年前辭職和年後辭職的區別是什麼?
1樓：知道愛生活
年前辭職和年後辭職的區別是找到工作的幾率不同。
相較於年後辭職，年前辭職的員工更容易找到好的工作，有的企業會根據年前的人員進行預判，提前的將某些職位的空缺，甚至有的行業春季對於他們來說是旺季，年前就必須把人員儲備的事情給做好，所以在一年中，春節前找工作是最好找的，並且能夠更好地找到自己心儀的工作。
相較於年後的錦上添花，公司更喜歡的是年前入職的雪中送炭，因為年前入職可以很好的檢驗出乙個人的性格，並且可以看出新的工作在你心中的分量，如果說瞻前顧後，那麼就說明一點這份新的工作對你沒有多大的吸引力，並且以前的工作也並不像你所說的那麼不堪，換句話說就是跳不跳你都還沒有想好。
在職場上找工作時一直都有金三銀四，金九銀十。
的說法。按照慣例，每年的三四月份和九十月份是跳槽找工作的高峰期，如果你選擇在這個時間段跳槽找工作，或許機會會多氏春出很多。
於是在這種情況之下，很多人則是反其道而行之。他們開始避開高峰期並選擇在跳槽高峰前夕去找工作。比如有些人閉攜會選擇在年前找工作，由於年前很殲態耐多人都等著拿年終獎。
此時職場上求職的供需關係就會極度的不平衡，所以在此時找工作就會更容易找到一些薪資待遇和福利待遇相對比較不錯的工作。
年前辭職是不是很虧
2樓：是火霧啊
如果你技術比較好的話，相對不虧。
第一，年前辭職的同學相對來說更容易跳槽成功。因為年後是求職高峰，供需不平衡，所以在年前辭職機會更多，更容易找到薪資待遇和福利等方面相對不錯的工作。
第二，年前能提供更多更優質的工作機會。很多單位都會在年前提前做好年後的招聘計劃，釋放更多的職位空缺，以防年後離職潮影響到公司的正常運作。這就讓那些並不算十分優秀，卻懂得分析形勢的人提供了更好的工作機會。
第三，年前辭職完全有可能獲得更高的薪水。放棄年終獎去新的公司可以提出補償，在原來定的月薪上增加一些，長遠來算，這筆增加的收入很有可能超過那筆年終獎。如果只是為了年終獎的數額可能會得不償失。
第四，給新公司留下好印象。年前辭職的姿態會給心公司留下乾脆果斷，不拘泥於小利的印象。也體現了對最新公司的興趣，容易獲得乙個高印象。
第五，年後跳槽的變數大。為了減少年後的離職率，很多公司都會考慮年終獎延後發或者是一批批的發，這樣對一些以前決定要離職的朋友來說，只會讓請其備受煎熬。
3樓：雨沙沙
對於有年終獎的工廠來說有點虧。如果辭職的話就沒有辦法拿到年終獎。如果是沒有年終獎的話什麼時候辭職都是一樣的。
年前辭職的話年後的工作比較好找因為年後用工量大各個工廠都在招工或許有更大的機會。一般你要辭職的話，你要先想好，你下乙個要去的地方找好了，地方你再辭職。要不然你這邊辭職了，那邊你有沒有工作的話？
你的五險一金怎麼交？所以說吧凡事想好退路。
4樓：匿名使用者
年前辭職的確很虧，因為到年底的時候公司會有年終獎金和過年的禮品，你可以考慮年後辭職。
5樓：網友
單位如果有發年終獎的話，年前辭職肯定不划算了。
6樓：網友
有好的下家就不虧。沒有好的下家，你當然虧大啦。
7樓：帳號已登出
您好，找到了更好的工作就不虧！！！
8樓：不月靈
這個是很虧的有獎金的。
年前辭職還是年後辭職比較好？
9樓：網友
如果年前辭職：
1、熟悉職場的人都知道，此時辭職自己的相關利益肯定會受到損害，比如：自己的工資、年終獎以及其他福利等，對於很多人來說，奮鬥了一年，不就圖個年底嗎？
2、年前辭職，也不一定會馬上找到合適的下家，雖說年前招聘的公司也不少，但肯定沒有年後的人才缺口大。
