無論成敗，你都是在進步。
5、魯尼恩定律。
賽跑時不一定快的贏，打架時不一定弱的輸。笑到最後的，才是真正的贏家。
6、布利丹效應。
一頭飢餓至極的毛驢，站在兩捆完全相同的草料中間，可是它卻始終猶豫不決，不知道應該先吃哪一捆才好，結果活活被餓死了。這個寓言故事形成的成語「布利丹驢」，被人們用來喻指那些優柔寡斷的人。
在資源有限，精力有限的情況下，合理分配更顯得尤為重要。所以想要做好事情念首，先分清輕重緩急。
職場心理學的相關書籍
5樓：奔放神
《職場潛伏心理學：全世界最權威的88個心理學定律》
老闆其實不難懂！：透視上司心理學，共創職場雙贏 》
做你同事真要命》
職場潛伏心理學：全世界最權威的88個心理學定律》
職場必須知道的口才心理學》
我的第一本職場心理學漫畫書》
心理學入門書，求，心理學入門書，求推薦？
登天的感覺 岳曉東 這本書已經成為心理學書林中的一朵奇葩！自1997年面世以來，多次重印。相信這本書是很多人想做心理諮詢師的理由。如果你對心理諮詢感興趣，這本書是不錯的入門讀本。社會心理學 阿倫森。一定要是輕工業出版社的哦，親！本書介紹各種人類心理現象，日常生活中你可能已經意識到人有一些固定的行為模...
在職場中，有哪些在職場很有用的心理學小知識？
下面這些職場心理小知識，或許能幫助你在職場人際交往，公升級打怪中更快成長。首先，稱讚是萬金油。如果想要表達理解和認同，我們就不要吝嗇地說出 你的想法很棒 因為人們會樂意幫助別人讚美自己，即使這種讚美有某種目的性。的確，更精確 更用心的讚美，收到的效果會更好，而且，這種方法對任何人都有效。即使老闆和同...
心理學效應，心理學效應大全
十大心理效應是一種心理學，涉及鳥籠邏輯 破窗效應 責任分散效應 帕金森定律 暈輪效應 霍桑效應 習得性無助實驗 證人的記憶 羅森塔爾效應和虛假同感偏差等心理效應。其中，破窗效應告訴我們任何壞事，如果在開始時沒有被阻止，形成風氣，改也改不掉，就好像河堤，乙個小缺口沒有及時修補，可以崩壩，造成千百萬倍的...