1樓：奶褂
如果是工人與老闆之間的私人關係借錢，則可以找個私人的理由來推辭就可以了。
如果是工人與老闆之間是財務預支的方式借錢，則應該當面與工人說清楚，畢竟這是公司的錢，公司還需要運作也是很需要資金的。
建議，從情感和實際情況出發，與工人做面對面的溝通，做好公私分明，這樣也能讓工人更好地理解老闆。
2樓：心想人
實話實說，告訴他借錢已經超支了不能再借給他了，幫他也不是應該的，讓他好自為之。
3樓：網友
有借有還再借不難，或者打個欠條以免麻煩。
老闆老是找員工借錢是什麼情況
4樓：
您好！我是職場達人捏沙成石！二十多年職場工作經驗，很高興為您解答！！
老闆老是找員工借錢分兩種情況，一是沒帶現金，可以借！二是公司有問題！不能笑扮借。
1.如果老闆向你借點小錢，比如想要出去加個油，手裡沒現錢，找你借三五百；或者讓你出去給他買包煙，讓你先墊上；其實這個錢是可以借給老闆的，畢竟錢不多可以承受，而且老闆也不大可能為這點小錢賴賬，可能是身激公升餘上真的沒有帶現錢。2.
如果老闆突然找你借很多錢，幾萬起步，這個明滾時候就要好好想想老闆找你借錢的目的了。是不是公司資金鍊出現了問題？是不是老闆要拉投資？
是不是公司虧空，老闆想要跑路了？
老闆向員工借錢不還怎麼辦
5樓：律漸
法律分析：您可以起訴。需要準備起訴狀、證據(借條、轉賬憑證)、雙方身份證影印件並提交至法院起訴。
你可以向有關律所詳細瞭解一下，如果走上法律程式，是可以將微信的有關記錄當做證據的，即是法律取證。借錢不還的解決方法：協商解決；向所在地的人民調解委員會提出書面調解申請；申請仲裁；向人民法院提起訴訟；申請支付令；申請先予執行。
法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百一十九條 起訴必須符合下列條件： (一)原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織； (二)有明確的被告； (三)有具體的訴訟請求和事實、理由；(四)屬於人民法院受大燃理民事訴訟的範圍和受訴人民法院管轄。
中華人民共和國民事訴訟法》 第二滾餘虛百一十四條 債權人請求債務人給付金錢、有價**，符合下列條件的，可以向有管轄權的基層人民。
法院申請支付令：
一）債權人與債務人沒有其他債務糾紛的；
二）支付令能夠送毀源達債務人的。
申請書應當寫明請求給付金錢或者有價**的數量和所根據的事實、證據。
員工找老闆借錢，老闆要不要借？
6樓：
摘要。但是如果是如果說員工是家裡發生急事了，是有人住院或者家裡有人出事了，確實急需用錢，這個時候確實可以借，畢竟是您的員工，關鍵時刻拉一把，員工以後肯定會感謝你，繼續努力工作的。
員工找老闆借錢，老闆要不要借？
我覺得不應該借。
您員工這麼多，您借的過來嗎，如果這位員工借錢，您借給他了，其他員工再來借，您說您是借還是不借呢，如果不借，別的員工心裡肯定不平衡蔽森激，憑什麼他借，您就給，我春坦借就不給呢，如巨集襪果您又借了，萬一還有員工要借呢。您也借不過來完對吧。
但是如果是如果說員工是家裡發生急事了，是有人住院或者家裡有人出事了，確實急虛陪需用錢，這個時候確實可以借，畢竟是您的員工，關鍵時刻拉襪悉一把，員工以告譽乎後肯定會感謝你，繼續努力工作的。
老闆借給工人錢還不了
7樓：
摘要。您好，法律分析：老闆借給工人錢還不了：
可以向法院起訴對方歸還欠款。單位拖欠工資是乙個常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。
2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。 3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。 4．根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
你好。您好，法律分析：老闆借給工人錢還不了：
可以向法院起訴對方歸還欠款。單位拖欠工資是團肆乙個常見的問題，你可以羨桐通過下面的方法解決：塌派轎 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。
2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。 3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。 4．根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
法律依據：《中華人民共和國民法典》第六百六十七條 借款合同蘆薯是借款人向貸款人借款，到期返還借款並支付利息的合同。 第六百陪信者七十五條 借款人應當按照約定的期限返還借款。
對借款期限沒有約定或者約定不明確，依據本法第五百一十條的規定不能確定的，借款人坦神可以隨時返還；貸款人可以催告借款人在合理期限內返還。第六百七十六條 借款人未按照約定的期限返還借款的，應當按照約定或者國家有關規定支付逾期利息。