如果一旦你找不到合適的工作，那你就要在待業中過年了，如果這樣，那不難想象，過年期間你肯定要面臨七大姑八大姨的噓寒問暖。
如果年後辭職：
1、年後辭職，可以獲得年前自己的各項福利。
3、但年後辭職，一旦離職不順，一來二去，沒準就到五一了，甚至一晃半年就結束了，新的職業規劃可能受到影響。
雖說年後辭職的損失更小，優勢更大，但面對即將到來的年後辭職潮，很多人都會抱著早找早安心的心態，選擇年前辭職，就算年不過，也要找到來年的好工作。
而且很多人此時找工作，也是認為年前公司缺人，工作更好找。
其實未必！對公司而言，員工年前辭職或年後辭職相差並不大，就算很多人年前完成了辭職，公司往往也不會再招人，而是等到年後統一招聘。
就算有公司年前招人，也是有他的目的，比如想先招些人，把年關的用人問題解決了，過完年，是不是真用還要另說。
要知道，乙份好工作最終誰能得到，不是靠先來後到，而是靠工作能力。你能力夠好，那麼工作就是你的，如果能力不夠，也會遲早被別人取代。
其實，如果你已經確定想要辭職的話，那就不用糾結於年前還是年後，只要有了辭職的心思，就趕緊行動起來，招聘平臺、求職資訊一一篩選，簡歷投起來，**打起來。
因為，就算大資料有一定的參考性，但不一定適用於每個行業、每個公司，你所找的工作，不管是年前需要人還是年後需要人都是視公司的實際情況來定的。
好工作都是乙個蘿蔔乙個坑，所以不要猶豫，先把簡歷投了，否則過了這村可能就沒這店了。
10樓：百蘇堤煙雨
應該根據具體情況來決定，比如你的工作表現是否良好，新的工作機遇是否開放了，你的現有工作是否滿足你的期望等等，這些因素都是影響辭職時間的關鍵。
如果認為現有工作條件仍然是比較有利的，或者當前還沒有期望中比較合適的新工作機會，則年後辭職更為合適，可以使用更多機會來準備新的工作，並有更多時間來安排新的工作安放。
11樓：it數碼達人
辭職的時間取決於你的具體情況和職業發展計劃。以下是一些可以考慮的因素：
行業和公司的特點：不同行業和公司有不同的規矩和傳統。如果你在乙個忙季或者行業高峰期離職，可能會給公司帶來很大的困擾。
因此，你需要了解你所在行業和公司的特點，並根據實際情況選擇最合適的時間。
你的職位和工作內容：如果你在公司中擔任的是關鍵職位，或者是乙個重要專案的負責人，那麼最好選擇乙個合適的時間辭職，以避免公司的工作進度受到影響。同時，你需要儘可能提供充分的交接材料和培訓，以確保公司能夠順利過渡。
你的個人計劃：如果你已經找到了乙個更好的職業機會，或者是打算轉行，那麼可以考慮在年後辭職，以便在年前有足夠的時間做好準備工作。同時，你還需要考慮你的個人財務狀況和生活安排，確保自己可以承擔辭職後的經濟壓力。
總之，辭職的時間應該是在你充分考慮了自己的職業發展計劃和公司的情況之後做出的決策。最好提前與公司進行溝通，並提供充分的交接和支援，以確保公司能夠順利過渡。
12樓：網友
這取決於你的情況如何。如果你有乙份其他的穩定工作，那麼在新年前辭職是乙個明智的決定，這樣你就能及時開始新的工作使你能夠更早獲得全面的福利。如果你還沒有找到新的工作，新年期間又比較空閒，那麼年後辭職是乙個更合適的選擇，讓你有時間尋找新的工作機會。
13樓：了q然
這取決於你的情況。如果你有乙份新的工作，那麼在新的一年開始之前辭職比較好，這樣你就可以立即開始新的工作，而不會浪費時間。如果你還沒有新的工作，那麼在新的一年開始之後辭職比較好，這樣你就可以有更多的時間來尋找新的工作機會。
