1樓：帥氣的小宇宙
一、 嚴肅認真的工作態度。
在工作中，bai首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態度。首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對於任何乙個人來講，都是不可忽視的首要因素。
二、團結協作的互助精神。
在工作中，我們每個員工並不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必須應具共同協作、相互依存的整體關係意識。作為乙個單位或部門的員工，我們不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人、對單位的各項事業負具責任。
三、努力提高自身的綜合素質。
做好本職工作，不但要以大局為重，以企業的利益為重；還應把提高自身綜合素質放在前列。乙個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。
只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響企業的發展。
四、較強的工作責任心。
所謂的責任心：就是每乙個人對自己的所作所為，敢為負責的心態；是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。工作時中，要時刻牢記責任心的含義，把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責任心。
2樓：陳小嫿
遵守時間，有責任心，保持學習的精神，和同事們處好關係。
3樓：理工科老師
那就要好好謀劃，從自己的能力出發可以得到，
4樓：家和萬事
首先要有責任心。認真負責，細心。這樣你就可以做好自己的工作了。
如何做好自己的工作？
5樓：傅行雲時代
一、正確看待自己的工作，樹立正確意識。
越是不起眼的工作，越是能激發乙個人的意志。使你更能看清自己。最主要的是看你的學習能及及對工作的態度。能否在該項工作中脫穎而出。
二、瞭解自我，做個簡單自我規劃。
自己嘗過什麼專業，精通什麼專業，自己又善長什麼專業。選擇好自己的點出發。
三、端正工作態度，全力做好本職工作。
我們要對自己的思想樹立正確的認識。應該明確工作職責，加強工作責任感。將理論與實踐有機結合起來，完成領導交給我們的任務。為以後的工作打好基礎。這是不可忽視的首要因素。
6樓：太平人壽
盡心盡力 全力以赴。
所學所用 融會貫通。
7樓：丹漓明
大學的宗旨在於弘揚光明正大的品德，在於使人棄舊圖新，在 於使人達到最完善的境界。 知道應達到的境界才能夠志向堅定；志向堅定才能夠鎮靜不 躁；鎮靜不躁才能夠心安理得；心安理得才能夠思慮周祥；思慮 周祥才能夠有所收穫。 每樣東西都有根本有枝未，每件事情都有開始有終結。
明白 了這本末始終的道理，就接近事物發展的規律了。 古代那些要想在天下弘揚光明正大品德的人，先要治理好自 己的國家；要想治理好自己的國家，先要管理好自己的家庭和家 族；要想管理好自己的家庭和家族，先要修養自身的品性；要想 修養自身的品性，先要端正自己的心思；要想端正自己的心思，先 要使自己的意念真誠；要想使自己的意念真誠，先要使自己獲得 知識；獲得知識的途徑在於認識、研究萬事萬物。 通過對萬事萬物的認識、研究後才能獲得知識；獲得知識後 意念才能真誠；意念真誠後心思才能端正；心思端正後才能修養 品性；品性修養後才能管理好家庭和家族；管理好家庭和家族後 才能治理好國家；治理好國家後天下才能太平。
上自國家元首，下至平民百姓，人人都要以修養品性為根本。 若這個根本被擾亂了，家庭、家族、國家、天下要治理好是不可 能的。不分輕重緩急，本末倒置卻想做好事情，這也同樣是不可 能的！
怎麼樣做好自己的工作
8樓：仙女可愛到炸
1、定位：告訴你該做什麼，不該做什麼，找到你在組織中的位置，定位是你對自己的評估和了解，定位就像打籃球，上場之前，你必須明確自己的位置，你是前鋒，還是後衛？
2、到位：把工作做到上司滿意或者超出他的預期。作為下屬，不論你的工作能力如何，首先考慮的就是如何能夠讓上司認可你的工作。其次要了解上司的期望標準，而進行針對性工作。
3、補位：**需要你，你就到**。補位是幫助上司完成工作，當上司需要你去補位的時候，你就需要及時補上，補位次數越多，上司對你的信任也就越多，你及時補位幫助公司或者別人，當你需要幫助的時候，公司或別人也會幫助你。
要讓自己學會在團隊中做「補位者」。
4、站位：你站在哪兒，就站好那班崗。即使工作任務再難，也不能產生懈怠和逃避心理，做到：第一假定目標的合理性；第二思考實現目標的方法和措施。
5、換位：學會站在他人的角度思考問題。換位就是站在他人的位置思考，有些事情如果只是站在自己的角度思考，你永遠無法理解別人。
換位要求站在上司的位置思考：上司想要什麼？在這項工作，上司關注什麼？
定位，到位，補位，站位和換位，一位出色的員工一定要完成這五項修煉。「五位法」的本質，是讓你的上司「放心」。
9樓：莫襖墳
