1樓:網友
你好!根據《工傷保險條例》對於工傷的認定,患職業病的屬於工傷。
那麼按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病的,首先所在單位應當被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。當然如果單位未在法律規定時間內提出工傷認定申請的,則本人或者其直系親屬、工會組織在被診斷、鑑定為職業病之日起1年內提出。
如果職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的,勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。
工傷的索賠一般是根據工傷保險,法律規定單位要為職工繳納工傷保險費的。
索賠的程式是根據《工傷認定辦法》第十五條規定:勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬於工傷或不視同工傷的認定決定。
第十七條規定:勞動保障行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20個工作日內,將工傷認定決定送達工傷認定申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位,並抄送社會保險經辦機構。
希望我的能讓你滿意!
2樓:楚心鑲
可以申請認定工傷。
職業病公司該如何賠償
3樓:孟翔
法律分析:職業病應當認定為工傷,職工因工作遭埋掘褲受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇;社會保險行彎簡政部門作出認定為工傷的決定後發生行政複議、行政訴訟的,行政複議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工**工傷的醫療費用。
法律依據:《工傷保險條例》第三十條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。
職業病散舉防治條例》第五十七條,職業病病人的診療、**費用,傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障,按照國家有關工傷保險的規定執行。
職業病可以要求公司賠償嗎
4樓:張譯文
法律分析:職業病鑑定不上不可以要求公司賠償,因為沒有達到賠償的標準。但可以申請工答激或傷待遇,法律依據:
中華人民共和國工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住清伍院服務標準的,從工傷保險**支付。
工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管鉛歷理部門等部門規定。
得了職業病可以尋求公司賠償嗎
5樓:覃永雄
得了職業病可以尋求公司賠償的。用人單位應當保障職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。用人單位應當按照國家有關規定,安排職業病病人進行**、**和定期檢查。
用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,應當調離原崗位,並妥善安置。用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,應當給予適當崗位津貼。根據《職業病防治法》有關規定,職業病鑑定程式如下:
申請當事人向作出診斷的醫療衛生機構所在地**衛生行政部門提出鑑定申請.鑑定申請需提供的材料包括:鑑定申請書,職業病診斷病歷記錄,診斷證明書,鑑定委員會要求提供的其他材料。稽核職業病診斷鑑定辦事機構收到當事人的餘旅明鑑定申請後,要對其提供的與鑑定有關的資料進行稽核,看有關材料是否齊備、有效.職業病診斷鑑定辦事機構應當自收到申請資料之日起10日內完成材料稽核,對材料齊鎮配全的發給受理通知書;對材料不全的,通知當事人進行補充.必要時由第三方對患者進行體檢或提取相關現場證據.當事人應當按照鑑定委員會的要求,予以配合。
組織鑑定參加職業病診斷鑑定的專家,由申請鑑定的當事人在職業病診斷鑑定辦事機構的主持下,從專家庫中以隨機抽取的方式確定,當事人也可以委託職業病診斷鑑定辦事機構抽取專家,組成職業病鑑定委員會,鑑定委員會通過審閱鑑定資料,綜合分析,作出鑑定結論.鑑定意見不一致時,應當予以註明。鑑定書鑑定書的內容應當包括:被鑑定人的職業接觸史;作業場所監測資料和有關檢查資料等一般情況;當事人對職業病診斷的主要爭議以及鑑定結論和鑑定時間.鑑定書必須由所有參加鑑定的成員共同簽署,並加蓋鑑定委員會公章。
異議處理當事人對職業病診斷有異議的,在接到職業病診斷證明書之日起30日內,可以向做出診斷的醫療衛生機構所在地設區的市級衛生行政部門申請鑑定。設區的市級衛生行政部門組織的職業病診斷鑑定委員會負責職業病診斷爭議的首次鑑定。當事人對設區的市級職業病診豎告斷鑑定委員會的鑑定結論不服的,在接到職業病診斷鑑定書之日起15日內,可以向原鑑定機構所在地省級衛生行政部門申請再鑑定。
注意事項省級職業病診斷鑑定委員會的鑑定為最終鑑定。
員工得了職業病公司應該怎麼賠償員工
6樓:鑽誠投資擔保****
職業病的分類和防治有職業病防治法和職業病分類目錄規定,勞動者得職業病,由疾控中心進行診斷確定,而後向勞動行政部門申請工傷認定,按工傷保險條例規定賠付。
工傷保險條例》第十七條規定:按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位自被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向勞動保障部門提出工傷認定申請。
用人單位未按照上述規定提出工傷認定申請的,患職業病的職工在被診斷、鑑定為職業病之日起一年內,可以直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當提交下列材料:
一)工傷認定申請表(當地勞動部門領取);
二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
三)醫療診斷證明書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的影印件);勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》,並通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑑定和享受工傷待遇。
7樓:網友
腰間盤突出是不是屬於公司的績業病?
物業公司有銀行貸款嗎》,物業服務公司可以向銀行申請貸款嗎
就是物業抵押貸款。物業抵押貸款是指銀行向物業的法人發放的,以其所擁有的物業作為貸款抵押物,還款 包括但不限於物業的貸款。貸款必須要bai滿足其條件才du可以進行貸款。貸款申zhi 請條件dao 1 要有固定收入,要看工專資明屬細 2 年滿18 65周歲 3 如果貸款用於經營或購車,要有擔保人和抵押 ...
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