14樓：萌娃初長成
這個問題說明您已經決定辭職了，只是考慮時間問題。那我認為最好年後，拿到年終獎後再辭。新一年新的開始。
15樓：網友
根據你自己情況吧，如果你實在待不下去了就提前辭職的好，到時候心情不好的是你自己。
16樓：夏天的小宇宙
年後辭職，還可以發一筆年終獎。
17樓：大笨
當然年後了。
獎金可以拿到。
年後工作也好找。
18樓：牛大師
年後辭職吧。
當然最好是的還是找到下家再辭職。
年前辭職好還是年後辭職好呢
19樓：生活常識愛分享
相對來說還是年前離職更好。
第。一、就業的選擇機會多，找到乙個好工作的幾率比較高。
年前是很多公司盤點人才的時刻，為避免年後離職潮對公司帶來的影響。會提前釋放很多空缺的新職位出來，招聘新的員工。事實上，在春節前，是人才供需最不平衡的一段纖磨正時期，給那些能力不算特別突出，缺想要找到好工作的人提供了好的工作機會。
第。二、年前跳槽更容易談到更高的薪水。
年前離職可以避開年後求職高峰。用人單位都清楚，年前離職肯定會損失年終獎等福利，如果你各方面都比較合適，用人單位肯定會酌情考慮的。放棄年終獎跳槽到新公司，長遠的看，有可能增加的薪資已經遠超年終獎。
第。三、年前離職壓力相對較小， 過完年離職壓力較大。
想要跳槽的人的心裡總是有一種不踏實感，心理壓力大。年前找到工作，春節還能短暫休息一段時間。就算年前運氣不好找不到工作，年後還有求職高峰期，有一定的緩衝時間。
年前辭職好還是年後辭職好?
20樓：乾萊資訊諮詢
年後再辭，處於對個人還是公司，年後都是比較理智的選擇。
對於個人，在公司這麼長時間，即使辭職，也選擇領到這一年的年終獎之後再走，也算對自己的交代，世公升總不能辛苦一年，什麼錢都拿不到吧。而且年前辭職能找到合適的工作機會也不大， 因為都選擇在拿完年終獎後選擇 調離崗位，年後工作也好找。
對於公司，方便公司在年後有時間招人，避免工作無人交接的情況！年前輪逗辭職的好處是年假不搜桐老用休了 已經辭職了 時間上自己把握安排 別的好像沒有 。
辭職和離職的區別：
離職是自動離職這種不辭而別的行為是不符合法律規定的。用人單位對「自動離職」的職工可按曠工處理，給予除名。
辭職是員工主動解除勞動合同的行為，分為用人單位無過錯的「預告辭職」和用人單位有過錯的「即時辭職」。
年前辭職好還是年後辭職好
年後再辭，處於對個人還是公司，年後都是比較理智的選擇。對於個人，在公司這麼長時間，即使辭職，也選擇領到這一年的年終獎之後再走，也算對自己的交代，總不能辛苦一年，什麼錢都拿不到吧。而且年前辭職能找到合適的工作機會也不大，因為都選擇在拿完年終獎後選擇 調離崗位，年後工作也好找。對於公司，方便公司在年後有...
年底辭職還是年初辭職比較好，年前辭職好還是年後辭職好
肯定是年初辭職好。因為年初辭職工作好找，年終一般企業和單位都有年終獎，年終辭職就比較吃虧。所以我i認為還是年初辭職比較好，也比較主動些。年初辭職比較好一點，畢竟，很多公司都會在年底多發乙個月的工資，而且年底需要回家，準備過年，沒有那麼多時間去尋摸工作，年初就不一樣了，時間比較空。年底辭職，要看具體情...
買車是年前好還是年後好
年前經銷商知道今年車廠給的返利後，會私自降價以求今年的銷售量，這個幅度可能還不小！年後肯定不會私自降價的！從新車的磨合期來看，12月也是較為合適的購車時間。據汽修專家介紹，目前新車磨合期一般在2000公里左右，磨合期新車容易出現機件磨損快 故障較多 潤滑油易變質等問題。而出現小故障，春節期間維修又不...