1樓：網友
我是你的話早換工作了`~跟一些沒有素質的人在一起工作，遲早有一天自己也回變得庸俗的~~~
還是儘早換乙份工作吧！
乙個好的工作環境可以幫你提高信心和生活質量~~~
2樓：網友
我能理解你的痛苦，因為你有責任感，所以你選擇忍耐。但長期這樣不是好事。我覺得：
首先自己一定要看開些，大家在社會上混，哪個不受點氣。寬容些，適時可以給"那些人"一些警告。
另一點就是如果條件允許的話你可以換工作，儘量換。因為工作對於人來說不僅是義務也是乙份享受，在這種條件下工作，對你心情有很大影響，長期對你身體不好。
3樓：蘇州的小燕
對於我們來說，工作不光是為了生活，工作環境也是影響我們的心情的，我覺得你應該換工作，我以前也在一家電梯安裝公司工作，情況和你的差不多，加油吧，總有適合你的工作，沒必要在這裡受氣了。
你現在有時間就可以先看看其它單位了。
4樓：遠遙的幸福
1 換工作。
2 繼續忍耐。
3 規勸。4 揍人。
5樓：網友
工作難找，先忍。實在不行了，再考慮跳槽。
6樓：網友
想開點你就知道怎麼辦了。
同事們鬧矛盾了，怎麼
7樓：
摘要。1、 主動開口，打破僵局。
在公司裡，你可能會發現這樣乙個現象：同事之間鬧矛盾之後，誰都不理誰，互相碰上了也不會主動去打招呼，其實雙方都希望對方先開口，誰也不肯拉下臉去做這個主動的人。
我們作為公司的一分子，遇到這種情況，更應該去做主動的人，主動問好，主動道歉，消除彼此之間的隔閡，給其他人一種大度、不計前嫌的印象，不必堅持那一分面子，給雙方乙個臺階。如果只是因為一時之氣就不搭理、無視對方，長此以往，雪球只會越滾越大，最後導致無法和諧共事就得不償失了。
同事們鬧矛盾了，怎麼。
1、 主動開口，打破僵局在公司廳銷裡，你可能會發現這樣乙個現象：同事之間鬧矛盾之逗亂後，誰都不理誰，互相碰上了也不會主動去打招呼，其實雙方都希望對方先開口，誰也不肯拉下臉去做這個主動的人。我們作為公司的一分子，遇到這種情況，更應該去做主動的人，主動問好，主動道歉，消除彼此之間的隔閡，給其他人一種大度、不計前嫌的印象，不必堅持那一分面子山伏檔，給雙方乙個臺階。
如果只是因為一時之氣就不搭理、無視對方，長此以往，雪球只會越滾越大，最後導致無法和諧共事就得不償失了。
2、正面溝通矛盾一旦出現，千萬不要沉默，即使沒有出現也不能如知羨散此。況且在公共的辦公場所發生爭執，對其他同事也會造成好好的影響，如果你能儘快解決，堵住悠悠之口，這是很重要的姿態。坦誠溝通，雙方對談才是正確做法，儘量不要拖延，出現搭氏矛盾之後，儘快溝通佔據主導地位，如果時間拖得久了，雙方的芥派孝蒂就會越來越神，更不好化解。
溝通時也不用太正式，藉著乙個機會，比如：利用工作對接這個機會主動的讓對方瞭解你的看法。
3、工作之餘一起吃頓飯如友粗洞果你覺得直接找對方溝通會比較尷尬，不好枯妨選擇乙個比較自由點的空間說，比如約對方在下班之後出去吃頓飯，在飯桌上是比較好解決問題的。如果問題是你引起的，也並不想將兩個人的關係搞僵的凳亮話，不妨主動地送些小禮物，一般時候同事也會反省的，正好借這個機會給雙方乙個臺階下。
在職場中，每個人的工作方式不同，思維方式定然也不盡宴神相同，所以餘差在表達方面難免產生矛盾，如果不採取行動，任其發展，只會把事情搞得越來越難以收場，同事間反目成仇就不好豎祥皮了，俗話說：退一步海闊天空嘛。
同事和我吵架了怎麼辦？
8樓：chj張
以維護自己與同伴之間的關係。
具體來說，這時候自己應該採取立刻道歉贏得同伴的原諒、轉移話題淡化和消解矛盾，以及給同伴送禮物來表達自己的歉意這三種方式進行應對。
第一種， 給同伴送禮物，可以表達歉意，最終化解矛盾。
當自己與同伴吵架之後，自己必須採取實際行動來挽回影響。這時候自己可以選擇送禮物給同伴，這樣做不但可以化解矛盾，還可以主動示好，向同伴展示自己的真誠，進而得到他的原諒，這樣一來，吵架鬧矛盾的事情就過去了，雙方就可以和好如初，重新做親親密密的好朋友了。
第二種，立刻道歉，贏得同伴的原諒，是最佳的李拆拆解決方法。
當乙個人犯錯誤的時候 ，最簡單、最直接，也是最有效的解決方法，就是認錯道歉。雖然這樣做會讓自己很沒面子，但是自己畢竟有錯，所以即使感覺不好，也必須認錯道歉，這是自己必須做的。自己與同伴的親密關係來說，如果自己與吵架之後發現是自御汪己的錯，那麼立刻道歉會最大限度挽回影響，使自己與同伴之間的關係不受任何影響。
第三種， 轉移話題，淡化並消解矛盾，可以維護自己與同伴的關係。
當自己犯錯以後，就需要採取措施加以彌補。選擇道歉會讓自己感到不好意思，因此選擇其他方式也是完全可以理解的。比如自己可以轉移話題，來淡化並最終消除自己與同伴之間的矛盾，這種應對方式也是很有效的，可以讓自己與同伴之間的關係得到有效維護。
我星期跟我同事吵架了，星期又跟另外吵架了
個人建議 lz先主動道歉 態度誠懇點 畢竟你們還有之前的友好基礎 如果之前的都是假的那就當我什麼都沒說 然後再指出她們的不足 爭取互相體諒 畢竟朋友一場 她們也不想把關係搞僵 我有過一樣的經驗 我建議你問問自己是否真心的想要和解 主動一點 只要有乙個人開了口說開了就行啦 我跟女朋友吵架之後乙個禮拜沒...
跟同事吵架後心情很差，我該怎麼做
對這種人,最好別理她。你跟她溝通只怕也沒有用，因為她的這個人的本質就不行。而且關係一旦壞了，就很難修補。呵呵 其實我看來還是挺簡單的 首先 自己先反思自己有沒有做錯的地方 解決問題都是一分為二的 每個人都會有錯 當然若真找不到 那你可以先和她交談 若她就堅持自己的作風 那麼你也可以在其他每個同事間搞...
從公司辭職了怎麼發資訊跟同事們告別
辭職和同事告別的話 相逢又告別，歸帆又離岸，是往日歡樂的終結，未來幸福的開端。 夕陽無語燕歸愁，離人淚眼心上秋。斷腸送君從此去，一生憔悴獨倚樓。 飛吧，大雁！重振你矯健的翅膀。等侯在前方的，不會永遠是暴雨和惡浪。這世間還有真誠的友誼赤你輔展著寧靜的湖蕩。 朋友，再會！朋友，珍重！流水匆匆，歲月匆匆，...