1樓：拖拉禾
我覺得是別有用心。如果真的為你好，那麼在你出小錯誤時他只需要指出讓你改正即可，不需要一直向領導打報告。他應該是想打壓你，對你未來的職業發展不好。
2樓：兔子煙燻妝
看情況咯，老是在領導面前說你的不是，就是別有用心了，表面上是為你好，實際上是雞蛋裡挑骨頭，要是私底下說呢，還可以理解為為你好，真正為你好的人是不會在領導面前說你壞話的。
3樓：澹臺採
朋友，對於這種人的表現你要多思考，細分析，別太看他表面對你如何如何，還總說為你好，讓你去領他的情，這大可不必，你就分析一下他的心裡，他對你指手畫腳的出發點是善意地關照你嗎？他對你這樣有沒有，有意識地去抬高自己，貶低別人或有利益關係，你只有分析透他的內心，你才能明白他對你是真心還是虛偽。
4樓：恭安夢
這種情況需要看一下，或者判斷一下是不是因為利益。而心腸對你指手畫腳，如果拋去利益支承面，沒有佔便宜的鞋底，那我他對你嗯。指手畫腳也是應該的，因為畢竟人家是老同志，你的心同志，那個新同事就應該向老同志學習，把業務掌握了精湛一些，雖然有利於今後工作中的提公升。
5樓：網友
平時你們關係好不好，關係好說明他是為你好，有些人性格就是直來直去的直性子，相處時間久了應該能分辨的出來，到底是針對你還是為你好。
6樓：嘉州大道一枝花
那就下次注意變得讓他挑不出毛病。
7樓：牛奶女生
您好。職場不等於學校，在職場很多時候是沒有真正的友誼的，這樣的人多提防一下～
同事經常對我指手畫腳，我該怎麼反抗？
8樓：愛唱歌的英
我們在工作的過程當中，經常會遇到一些對我們指手畫腳的同事，打亂我們的工作節奏，非常的討厭，那我們遇到這樣的同事時，應該怎樣做呢？如果經常有同事對你指手畫腳，你應該選擇直接拒絕，或者你可以直接告訴對方，如果他再這樣指手畫腳的話，那這份工作就由他做，如果他做不了的話，那就請他閉嘴，因為同事從一開始就沒有重視我們，我們也沒有必要去給他好臉色，如果我們一直選擇妥協，那對方只會變本加厲，不會在乎我們的感受。
我們都想在職場當中有乙個好的發展，但是總是會遇到一些特別討厭的人，一開始人們會有所忍耐，不想和他發生正面衝突，可是對方變得更加過分，所以我們在職場當中和其他同事相處的時候，一定要有自己的態度，要有自己的立場，不給對方欺負我們的機會，那樣我們在工作的時候就會安靜一些，不會有人來指手畫腳。
人們在工作的時候，最討厭的就是有別人在旁邊指手畫腳，因為他們那樣做特別影響人的心情，所以我們在遇到這樣的同事時，一定要有所態度，告訴他們，我們不喜歡被指手畫腳，如果他們一直這樣做的話，那我們也可以用同樣的方式去對待他們，讓他們體驗一下被別人指手畫腳是什麼樣的感受，到時候他們就會收斂一些。
在職場當中，應該做的是和諧相處，如果總是有人去幹擾我們，總是對我們指手畫腳，那我們就應該強硬一些，不要被別人當成軟柿子捏，不然我們在公司裡的日子會變得越來越難，我們出來工作就是為了實現自己的夢想，不是為了讓別人欺負的，所以大家在遇到這種情況時，一定要拿出自己的態度，不要讓對方覺得我們是乙個好欺負的人，但是也要通過正確的方式去教訓他們，那樣他們才會心服口服，我們的工作也不會受到影響。
9樓：的瘦
遇到這種情況，一定要勇敢的說不，應該直接跟同事表達自己內心的想法，並且要求他以後不要再這麼做，請他換位思考，站在你的立場上好好想一下。
10樓：情感諮詢師半暖陽光
你可以當面說出來，當他這樣做的時候說出他的不是，表明你的態度。
11樓：愛上我企鵝9啊
直接告訴同事，你沒有權利干涉我的行為，我並不喜歡你這樣做，以後直接拒絕。
同事經常對我指手畫腳，我該如何應對？
12樓：小溪說教育
一、改變自己的做法。
改變自己有多難？當然，這比更換環境難得多，因為環境是客觀的，不以主觀意志為轉移，而自己是主觀的，我們的想法時刻都在改變。首先，我們就得說服自己，明確適應環境的重要性。
查爾斯說：成功不在於時間、地點、地點、環境，而在於人自己。確實如此，如果光靠外界我們就能成功，那麼何必努力呢？
