在港區富士康幹了6年。2024年可以領失業補助金嗎?

2024-12-31 01:40:15 字數 3994 閱讀 8682

1樓:平安銀行我知道

領失業補助金問題可以聯絡人力資源和社會保障12333諮詢。

2樓:網友

想要申領失業補助金,必須在以前繳納過失業保險,並且在2020年失業的可以申領。

富士康辭職可以領失業金麼?

3樓:ray聊教育

屬於個人辭職的,不能領取失業金。只有屬於非因本人意願中斷就業等情況下,才可以領取失業保險金。

根據《失業保險條例》第十四條 具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:

一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

二)非因本人意願中斷就業的;

三)已辦理失業登記,並有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。

4樓:書生之見是我

不可以,隨便什麼單位,自己辭職沒有失業金可以領,只有單位辭退你,出來呀有失業金。

5樓:優舍情感達人

回答您好,員工主動離職一般是不能領取失業金的。失業人員符合下列條件的,從失業保險**中領取失業保險金:(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意願中斷就業的;

提問主動離職能領取失業金嗎,幹了回年。

回答您好,自己主動辭職不可以領失業保險金。我國《失業保險條例》第十四條規定了失業人員可以領取失業保險金的三個具體條件:(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(二)非因本人意願中斷就業的;非因本人意願中斷就業的是指下列人員:

1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)被用人單位開除、除名和辭退的;(4)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第。

二、三項與用人單位解除勞動合同的;(5)法律、行政法規另有規定的。(三)已辦理失業登記,並有求職要求的。由此可知,如果已經辦理失業保險滿1年,同時也非本人主動辭職、離職的,則可以申請領取。

如果是主動辭職的話,不滿足非因本人意願中斷就業的條件,不能領取失業金。二、失業保險金領取期限失業人員領取失業保險金的期限,根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限) 計算。1、累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的,領取失業保險金的期限為2個月;2、累計繳納失業保險費年限每增加1年,期限增加2個月。

3、累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的,期限最長為12個月;4、累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的,期限最長為18個月;5、累計繳納失業保險費10年以上的,期限最長為24個月。

6樓:網友

從富士康辭職,如果之前交納失業保險的話,是可以領取失業金的。

富士康失業補助金停發了嗎

7樓:胡文學

工作屬於自己離職的,是沒有失業補助金的,只有在非自願失業的情況下,才可以按照規凳慶定領取失業金。

根據《中華人民共和國社會保險法》的規定,失業人員符合下列條件的,從失業保險**中領取臘坦失業保險金:

一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

二)非因本人意願中斷就業的;

三)已經進行失業登記,並有求職要求的。

法律依據】中華人民共和國社會保險法》第四十五條,失業人員符合下列條件的棗局握,從失業保險**中領取失業保險金:

一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

二)非因本人意願中斷就業的;

三)已經進行失業登記,並有求職要求的。

富士康失業補助金停發了嗎

8樓:周琦

富森讓士康失業補助金的發放,取決於離職的原因。

如果是自己離職的,那就是沒有失業補助金的,只有在非自願失業的此歷局情況下,才可以按爛腔照規定領取失業補助金。

富士康失業補助金停發了嗎

9樓:毛安妮

工作屬於自己離職的,是沒有失業補助金的,只有在非自願失業的情況下,才可以按照規定領取失業金。

根據《中華人民共和國社會保險法》的規定凳慶,失業人員符合下列條件的,從失業保險**中領取失業保險金:

一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

二)非因本人意願中斷就業的;

三)已經進行失業登記,並有求職要求的。

法律依據中華人民共和國社會保險法》第四十五條棗局握,失業人員符合下列條件的,臘坦從失業保險**中領取失業保險金:

一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

二)非因本人意願中斷就業的;

三)已經進行失業登記,並有求職要求的。

在富士康幹了一年自離了有失業補助金嗎?

10樓:

親,您好!根據您的描述,這種情況是沒有失業補助金的,只有在非自願失業的情況下,才可以按照規定領取失業金。失業補償金是指用人單位與勞動者解除或終止勞動合同時,用人單位根據勞動者在本單位的工作年限,依法應向勞動者支付的經濟補償。

失業補償金在灶雹企業成本中列支,不得佔用企業按規定雀則比例頃辯棚應提取的福利費用。

在富士康幹了一年自離了有失業補助金嗎?

11樓:股城網客服

工作屬於自己離職的,是沒有失業補助金的,只有在非自願失業的肢嫌情況下,才可以按照規定領取失業金。

根據《中華人民共和國社會保險法。

第四十五條失業人員符合下列條件的,從失業保險**。

中領取失業保險金。

一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

二)非因本人意願中斷就業的;

三)已經進行失業登記。

歷仔手並有求職要求的。

富士康辭職可以領失業金嗎

12樓:胡文學

員工主動離職一般是不能領取失業金的。

一、失業保險由什麼機構發放。

失業保險金一般是由社會保險經辦機構按月發放的。領取失業保險金的流程:用人單位出具離職證明,將失業人員的名單告知社會保險經辦機構;失業人員憑離職證明到指定的公共就業服務機構辦理失業登記;失業人員憑失業登記證明和個人身份證明,到社會保險經辦機構辦理領取失業金的手續。

二、辭職可以領取失業金嗎。

員工主動離職一般是不能領取失業金的。失業人員符合下列條件的,從失業保險**中領取失業保險金:(一)失業前用人單位和本人已經繳納鋒缺失業保險費滿一年的。

二)非因本人意願中斷就業的。(三)已行基遲經進行失業登記,並有求職要求的。

三、未滿一年倒閉有失業金嗎。

有的。可以向當地社保局申請領取即可。

另外,享受失業金是有一定檔李條件的:

1)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的;

2)在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的;

3)已按規定辦理失業和求職登記的。若主動離職,是不支援領取失業保險金的。

根據《社會保險法》第四十五條,失業人員符合下列條件的,從失業保險**中領取失業保險金:

一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。

二)非因本人意願中斷就業的。

三)已經進行失業登記,並有求職要求的。

富士康辭職可以領失業金麼

13樓:人生大事

回答你好,富士康辭職是不可以領取失業金,因為辭職就已經不符合領取失業金的條件了,並且還有乙個前提就是富士康給您繳納了社保。 因為領取失業金的條件就有一條:非自願離職。

日常生活中離職基本上都是職工提出來的,這種離職屬於主動離職,個人主動與公司解除勞動合同,不滿足領取失業金的條件。

另外領取失業證條件還有以下兩種: 繳納失業保險一年以上。親親需要在單位繳納失業金,在一年以上。

第三就是辦理失業登記。在失業後,親親需要在7日內到當地的勞動就業局辦理失業登記,這樣就業局可以掌握失業人員的資訊,失業人員還需要有求職要求。

需要提醒親親,以上三個條件缺一不可,失業保險繳納年限越長,領取到的失業金年薪也會越多。

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