如何進入乙個行業,如何進入新行業?

2024-12-29 21:30:18 字數 3951 閱讀 5974

如何進入新行業?

1樓:來雲悔

首先,你得先找個第一級導師帶著你入門。只要是真幹這行的人,別管他的水平高低,都能當你的第一級導師。這肯定不難找吧?

找到之後,可以問他這麼幾個問題:你怎麼走上這行的?產品經理每天都幹什麼?甚至就是讓他開兩張單子,一張寫這個領域最牛的人,一張寫這個領域最值得看的書。

拿到這兩張單子,你要趕緊研究:單子上的牛人都在哪,哪個學校畢業的?他們的微博、微信***、知識城邦都是什麼?你看,你有很多方式關注他們。

而通過這種關注,你就會發現,牛人之間誰和誰互相關注,誰和誰互動,牛人的圈子怎麼說話,他們的圈子在關心什麼問題,你就研究什麼問題。你看,你就能逐漸進入乙個共同體,這也就是第二步,進圈。

如果你在這個圈子裡認認真真地學習,很快你就能發現,圈子裡會不定期釋出一些機會,比如行業大會,或者是大神的圖書籤售會之類的。

這樣你就有機會來到第三步,拜佛,也就是面對面接觸行業裡的大神級人物。

好,現在你有機會和這些大神近距離接觸,向他們請教了,你怎麼讓對方向你傳授真經呢?

我的答案是,你得善於問出好問題。你get到了嗎?

如何快速進入乙個新行業

2樓:舒緩還清爽丶繁星

得到電子書作家王世民在《學習力:顛覆職場學習的高效方法》中給的建議,遵循如下五個步驟:

當你想要進入乙個新領域或者乙個新行業時,第一步都是建立乙個整體的框架,只有在建立整體認知的前提下,我們才更容易理解區域性的知識與細節。

如何更有效的建立整體框架呢,方法有3個。

原則1:選擇內容較淺但覆蓋廣泛的圖書。

原則2:至少看三本。

轉入新行業時,不管是是生搬硬套以前經驗,或者是當「一張白紙」從零開始都是不可取的。

更好的方式是對照步驟一的整體框架,看哪些知識與技能是已經掌握的,哪些是沒有掌握的。已經掌握的就遷移過來,沒有掌握的就重新學習。

如何判斷哪些知識與技能是否已經掌握?

1)可以問自己這個知識或技能應用的前提條件是什麼,如果不能則沒有掌握。

2)如果能夠,那接著問在新行業或新領域,前提條件是否有變化,如果有變化則需要重新學習。

經過比對,知道哪些知識與技能需要學習了,如何快速學習呢,方法就是功利性學習,即選擇性學習。

1)先掌握那些新領域或新行業必備的基礎知識和技能。

2)與工作需要的迫切程度一致,先掌握迫切需要的知識與技能。根據功利性學習的要求,學習的東西一定要找到應用的環境。

3)根據工作內容確定學習的深度。基層人員需要了解細節,中層管理人員則需要了解步驟,理解工作對公司業務的價值,並懂得如何分工與監督考核以保證任務完成。

整體應用是指對你新學的知識和技能做最大限度的應用。要充分利用每一次實踐應用的機會,這樣才能以更少的工作經歷沉澱出更多的工作經驗。比如:

如果領導要你整理應收憑證,而你剛好學習了應收賬齡分析,則你完全可以在這次實踐中,主動做一下這些的客戶的賬齡分析。

經過實踐,你很快就會發現理論與實踐之間的差異。

你需要分析,不一致的原因是由於個人理解與應用出了問題,還是應用前提不一致,甚至是理論不完善造成的。根據實踐結果做出改進,裁剪出適應於自己的方法,以便下次應用得更好。

這五個步驟不一定要嚴格按照1~5來執行,某些步驟可以重複迭代,比如先執行一到三,重複迭代幾次後,再進行四,五。

參考這5個步驟,相信你一定能夠成功跨入乙個新的行業或領域。

新人如何快速搞懂乙個行業?

3樓:來雲悔

現在任何乙個行業都是有積累的,並不是從零開始。在沒有足夠的積累的情況下,不要涉足乙個陌生的領域,企圖開天闢地,這都是不切實際的幻想。不如一開始選擇乙個比較成熟的行業慢慢積累,因為現在有網際網絡,我們幾乎可以通過搜尋得到行業內的所有關鍵資訊。

但是,這些資訊大部分是零散的知識點,因此,我們需要有乙個整體的框架來對這些知識點分類整理。

在選定的某個行業內,一定有很經典的書籍和教材,這些書籍一定要先上手搞懂,這樣能夠保證對這個行業有整體的認識。

另一方面,這類教材和書籍都比較難理解,也就意味著大多數人並不能忍受這種枯燥和痛苦。當我們能夠通過持續行動搞懂這些知識,那麼,對於整個行業的瞭解就會超過90%的人,就會產生認知差,一些行業內的機會我們就能首先看到,並且容易抓住機會橋穗春,獲取行業發展的紅利!