如果不用努力就能成功，那麼世界上為何那麼多人因為挫折與失敗而崩潰呢？我們周遭的環境不斷變化，如果我們靜立不動，遲早會被環境的洪流沖毀，只會有不斷調解自己的行為，我們才能適應變化。適應能力，是我們每個人成功制勝的關鍵因素。
二、用「稱讚」堵住對方的嘴。
三、明確責任與權利，讓他別多管閒事。
職場中，我們要記住這樣一句：「誰主事，誰承擔責任」。領導既然把事情交給你了，那就是讓你全權負責，面對故意找茬的人，可以提醒他，分清自己的職責與任務，少管別人。
比如可以這樣說：「領導把這事交給我了，我是肯定會好好完成的，等一下我去和領導彙報，有問題我再修改」。
13樓：文誓螞含旬
你可以當面問清楚的話，為什麼要這樣做，千萬不要太過於軟弱，一定要拿出屬於自己的氣勢，然後告訴對方，再這樣對自己的話，自己一定會反擊。
14樓：嫩豌唬茅礙
你可以強硬的告訴對方，他這樣指手畫腳會影響你的正常工作，打亂了你的工作節奏，希望他能夠換位思考，站在你的立場上好好想一下。
15樓：寄情以言
不要理他。你們是同事關係不是上下級關係，你沒有必要聽他的，做好自己的事情就行。
同事經常對我指手畫腳，我該怎麼辦？
16樓：原創歌手夢瑤
在職場上，這種不懂禮儀的員工確實存在。領導安排工作的時候，還同時指指點點，真是不知好歹。但是，這種人既然能在領導面前發號施令，說明他和領導關係密切。
另外，這種人的展示心理很強，嫉妒心更強。一般情況下，你真的不能輕易得罪他在職場上，正常情況下，能在領導面前說清楚該怎麼做的人，也是有見地、有經驗的人。
不然他不能在領導面前教魚游泳。有效的辦法是無視他的說教，既不同意也不反對。把他當空氣就夠了。
領導在安排工作時，一定要集中精力，認真聽取領導的具體意見，及時準確地把握領導工作的精神實質，使其在落實工作時更加準確、完善、到位。不要被同事的指指點點打擾，更不要聽同事的意見。因為此時的主角是領導，不是你的同事，你必須全心全意聽領導的工作指示。
我們可以坐下來和他冷靜溝通，告訴他這種行為是錯誤的，讓他及時改正，但不要和他產生正面影響，以免造成不必要的損失。生活中和人搞好關係很重要。我覺得要學會理直氣壯，謙虛謹慎。
注意不要表現出你不喜歡她。我們應該表現出高姿態。其實這種人缺乏涵養，也就是說這種人不會與人相處，所以這種人時間長了自然會被所有人討厭，所以你不用關注她。
比如她說你做得不好。你可以笑著對她說，我不幹，你就是這樣。不用太在意。
另外，你要抓緊你的商科學習。有時候她說你做錯了什麼。你可以告訴她，你沒做錯什麼，但她錯了。
從那以後，她不敢在你面前表現出她是個專家，因為她知道你已經知道這些事了，你已經是專家了你也要注意聽取正在指指點點的同事的意見，尤其是有參考價值的內容，要及時採納，這樣才能幫助你在自己的工作中取得成功的結果。
17樓：愛吃西瓜的熊
直接向對方說出自己不喜歡這樣的舉動，自己做好自己的事情，不要干涉別人的東西。
18樓：go我的世界誰懂
遇到這樣的情況，我覺得你應該做好自己的本職工作，而且也應該遠離這樣的同事，如果觸犯了原則性的問題，就應該站出來及時的澄清事實，避免對方詆譭你。
19樓：韓諾諾
最好的辦法就是懟回去，因為大家都是來上班的，身份地位都是一樣的，憑什麼對我指手畫腳。
同事對我工作上的指手畫腳怎麼辦？
20樓：尼古拉斯凱
有部分同事就是這樣的，無論你做什麼，無論你怎麼做，他們都會有意見。
第一，實際案例。
茉莉公司有個同事，資深的同事，工作效率高，也熟悉業務，但是有個很大的缺點，就是什麼都看不慣，看不慣領導，看不慣同事。反正誰做什麼都不對，但是如果你向她討教意見，她就會說，哎呀，你這麼厲害，我哪敢教你。但是轉頭就四處說這個同事很蠢或者這個領導的決定很無腦之類的話。
所以這兩年，領導將這個同事逐漸邊緣化，畢竟我們公司不會主動開除人，所以領導算是非常仁慈。然後這個同事又開始妒忌那些接受她舊工作的同事，領導這個時候又想著分一點原來的工作給她，然後她又說自己太忙了，領導居心不良。
