1樓：顧顧顧夕顏
現在我們的工作和生活中都講究規劃。學業規劃，讓我們對於自己的學習有更明確的行動指南，不會荒廢學業。大學的時候學校開設了一堂課程，職業生涯規劃，告訴我們如何制定自己的職業目標，以及如何為實現這個目標而奮鬥。
那麼職業生涯是可以規劃的嗎？我認為答案是肯定的！
如果對於自己的職業生涯沒有規劃，就容易滿足現狀，不思進取，日復一日的混日子，每天上班下班如同行屍走肉。因為不知道自己以後要幹嘛，不知道自己五年內能達到什麼樣的程度，不知道未來的方向在**，不知道自己什麼時候開始努力。所以每天就等著領導安排任務，沒有任務就上網玩手機，不考慮未來，也不珍惜現在。
職業生涯是可以規劃的。首先要選擇乙個自己的職業目標，比如成為會計師事務所的合夥人，成為某上市公司的財務總監，或者自己創業的公司在10年內形成一定的規模等等。這個目標不是近幾年能馬上實現的，目標要超過自己現在的能力。
如果設定乙個明年年收入5萬的目標，這個目標就不需要規劃的，等待明年到來就可以了。目標一定要具有挑戰性。
其次，對於職業目標要拆分成可實現的子目標。比如職業目標是在40歲的時候成為會計師事務所的合夥人，那麼畢業前三年的目標可以設定為能夠了解事務所業務的整體流程，能夠巨集觀把控乙個公司的財務情況。再三年的目標是能夠獨立帶隊進行業務審計，再三年的目標是能夠獨立完成大型上市公司的審計工作。
再三年可以出去談業務之類的，一步一步分解我們的目標。
職業生涯是可以規劃的，而且是可以做出乙份很完美的職業生涯規劃表的。但是即使再好的職業生涯規劃不去實踐也是毫無意義的，職業生涯規劃可以根據實際情況進行調整，按照完美設定的規劃，在有限地時間內科學地實現我們的目標！
2樓：荊風越險向前
當然是可以規劃的，要不然大學裡面的職業規劃與自我管理是為什麼開設的呢，雖然能夠學會的人很少，但是只要能夠學會其中的40%。你的人生就會比別人更加出彩！
美國學者特里林菲德爾在(21世紀校能：為我們所生存的時。
代面學習》一書中針對「今天的學習、教育是為了什麼？「也做出了這樣的：為了掌握今天還
沒有出現的技術，為了解決今天還沒有遇到的題，為了適應今天還沒有現的工作。
職業核心能力的實際存在形式，在任何時間或空間上都是乙個不可分割的整體。為了將無。
意識、不自覺的核心能力的養成變為有意識、自覺的培訓，我們堅持「問題導向教研先行、分類。
試點、逐步推廣「的課程開發策略，堅持「以活動為載體，以行為為導向以學生為中心」的基本原。
則，逐步探索出了「培養甚於核心能力的參與式行動導向教學模式」。在多年素質教育課程教學。
改革的基礎上，將職業核心能力課程整合為「職業規劃與自我管理」、「職業溝通與團隊合作」
思維創新與解決問題」三個模組。<>
素質教育課程圍繞「培養什麼人怎樣培養人」這一主題，結合高取學生的學月思維特質及。
能力行為傾向，整合中外職業教育思想，順應從技能到專長的未來職業教育趨勢其基本定作是：
面向職場，以需求為導向，為學生的專業發展服務面向社會，以素質為導向，為學生的可持續發。
展服務<>
根據行動導向教學法的理念，參考國內外先進的職業教育和企業培訓。
的模式，俗鑑並整合了「目標一一示範一一難備一行動一評告」五步訓練法，並按照該練程。
序確定教材編寫的基本體例。
學習以上圖書之中章節，不能說你會怎麼怎麼樣成功，至少你能夠更加的瞭解你自己。你會知道在職場上如何的自如的處理遇到的事情。
職業生涯規劃是不是必須做？
3樓：度小理
職業生涯規劃是必須的。不管是在校生還是在職工作者，都應該提前做好職業規劃，這樣有助於自己的職業生涯更完整。
為什麼要做職業生涯規劃
4樓：天府
在一定程度上發掘自我潛能，增強個人實力，第二點，可以增加自己的發展的目的性與計劃性，以提公升成功的機會，第三點，可以提高應對競爭的能力，為之後找工作打下基礎。
職業生涯規劃可以增強發展的目的性與計劃性，提公升成功的機會。
當今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。職業活動的競爭非常突出，尤其是我國加入wto後。
要想在這場激烈的競爭中脫穎而出並保持立於不敗之地，必須設計好自己的職業生涯規劃。這樣才能做到心中有數，不打無準備之仗。而不少應屆大學畢業生不是首先坐下來做好自己的職業生涯規劃，而是拿著簡歷與求職書到處亂跑，總想會撞到好運氣找到好工作。
結果是浪費了大量的時間，精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能，慧眼識英雄」，嘆息自己英雄無用武之地。這部分大學畢業生沒有充分認識到職業生涯規劃的意義與重要性，認為找到理想的工作靠的是學識，業績，耐心，關係，口才等條件，認為職業生涯規劃純屬紙上談兵，簡直是耽誤時間，有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念，實際上未雨綢繆，先做好職業生涯規劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認識與明確的目標之後再把求職活動付諸實踐，這樣的效果要好得多，也更經濟，更科學。
什麼是職業生涯規劃，什麼是個人職業生涯規劃
根據中國職業規劃師協會的定義，職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計畫的過程，是指對乙個人職業生涯的主客觀條件進行測定 分析 總結後，對自己的興趣 愛好 能力 特點進行分析，根據職業傾向，確定最佳的職業目標，並為實現目標做出安排。根據中國職業規劃師協會的定義是 職業規劃就是對職業生涯乃至人生...
職業生涯規劃，職業生涯規劃方面怎麼寫
建議你自己的特點結合期望的生活 事業 婚姻來做思考和決策即可。一般這樣的結構 1 自我認知 自己已經習慣和喜歡的狀態 2 崗位認知 本專業 或有興趣特長 的行業 崗位資訊的收集分析 3 工作計畫 4 有效工作的檢查和監督。參考書籍 遇見未知的自己 你的降落傘是什麼顏色 因為個體思考不容易有節奏和找尋...
職業生涯規劃書，職業生涯規劃書范文
給大學生活及未來的職業生涯做乙個清晰而切實可行的規劃非常重要。職業生涯規劃能讓我撥開迷霧，更進一步的認識自己,關注自己的特長,明確未來可能從事的職業及社會的要求,選擇適合自己前進的道路，並確定努力的方向。獲得成功，就必須那齣勇氣，付出努力，拼搏 奮鬥。成功不相信頹廢 成功不相信幻影，未來是要靠自己去...