在任何行業,都遵循二八定律,前20%的人掌握著80%的資源。因此,成為乙個領域內的專家,成為頭部,才能獲得這個行業內大部分的紅利。

持續穩定的輸出是成為行業內專家的最好的路徑。

所謂的輸出,就是根據自己掌握的知識,以及自己對於這個行業的深入理解,解決自己的問題或者別人的問題。

持續在某乙個行業內輸出內容,能夠增強對於行業內知識的消化理解,訓練自己解決問題的能力。

輸出形式可以是寫作、短**或者直接一對敏耐一諮詢。很多形式都有模板可以借鑑,比如寫作,可以通過搜尋和網路課程找到很多文章結構模板,最好的訓練形式就是拿著別人的文族渣章當做樣板來重構文章。可以選擇乙個行業內的專家,找來他的文章模仿,能夠在短期內起到很好的作用。

不要只是學,而是要不斷用,要做事情。在做事情的過程中就能發現問題,在解決問題的過程中能夠學到很多關鍵的知識,獲取大量的資料。

如何快速進入乙個行業並且成為高手?

4樓:不二修哥說

本人在世界500強之一的央企工作n年,在企業大多數崗位任過職,對企業內外情況比較熟悉,現總結出下面這套可操作性的實戰方法,希望能幫到你,令你快速進入乙個行業並且成為職場高手。

整體瞭解整個行業最基礎的知識。行業規章制度、各企業經營產品,各企業量收在市場中佔有比例,國家的政策傾斜方向,龍頭企業上市情況,龍頭企業業務量、收入、利潤、各產品平均單價、市盈率等。行業產品基本的概念、知識,基本操作技能、業務流程,當前分層服務策略,當前市場營銷策略,當前主打的營銷產品,當季銷量、歷史銷量,企業內部結構,各部門職責等等,要搞得一清二楚。

這是成為高手的基本條件。

掌握企業內外的競爭比較分析有效方法。

行業的中各龍頭企業各自的優勢企業內部分析、企業內部劣勢分析、企業外部各自的機會分析和企業外部各自的危機分析。簡單以當前通訊行業為例,三大公司,中移動、中電信、中聯通。它們三家的業務(產品)有:

移動**、寬頻、資料電路、固定**等。移動**使用者數量:中移動最大,中電信次之,中聯通最少;移動**通話質量:

中電信最好,中移動次之,中聯通最差;寬頻和資料電路:中電信最好、中聯通次之、中移動最差。中移動公司的移動業務,由於使用者量規模大,它的競爭危機在於,資費下調影響(下調會影響最大)、攜號轉網影響,將面臨使用者流失的危機。

不能更詳述了。

掌握有效獲取核心大客戶訂單的競爭分析實戰打法。

得大客戶者,得天下。在市場中,企業間對獲取核心大客戶而的競爭常常達白熱化。要想成為一名行業高手,掌握一套行之有效的,獵取核心客戶的實戰方法十分重要,將成為你制定營銷策略、攻城略地的、重要的科學依據。

對客戶方要事先進行機會分析,準確把握專案的可行性分析;準確找出影響客戶方業務決策關鍵人;找準客戶購買價值因素在**,我方業務提供能力、 我方關係維護能力、客戶方關鍵購買價值等因素,進行分析;最後,針對性地採取靈活地有效戰術,來達成有效獲取客戶訂單目標。

加入行業得到了什麼

5樓:

親您好,加入行業得到了員工的物質獲得。先是勞動定價,由社會賦予企業,也可視為「企業與企業在員盯灶蘆工爭奪戰中、國家政策下,員工能力下的爭取和妥協。」也就是企業實現了員工社會服務的定價。

然後根據員工對社會的貢獻量的多少由企業代為交換物質,實現變現。也就是說社會賦予了凱帶企業員工勞動定價和獲得等同的物質財富。物質財富是基本保障,在滿意理論中會造成員工的不滿意。

員工獲得自身獨立性生產的條件和個人生產、家庭生產不能滿足的效率、資源和生產的總量。員工的這些獲得是員工參與企業的前提,也是員工參與企業後必須能夠提公升和完成的。換言之,企業不是員工的避風港,而是員工一流的創造空間。

員工的獨立性生產絕對的保障,更夠更好的統籌資源、技術、工具等一切利於釋放員工潛力,創造辯碼更多的社會物質財富和精神愉悅。在滿意理論中會造成員工的滿意。

請問如何進入會展行業

覺得你可以從事會展,得益與你的相容。你可以做會展後勤職員入手,慢慢來展現你的長處和才能,會展不過不是你的文藝,更應嚴禁,他是商業活動,容不得庸散。你如果想進入會展,你查詢你本省市的會展公司,你發函件毛遂自薦。我是會展專業的學生。今年剛剛畢業。以我的經驗和面試經歷來說,會展公司並不真正需要會展專業的人...

如何進入珠寶設計行業,怎樣成為珠寶設計師

國內珠寶行業與國外不同。國外注重珠寶的設計,國內注重珠寶的質地與公升值等內情況。目前國內珠寶設計人才參差容不齊,如果你只想做個小手工人員,只需要會技術就可以了,如果想成為珠寶行業金字塔尖的人物,就要學習美術基礎,然後上一些珠寶高等院校。現在,美術學院等大學開設有珠寶設計專業。技能要求方面,要求會美工...

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