最後，領導和同事都放棄了她，反正她把她自己的橘薯工作做完，大家也不會招惹她段激，不會理她。
第二，處理態度。
所以我之前為了這個同事還是有點苦惱的，畢竟她是乙個老同事，後來領導也發出了類似的怨言，幾個人呢，想來想去，我們還是友善為主，所以就不在招惹她，反正工作上也沒有交集。
所以只要這個人不是你的直屬上司，他說你划水，那就由得他說吧，反正你領導知道你去了那裡，當然你偶爾也可以發一下朋友圈，一些可以發出來的學習的會議，發個小圖，無傷大雅。
同事經常對我指手畫腳，我該怎麼辦？工作中老員工，對你的工作指手畫腳的，還經常挑事，牆頭草，你應該怎
21樓：
摘要。如果經常有同事對你指手畫腳，你應該選擇直接拒絕，或者你可以直接告訴對方，如果他再這樣指手畫腳的話，那這份工作就由他做，如果他做不了的話，那就請他閉嘴，因為同事從一開始就沒有重視我們，我們也沒有必要去給他好臉色，如果我們一直選擇妥協，那對方只會變本加厲，不會在乎我們的感受。
同事經常對我指手畫腳，我該怎麼辦？工作中老員工，對你的工作指手畫腳的，還經常挑事，牆頭草，你應該怎。
如數沒果經常有同事對你指手畫轎襲腳，你應該選擇直接拒絕，或者你可以直接告訴對方，如果他再這樣指手畫腳的話，那這份工作就由他做，如果他做不了的話，那就請他閉嘴，因為同事從一開始就沒有重視我們，我們也沒有必要去給他好臉色，如果我們一直薯帆納選擇妥協，那對方只會變本加厲，不會在乎我們的感受。
我們都想在職巧姿場當中有乙個好的發展，但是總是會遇到一些特別討厭的人，一開始人們會有所忍耐，不想和他發生正面衝突，可是對方變得更加過分，所孝碧絕以我們在職場當中和其他同事相處的時候，一定要有自己的態度，要有自己慧擾的立場，不給對方欺負我們的機會，那樣我們在工作的時候就會安靜一些，不會有人來指手畫腳。
人們在工作的時候，最討厭擾滲的就是有別人在旁邊指手畫腳，因為他們那樣做差者特別影響人的心情，所以我們在遇到這樣的同事時虛李薯，一定要有所態度，告訴他們，我們不喜歡被指手畫腳，如果他們一直這樣做的話，那我們也可以用同樣的方式去對待他們，讓他們體驗一下被別人指手畫腳是什麼樣的感受，到時候他們就會收斂一些。
在職場當中，應該做的是和諧相處，如果總是有人薯塵激去幹擾我們，總是對我們指手畫腳，那我們就應該強硬一些，不要被別人當成軟柿子捏，不然我們在公司裡的日子會變得越來越難，我們出來工作就是為了實現自己的夢想，不是為了讓別人欺負的，所以大家在遇到數襪這種情況時，一定要拿出自己的態度，不要讓對方覺得我們是乙個好欺負的人，但是兄肆也要通過正確的方式去教訓他們，那樣他們才會心服口服，我們的工作也不會受到影響。
有個同事總是天天挑我毛病,該如何處理
她確實挺喜歡攀比的 但你盡量不要多和她說自己的事情 她問你也打岔不說 我和乙個同事有矛盾,在工作上總是挑我的毛病,怎麼辦 在對待下屬和處理同事關係上,睿智的領導一般都會一碗水端平你和別人鬧矛盾,領導只會批評你,可能領導在了解矛盾的起因後,認為你的做法不對,故才有之行為,你可以反思一下 首先他挑出來的...
我有個朋友總喜歡挑我的毛病，怎麼辦
魚樂聊娛樂 其實像這樣的人和他在一起也沒意思，因為他是靠打擊你而獲取快樂的，和這樣的人在一起對自己沒什麼好處。其實讓我猜想你的朋友也可能只是沒有意識到自己的錯誤，當你和他說好之後，他應該會反省一下自己。如果你在跟他說了他的問題之後，他還是無動於衷的話，像這種人就沒必要去理睬他了，因為你跟他說再多也沒...
我老公對我也不好，老是挑我的毛病，我們相親認識
性格不合，我也經歷過了，最後分了現在的經過兩年的相處，發現很合得來，因為他不像以前那個什麼都跟我對著幹，而且是介紹不到 個月結婚，導致性格不合。自信看了你和前面回答者的問答。你們相親認識的，你認為他不愛你，那你為什麼要和他結婚。可能，你們當初只是為了結婚而結婚，感覺能接受就好，這個沒什麼。婚姻裡，沒...