1樓：網友
一般面試通知會在1-10個工作日面試時間長可能說明hr是乙個喜歡聊天的人，如同有的人喜歡逛街，有的人不喜歡還有50%的hr覺得自己是心理學家，可以根據對話來了解面試者的狀態，如果覺得對話不夠！還會讓你做心理測試題！國內的還會問你什麼星座從而判斷你，適不適合做這份工作。
曾經有個面試官和我從詩詞歌賦談到人生哲學，談天談地，然後愉快的沒有應聘我，然後有個面試官和我。
2樓：max嘟嘟狼
這也是常見的情況，一般大企業或者重點崗位可能出現類似長時間面試。
此類面試幾種可能：
1、大的集團公司可能出現多人集體面試，面試時間總體很長，對於企業來說這是節省時間。
2、崗位重要，且可能相關領導都在，認可hr希望一次性見到所有領導，這種情況代表有很大希望，勝算比較高，且用人單位很重視。
3、企業特性。可能需要見的領導都會詢問很仔細，而且有很多工作內容渴望**，這種情況下也會造成面試時間長，同樣勝算較大。
3樓：我的天啊
那說明你有希望，要不然不會問你那麼多，回去等通知就可以了。
面試一般多長時間
4樓：大董生活百科
1、面試一般15-30分鐘。
2、如果抽籤順序靠前，使用者可以把答題的總體時間基本用足，也就是在最後1分鐘左右結束答題。如果抽籤靠後，本身考官已經審美疲勞，這時候使用者少答就是多答，完全可以提前3分鐘左右結束面試。
3、如果當天狀態很好，反應敏捷、神采飛揚，可以在總體絕不超時的情況下把時間用足。但是每道題目之間間隔15秒左右，或者說考官念完題目後，使用者要思考15秒鐘後開始作答，不要遇到已經演練過的題目，就急於，遇到沒見過的題目就半天不開口。
正常的面試時長是多久？面試的時長太短意味著什麼？
5樓：小龍兒說說事
一般來說，面試問題會隨著你的過程而減少，攔褲悄因為你的基本資訊已經與面試官共享，他們知道的越多，問的就越少。以下是我想從第一或第二個招聘人員那裡說的。
首先，乙個好的專業面試官。
問你的問題越多，他需要你提供的資訊就越多，他想得到的亮點就越多，這樣他才能對你有乙個更全面的認識。一般來說，只要你的時間不是太短（5分鐘以內），你應該沒有問題。但不純棚要以為面試官問的問題越多，你的結果就越好。
有時候，面試官可能只是在面試時比較規範，資訊量大，這樣你就不會白來了。
<>我們曾經遇到過乙個人力資源部門的同事，他對職業經歷、興趣、技能和證書都問得非常詳細，但還是沒能錄取到人。因為影響錄用的因素總是很多的，不單單是靠面試，萬一有比你更合適的人選，那簡渣你面試再好也沒用。
二、面試官的專業素質差。
專業素質差的面試官很傲慢，認為自己見多識廣，吹噓自己的閱人無數。除了找一堆拍馬屁的人之外，他或她可能找不到合適的人。中國五千年的智慧在這些人面前不值一提，剛愎自用，要尊重別人，他還真不懂。
這就是真正的職業敗類，守著自己的工作，不做貢獻。
你見過這樣的人嗎？有些人有。當朋友有乙個hr面試的時候，r&f乙個人類演繹的淋漓盡致，這就是總表現的渣渣介紹完了，問了乙個關於人力資源的看法，別人剛陳述了一半，這個人類總是打斷別人的談話直接說面試到現在，朋友冷了，沒想到這樣乙個人類總是這麼不禮貌的打斷。
更重要的是，這個人類總是看了看錶，已經12點了。他急著去吃午飯，然後轉身就準備離開。作為集團的人力資源經理。
我無法相信這樣乙個人的素質。可想而知，他們的招聘條件是多麼的差。這種人挺多的，也許不滿意，可以等別人問題，然後說今天面試結束。這就是基本的素養。
6樓：踏敵
一般的面試時間大概在15~20分鐘左右。如果面試時間太短的話辯晌，就說明對你的面試不攜鍵鋒是亮顫特別的滿意，而且根本都沒有看中你。
7樓：墨汁沫沫
通常來講，一場完整面試的時長在45分鐘到90分鐘左右，但實際上面試時間並沒有乙個絕對的好壞。 一場面試的時間，短則10-20分鐘，長則可能虧搜達到2-3個小時，這主要取陵空鏈決於不同行業、崗位的面試流程以及hr和候選人雙方的溝通風格等因素。尺孫。
8樓：生活中的瑣碎事兒
正常的面試時間是30分鐘左右，如果時間太短只能說你的表現不是很好。
面試時間短意味著什麼?
9樓：生活小糖果
面試時間短意味著面試失敗。面試官對於自己感興趣的人，往往都會多瞭解一些。就跟買東西是乙個道理，對於不感興趣的物品恐怕多看一眼的意願都不高。
因此面試時間短，往往證明了失敗的可能性更高一些。也就是說，規律上講凱梁，面試的時間長兄侍短往往決定著最終的成敗概率。
表達的注意事項。
1、首先要注意表達需謹慎。
當遇到一些不太明確的事情，一定要謹慎不要隨意發表意見。
2、講究語言幽默。
語言幽默可以給人留下非常好的印羨孫吵象，但是場合不同也不能幽默個沒完沒了。
大家面試後一般多少長時間會有結果?
