自己交保險怎麼算的,自己交的社保是幾險

2025-01-16 10:15:25 字數 3073 閱讀 3423

1樓:abc保險網

現在國家規定的保險都是怎麼上的啊?

是這樣的,國家規定,保險可以以個人名義交納,也可以同單位共同按比例支付保費。

幫你分析一下:社保的個人買和單位買的區別:個人養老交當地社平工資20%,有單位的話,單位養老保險承擔20%的12%,即個人只交乙個8%即可。

所以單位就要為你承擔12%,個人只交很少部分。而且社保的交費趨勢是往**的,因為社平工資每年都在漲。

你如果沒有單位,建議你可以考慮商保的養老保險比較適合自己。

我現在本薪496,按照國家的規定我個人應該拿多少?單位應該拿多少啊?

公司與員工各自的比例是這樣規定的:

醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;

養老保險:個人為8%,單位承擔12%;

失業保險:人人為1%,單位承擔2%;

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

所以,你提到本人工資為496元,那麼其需要交納的保費為:

醫療保險:496*2%=10元,單位496*8%=39元;

養老保險:496*8%=39元,單位496*12%=60元;

失業保險:496*1%=5元,單位496*2%=10元;

三者相加,個人總計為54元,單位為109元。計算的資料可能會與實際的有出入,但計算的方式是這樣的。

2樓:胡觀世事

買保險怎麼買划算?教你算筆賬,這麼買保險不吃虧。

自己交的社保是幾險

3樓:李異進

法律分析:一般自己繳納的社保是三險,即基本養老保險、基本醫療保險、失業保險。、生育保險和工傷保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的毀型明辦法由***規定。

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶租陪、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國纖告家規定繳納基本醫療保險費。

第三十三條 職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。

第四十四條 職工應當參加失業保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

自己交社保,怎麼算的?

4樓:猜心

自己參保繳費屬於靈活就業人員養老保險,該保險的個人繳費比例為20%,上賬比例為8%(職工養老保險也是8%),因此,個人繳費金額的40%進入了個人賬戶餘額,其餘60%納入統籌**。即個人月繳費1000元的話,有400元進入了你的個人賬戶。第一條 為了規範社會保險關係,維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益,使公民共享發展成果,促進社會和諧穩定,根據憲法,制定本法。

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工者返傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保棚嫌侍險諮詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

第五條 縣級以上人民**將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。

國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民**對社會保險事業給予必要的經費支援。

國家通過稅收優惠政策支援社會保險事業。

第鏈吵六條 國家對社會保險**實行嚴格監管。

***和省、自治區、直轄市人民**建立健全社會保險**監督管理制度,保障社會保險**安全、有效執行。

縣級以上人民**採取措施,鼓勵和支援社會各方面參與社會保險**的監督。

5樓:易社保

個人交社保,有兩種方式可以選擇:

1)交居民社保:去戶籍地的社保局交,一般包含 居民醫保 和 居民養老保險 。

2)以靈活就業身份交職工社保:去戶籍地社保部門交費,待遇和職工社保一樣,一般包括 職工醫保 和 職工養虧指悉老保險,部分地方銷乎支援異地繳納。另外,溫馨提醒一下大家,有些地方個人買社保還要交失業險,比如北京逗銷。

3)另外異地也可以通過社保代繳公司繳納職工社保,自行承擔社保全部費用。

自己繳的社保怎麼算

6樓:易社保

職工基本養老保險、基本醫療保險和失業保險相關保險費是有職工本人和用人單位共同承擔的。職工個人需要繳納的錢數,實際上就是繳費比例×繳費基數。

1)繳費比例。職工基本養老保險個人承擔繳費基數的8%,職工基本醫療保險個人承擔繳費基數的2%,失業保險各地優惠政策並不相同,個人承擔一般是。

用人單位承擔的社會保險繳費比例就有所差別了,各個地區相差比較大,一般在20%~30%之間。養老保險全國統籌走在前列,企業承擔的養老保險負擔比例也叢猜最高,目前國家已經統一到16%的水平。雖然繳費比例統一昌罩了,但還是存在以工資總額為基礎滲迅型和以職工繳費基數總和為基礎兩種情況。

2)繳費基數。職工的繳費基數非常重要,關係著職工社保待遇的高低。正常來講,應當按照用人單位上年度發放給職工工資總額的月均值來確定當年的繳費基數。

自己交社保是幾險

7樓:鍾志成

分兩種情況,一種就是找代繳的公司,自己全額交社保,另外一種就是以個人名義繳納社保。找代繳公司的話,也就是交養老20%,醫療7%(有的是按6%,在6%8%之間雀滾租),失業1%,工傷根據工種不同,比例不一樣),生育;代繳的話這些都需要自己出錢去交。個人名義繳納社保的話,只能繳交養老20%,醫療這兩項。

中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依頃兆法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付備敬工資。

社保保險是怎麼交的,社會養老保險怎麼交

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