1思路清晰與否，很多時候，我們會交代很多事情下來，我們需要新人能夠自己去分辨不同工作的輕重緩急，而不是事事臨頭，卻沒有完成，一般我們在第一次工作交代的過程中會提出一些衡量輕重緩急的基本標準，這時需要新人記清楚，2責任心。
加班工作勞動成果被否定，乃至方向錯誤別評論，千萬不能有情緒並帶入以後工作中工作風格，相對對事不對人，在完成一件事後需要有責任心去稽核，確定沒有問題再提交，可能交給我的時候我會複查，但你不能寄希望於別人幫你修補(尤其一些基礎性任務如，資料整理，做統計),3工作熱情及工作效率。
這點不要多說，
怎麼樣做好自己的工作呢？
10樓：薩夕潭辰
儘自己所能，認真負責的做好本職任務，有想法，有創意，得到領導的賞識。
11樓：網友
多看，多學多思考！多實踐，聽的看的再多不如自己親手動手做一遍！不懂就問，虛心請教別人！工作熟練了不自大，不要太高調，腳踏實地做好本職工作！
12樓：續春茅問春
踏踏實實做人，實實在在做事。
13樓：仲孫歌韻浮邁
瞭解自己的崗位。
瞭解自己的工作性質。
瞭解自己的能力。
等你瞭解夠了。就明白怎樣做好自己的工作了。
想要更好就需要你自己創新的思維。
14樓：祿石幹覓
為人處事是每個人終生必修課，尤其年輕人在當今交往頻繁人際關係複雜的社會里更是。
專如此。智慧成功網屬為朋友們綜合提供「怎樣為人處事的方法原則學問」，權作拋磚引玉。真誠祝朋友們人際交往得心應手左右逢源！
1、關於麻煩別人的問題：不是麻煩自己那就是肯定要麻煩別人。2、關於有益自己的問題：
不是有益自己那就是有益於別人。所以既要儘量不太麻煩別人又不要太麻煩自己。既要有益於自己又要有益於別人。
處事的秘密，大概就在於如何調節好這個平衡度。
3、保留意見：過分爭執無益自己且又有失涵養。通常，應不急於表明自己的態度或發表意見，讓人們捉摸不定。
謹慎的沉默就是精明的迴避。4、認識自己：促進自己最突出的天賦，並培養其它方面。
只要瞭解自己的優勢，並把握住它，則所有的人都會在某事顯赫。5、決不誇張：誇張有損真實，並容易使人對你的看法產生懷疑。
精明者剋制自己，表現出小心謹慎的態度，說話簡明扼要，決不誇張抬高自己。
15樓：旅星菱張悌
我覺得要做好自己的工作，首先讓自己保持乙個好心情，把快樂帶給身邊的人，只專有心情好了，才屬能做好工作。
其次就要對自己的工作熟練，不論別人拜託你什麼事都要先知道自己有多少工作是沒有做完的，要以自己的工作可以按時完成為前提，然後再去考慮幫助別人。
總之最主要的就是心態。
16樓：雷嬌南門浩邈
剛工作時都會有許多不適應！
與感覺不自在！
這些問題就叫給時間來解決吧！
一切都會好起來的！
用心做好每一件事！得到別人的認同！
你會越幹越輕鬆的。
17樓：闕晶種春翠
不要逼自己~順齊自然。
18樓：劉靈將睿明
不管你做什麼，只要你去做就一定得做好，不做就不要做．
怎樣做好自己的工作
19樓：匿名使用者
事業發展的關鍵是要對自己的未來負責。責任感需要靈活和適應性的策略來輔佐，這些策略包括：
1、通過分析公司目標、特權、和戰略來提高自己在公司的價值。然後推算如何才能為公司做出具體的貢獻。
2、一旦你對現在的工作駕輕就熟，就要申請新的任務或承擔新的挑戰。不斷為自己設定新的目標。
3、不要等著別人對你的工作的評價，每隔三個月和你的主管會談，直接聽取他對你如何改進工作的建議。接受意見時心胸要開闊，要把它作為學習的機會。
你在為自己爭取時間。主動尋求反饋顯示你虛心好學的態度。
4、將你的成績和進步記錄在案，總結時就能對自己一目瞭然。
5、學習新知識，與現在的科技保持同步。網路時代的今天需要我們用網際網絡知識來武裝自己。
6、通過在單位的積極表現，增加你的知名度。使你成為核心成員，多幫助他人，使你更受大家歡迎。
7、研究人的性格、行為特點及型別，創造良好的人際關係。
到5年變換乙個工作。有時橫向的變動比晉公升對你的事業更有利。擁有創業者的決心，選擇挑戰最大的崗位。
9、對自己能夠勝任的挑戰充滿自信。俗話說，不如虎穴，焉得虎子。
10、願意重新定位，考慮更遠大的前景。如果你現在的定位不夠成功，不妨觀察一下你身邊的其它機會。在家門口找機會比在遙遠的地方更容易、更便宜。
所以搬到乙個機會不多的地方去發展是不明智的，哪怕是為了乙份好工作。
怎麼樣做好自己的工作？
20樓：逯稷鄔凝旋
明白自己該做什麼，不該做什麼。做事的時候考慮他人的感受但儘量做自己想做的事。
21樓：鄭邦姓念露
有一顆堅定的心與睿智的腦子。
22樓：勞笑捷錕
不後悔每一次的決定，自己決定事情。
23樓：麼吟淦雙玉
要有朋友，改正自己所有的缺點，或許自己不是最好的，但也不是最差的。做事要有主見，別人的參考也要聽，說話要思量。不是每個人都會「說話」的。
見人三分笑，做事十分真。不要一直想這些無聊的的問題。你要想的是這些問題的答案。
還年輕，總要拼搏奮鬥的，想想自己**不完美，不充足。考濾自己該幹些什麼，不是一味的憂愁瑣事！！！
24樓：閩淑蘭玉茶
做好工作在每個人眼裡都有乙個不同的標尺。
有人認為只要完成了就算做好了，其實不然，要做好工作必須是全身心的投入。
你要對你的工作有100%的興趣，又要有100%的工作熱情，還要有總夠的處事能力。
在工作前你必須吃透你的工作，從分了解這份工作，才能把它出色的完成。
25樓：抄仙以向露
不該做的事，就不做！..