10樓：教育達人小嫣
一般中小型公司結果都在三到五天內。如果是大廠，那流程更多，從網申到初試都會有乙個月時間，初試到複試出結果時間也比較長，不過一般大廠都會有名額公佈，不會讓你白等。至於等通知，也不要焦慮，畢竟用人單位招人都會慎重考慮，優中擇優。
面試後注意事項。
面試後就去準備其他面試，不要太在意麵試結果在面試的過程當中，心態是非常重要的。既然我們已經為這個面試準備了那麼久，我們也做了充分的準備去面試了，那接下來我們需要做的就是在面試中好好表現就可以了，面試過後就以一種平常心來面對面試結果就可以了。
由於我們不可能只面試一家公司，所以在面試完成一家公司以後，我們急需要做的就是好好的準備下一家公司的面試。
面試一般多長時間
11樓：可樂vivi愛職場
面試一般30分鐘左右。
根據襲姿面試的習慣以及求職者的反饋，一場正常的面試時間在30分鐘左右。面試是有流程的，包括，開場白、自我介紹、細節提問、瀏覽作品、互相瞭解等，一套完整的流程沒有30分鐘是走不完的。如果面試官對你更感興趣，面試的時間會更長一些。
我們到小公司求職的時候，面試的流程相對也會很簡單。一般來講都是由主管人事的經理，進行面試即可。如果是一些重要的工作崗位，或者是專業性熱彆強的拍鏈絕崗位；可能會由各部門，相應的領導前來面試。
在這樣的情況下，都會在當天得到面試的結果。如果自己特別的優秀，可能會出現當場被錄用的情況。
面試的注意事項
1、態度。不能太過驕傲，也不能太過自謙。
不要一聽到對方是自己心儀已久的公司就馬上喜形於色，也不要一聽是不知名的公司或是你反感的公司(比如保險公司)就喚顫馬上冷臉掛**。其實我們所在的世界很小，養成不卑不亢的職業習慣是一種成熟的標誌。
2、控制語速。
太慢，會給人一種始終在思考、猶豫的感覺。太快，對方可能會因此錯過你想要表達的重點。因為這是**面試，你無法通過肢體語言來輔助表達你的觀點。
3、不宜長篇大論。
儘管hr會「套」你話，問些開放性的問題，但你也不能因此滔滔不絕，要保持節奏，儘可能做到言簡意賅。
4、不宜提薪資。
除非是對方提出，不然儘量不要在**面試中提出薪資問題。因為貿然提出薪資的風險與在現場面試時是一樣的。
求職面試時，面試時間有多長？有半個小時嗎？
12樓：鄭州傳邦人才網
一般的都會在半個小時左右就結束了，更快的可能幾分鐘就結束了，這個得根據企業的情況而定，有的企業對應聘人員要求比較嚴格的話可能時間會長些，越是規模大的公司，招聘中高層管理的時候，面試的時間可能會時間長。。。
13樓：李衛先生
不同的面試官，面試的時間不一樣。一般1對1面試在10-20分鐘左右，集體面試30-60分鐘不等。
14樓：晏朝
這個不定的，如果企業對你有意思會聊久點的，如果意思不大一般不會很久，就那麼十來分鐘。
15樓：四魂碎玉
有長有段···考驗實際操作能力的時間就多些~~~若沒有實操那可能是10幾分鐘就ok了~~~
16樓：網友
碰到過單面就免了45分鐘的。問題問的很詳細，兩個人同時面我，期間冷汗出了好幾身。不過就這一次，其他的都在20分鐘左右，且問題沒都很基礎。
面試時間多長時間
17樓：譚
面試一般都在十分鐘以內，如果你們面試的人數很多很多，估計面試時間就久一點。一般乙個考場乙個上午面試三十多個人的樣子，然後你根據你們面試的人數，有幾個考室算一下就可以了。
18樓：愛笑的大浪
面試一般5到10分鐘，一般分為自我介紹，問題答辯等，一般根據面試人員多少，時間上都有一定調整的。
19樓：網友
看你們報考多少人了，乙個人一般也就五分鐘最多。
20樓：親親雨田
一般面試十分鐘以內，
21樓：匿名使用者
不同的地區是不一樣的，但是c照最基本的考試科目就以下幾種首先是科目一考試，即理論考試，理論過了後20天后預約進行科目二考試，科目二考試內容為：倒樁、側方位停車、半坡起步這三項，還有些地方還要加考一些內容，但是這三項是必考的。
22樓：lala萌萌噠
每個公司，時間不一樣吧。
面試時間很短是不是沒戲了
23樓：言午
這個不一定，關鍵是自己感覺面試官對自己的印象怎麼樣！
24樓：力宛絲
這個可不一定，如果足夠優秀的話，面試官覺得很優秀的話，也不會再有過多問題來問，因為在他心裡可能直接就決定了，不會在耽誤時間來問問題了。不一定會因為面試時間很短。當然大多數情況下面試時間很短，應該是基本沒戲的。
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