我是老闆，工人家裡病人，向我借了錢，還不了怎麼辦呢。
您好，可以向法院起訴對方歸還。
起訴估計他也沒錢，他也的確是沒錢，因為他家看病，出於良心前後幾次共借給他8萬，您好，沒錢法院可以拍賣對方的財產的。
現在他還是我廠員工，明年可以強制他在我廠上班，抵消欠賬嗎。
您好，可以抵消的。
他如果想賴賬，不想我廠在幹了，我有什麼辦法嗎。
您好，只能起訴對方。
您好，需要寫協議的。
是的，打了欠條會有利於您起訴對方。
老闆借給工人錢還不了
8樓：
摘要。您好，老闆借給工人錢還不了可以從工人每個月的工資里扣除。扣除比例不得超過總工資的20%，按月扣除。老闆也可以直接前往當地的人民法院進行起訴立案，要求法院下發強制執行單<>
您好，老闆借給工人錢還不了可以從工人每個月的空喊乎工資里扣除。滲悶扣除鬥悉比例不得超過總工資的20%，按月扣除。老闆也可以直接前往當地的人民法院進行起訴立案，要求法院下發強制執行單<>
根據您以上所述，如果工人目前無力償還，是可以通過上述物棗的方法進行攔螞凳追債，但是咱們追簡旅債一定要合理合法，不能違法追債<>
疫情防控期間：有症狀，早就醫。主動做好健康監測，如有發熱、咳嗽等症狀，及時前往發碰公升襲熱門診就診，途中避免乘坐公共運輸工具，主動告知旅居史、接觸史，不隱瞞笑兄、笑明不迴避，並遵醫囑留觀排查。
你好，我是老闆，我廠有個工人，由於媳婦有病住院，先後分次向我借錢8萬，出於善心借給他的，這不是年底了嗎，下邊小廠工**動大，腔激怕他明年不在我廠幹了，可他掘畝又沒有償還能力，最伍散襪近我感覺他本人態度也不是很好，所以向老師諮詢一下。
您當時借給他錢的時候有留存的證據或者是欠條之類的證明嗎<>
只要您手裡有這些證據，如果到時候對方逃避債務，您是可以通過人民法院起訴要求強制執行的<>
老闆借工人錢不還怎麼辦老闆？
9樓：阿摩絲庫
民法典規定，民間借貸的借款人超過借款期限不還款的，屬於債務違約。債權人可以起訴借款人，要求借款人承擔違約責任。
中華人民共和國民法典》
第五百七十七條 【違盯譁約責任】當事人一方不履行合同義務橘御或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
第五百七十八條 【預期違約責任】當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。
第六百七十六條 【借款人逾期返還借款的責任】借款人未按照約定的期限返凱伍行還借款的，應當按照約定或者國家有關規定支付逾期利息。
10樓：珍惜你
這樣的人還能當老闆嗎，不講信用，幹不長久的。
11樓：柳雍
老闆，怎麼回事啊？應該不會犯錯，怎麼回事？？
老闆借員工錢,員工什麼也不說應該怎麼回
12樓：
摘要。委婉的拒絕。很抱歉，我目前的財務狀況比較緊張，無法借出錢來幫助您。領導向下屬借錢，說明領導對下屬的信任，很放心，而且說明兩個人私下關係很鐵，工作上相互照應，支援。
老闆借員工錢，員工什麼也不說應該怎麼回。
委婉的拒絕。很抱歉，我目前的財務狀況比較緊張，無法借散搏出錢來幫助您悶姿。領導向下屬借錢，說明領導對下屬的信任，很放心，而且說明兩個人私下關係很鐵，工螞掘絕作上相互照應，支援。
可不可以再具體的闡述一下呢？
金額不大，在你的零用錢中能夠週轉的範圍，馬上給，沒有現金轉微信。注意，不能表露任何疑問和猶豫。二，金額巨大，幾千上萬，最好的補充神李是：
雖然我自己現在沒有，但是我馬上想辦法，如明你看最遲什麼時候可以。一是贏得時間，二是不會讓領導尷尬，下不了臺。然後分兩種情況，一是你確遊橡遲實很寬餘，就儘快辦好給他。
二是你還不具備那種大方，那就儘快回覆，說明實情，表達歉意。
工人在老闆口頭給的假期裡的工作怎麼算
勞動和社會保障部關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知 勞社部發 2008 3號 各省 自治區 直轄市勞動和社會保障廳 局 根據 全國年節及紀念日放假辦法 令第513號 的規定，全體公民的節日假期由原來的10天增設為11天。據此，職工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法分別調整如下 一 制度...
正常的包工頭子怎麼給工人發工資，老闆把錢給包工頭，包工頭不給工人工資怎麼解決？
幹乙個月結清乙個月 外地施工 月月支出生活費 年底結清 這個還不是很清楚 就看你們當時是咋協商的 現在有些發現金，每個人簽字領錢。有些是通過銀行卡轉賬！通常這種屬於勞務關係，主要依據完成工作量來進行結算，可以按天，按月，按週期，按工作量。具體是雙方協商的結果。可以直接發現金，也可以銀行轉賬。不過目前...
請問一下老闆欠工人工資,少給1000元,想懶帳不給？
法律分析 如果是單位拖欠工資，不發工資 剋扣工資的，可以打 進行投訴舉報，該 是人力資源和社會保障局的 也可以直接到勞動局監察大隊投訴。由於單位未能按時發放勞動報酬，當事人還可以申請解除勞動合同和勞動關係，並且要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資...