怎麼樣做好自己的工作呢
26樓：匿名使用者
放下架子，從最基本的小事情做起，將自己的"腰桿子"彎下去，才能學到東西。
只有肯將自己放低姿態，「彎下腰桿子」才能學到很多工作中實用的東西，對於剛參加工作的年輕人來說，做到這一點，可能剛開始不會那麼容易，但是隨著時間的推移跟沉澱，你就會把自己放得越來越低，而你的成就，就會隨著你「彎腰桿子」的這個動作，變得越來越多，越來越大了。
向品質好工作能力強的優秀模範型員工多學習多取經。
我們每個單位，每個領域內，都有一些品質好，工作能力強的優秀員工，甚至是黨員，勞模，某一領域內的標兵之類的，我們要多向著這些人學習，學習他們身上的長處跟優點，以及學習他們怎樣把工作幹好的竅門，可以向他們取經，然後自己努力的去做，經過嚴格的執行之後，最終做乙個像他們那麼成功的楷模人物。
取得成績之後，還要堅持不懈的努力，不要將努力的「步伐」停下來。
我們工作到乙個階段之後，一定會取得一些經驗跟小小的榮譽，這時候也是最危險的時候，有很多人因為這樣，就沉浸在榮譽的海洋裡面，沾沾自喜，停滯不前了，這樣就阻礙了我們的發展呢，所以，在取得成績之後，一定不要停下努力的腳步，要堅持不懈的努力，使自己在以前的基礎上再上乙個臺階，不斷的進步。
獲得成績跟榮譽之後，千萬不要驕傲自滿，自我感覺好是最要不得的，也是阻礙我們發展的最大禁忌。
注意事項。我們工作到乙個階段之後，一定會取得一些經驗跟小小的榮譽，這時候也是最危險的時候，有很多人因為這樣，就沉浸在榮譽的海洋裡面，沾沾自喜，停滯不前了，這樣就阻礙了我們的發展呢，所以，在取得成績之後，一定不要停下努力的腳步，要堅持不懈的努力，使自己在以前的基礎上再上乙個臺階，不斷的進步。
只有肯將自己放低姿態，「彎下腰桿子」才能學到很多工作中實用的東西，對於剛參加工作的年輕人來說，做到這一點，可能剛開始不會那麼容易，但是隨著時間的推移跟沉澱，你就會把自己放得越來越低，而你的成就，就會隨著你「彎腰桿子」的這個動作，變得越來越多，越來越大了。
如何做好保育工作，怎麼做好保育工作
保育員工作不足及改進分析 對待幼兒的教育耐心不夠，愛心不足，不像是對待自己的孩子。有時對幼兒發脾氣，使高腔，不耐心說教，導致幼兒不敢說，不敢動，使幼小的心靈受到傷害，從心裡不服氣。 管教幼兒方法不科學，不靈活。幼兒稍有不對就恐嚇，比如在幼兒看電視時打鬧，睡覺時說話，我就高聲訓斥。導致幼兒的心裡有一種...
如何做好自己做自己想做的事，做好該自己該做的事再做自己想做的事這句話的真正含義是什麼
任何時候都可以開始做自己想做的事，希望你不要用年齡和其他東西來束縛自己。年齡從來不是界限，除非你自己拿來為難自己。作家楊大俠表達，做好自己是最大的幸福。做好該自己該做的事再做自己想做的事這句話的真正含義是什麼 社會用語，一般用來講剛步入社會的人。很多領導都喜歡這樣講，讓下屬先做好本職工作，有了能力 ...
怎麼做好自己
不要求自己走出的每一步都是對的 只求自己走出的每一步都是無悔的 人生足已 在活著的時候要找到自己存在的價值 讓自己過的充實一點 既然來到這個世界走一回，就好好的活上他一回 活著一定要屬於自己的 目標 和 夢想 給自己的人生畫上幾道色彩 要是找不到自己存在的價值 就想想 自己 給自己乙個交代給父母 朋...