1樓：交運集團
根據《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2樓：創作者
依照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇專案有以下幾種情況：工傷造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償專案主要有醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償專案主要有醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金；造成死亡的賠償專案主要有喪葬補助金、一次性**補助金、供養親屬撫卹金。
因此，職工因工受傷，應當申請工傷認定和傷殘鑑定，根據鑑定結果要求賠償。按照現行的《工傷保險條例》規定，勞動者從發生工傷到獲得工傷保險待遇，一般要經歷申請工傷認定、勞動能力鑑定和工傷保險待遇索賠三個階段。
工傷賠償款標準
3樓：夏越穎
工傷賠償款標準如下：
1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
2、從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金等。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
1、工傷認定申請表；
2、與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）頃褲。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
法律法規
工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法碰鏈律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
笑乎孫二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
工傷賠付標準
4樓：創作者
工傷事故賠償標坦爛準是：醫療費，工傷所需費用符合工傷保險診療項讓衫漏目目錄、塌局工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。經勞動能力鑑定委員會確認需安裝殘疾輔助器具的，所需費用按國家規定從工傷保險**支付等。
工傷賠付標準
5樓：徐煒
法律分析：傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。
未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。由於全國各地區經濟發展情況不同，年度人均收入等資料存在差異，各地區的工傷賠償標準也是不一樣的。
法律依據：《工傷保險條例》第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由桐汪所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市局答仔級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不舉伍能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
工傷賠付標準
6樓：法師兄魯法務
工傷賠付標準如下：
1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的夥改櫻食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；
2、造成傷殘的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金；
3、造成死亡的賠償。喪葬補助金、一次性**補助金、供養親屬撫卹金；
4、職工下落不明的情況。職工外出或搶險救災中下落不明的賠償專案，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：
供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：喪葬費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。
法律依據：《工傷保險條例》第三十九條。
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，碰正孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之笑殲悔和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
工傷賠付標準
7樓：李琰
法律分析：工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的嫌李賠償專案和標準。
未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照法律相關規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。工傷事故中賠償義務人給予受害者的賠償專案包含：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、芹鏈遲交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等，傷殘等級不同，賠償專案也不同。
工傷賠償的多少，是按照**統計部門公佈上一年度相關統計資料確定。因此，當事人在計算各項賠償金額時應該查清相關資料，以便於確定賠償專案計算標準。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：（一）**工傷的醫療費用和**費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘喚埋職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：（一）**工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
工傷賠償標準，工傷賠償標準
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工 工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。可以分為一次性傷殘補助金和傷殘津貼兩部分，根據傷殘等級情況，分別按工資 月數，工資 百分比計算。有 你立即申請工傷認定 最好自己或家人去 小心公司忽悠你 法律依據 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工...
工傷賠償標準，工傷賠償標準
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工 工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。可以分為一次性傷殘補助金和傷殘津貼兩部分，根據傷殘等級情況，分別按工資 月數，工資 百分比計算。具體問題可以申請工傷，享受工傷保險待遇。關於傷殘，國家是有規定標準的的，你可以上工標網去查查！一 喪葬補助金 標...
工傷賠償標準，工傷賠償標準
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工 工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。可以分為一次性傷殘補助金和傷殘津貼兩部分，根據傷殘等級情況，分別按工資 月數，工資 百分比計算。因為全國各省份制定的標準不一樣，所以你的問題無法準確回答，但是我可以向你提供了解賠償標準及程式的途徑。1 首先需...