1樓：社會在我心中
2021全國高校畢業生909萬，就業形勢依然嚴峻，當然，這其中有著疫情的深層次影響，但疫情影響並不是全部因素，畢竟國內的疫情已經得到了很好的控制，幾乎所有的城市與企業都已經恢復如常，而相關的就業需求也應當已經迴歸正規，不過疫情所造成的一些深層次影響肯定是有的，比如：疫情改變了一些行業的運轉方式，疫情也致使一些實體行業走向了衰落。此外，就業形勢嚴峻的另外一關鍵因素乃是高等教育的逐漸普及化，換句話說，也就是學歷正在逐漸降低，隨著大學生每年畢業的不斷增長，但工作崗位卻幾乎沒有增加，自然會面臨供不應求的窘境。
2021年全國大學生畢業數量再重新整理高，隨著各個口子的不斷開啟，這一資料或許會不斷的**，畢竟普及高等化教育已經成為了一種必然趨勢，這不僅能夠提高國民的平均文化水平與素質，還能夠在當下緩解社會的就業壓力，就目前各學歷的現狀來看，只有博士的口子沒有被放大，當然，也應當不會放大，畢竟培養博士是為乙個國家培養最頂級的人才，這一關口應當是不會松的，而本科、研究生口子也正在逐漸擴大，這正好說明學歷正在逐漸的降低。<>
且不說學歷降低到底是好是壞，畢竟其中肯定是有好有壞的，但這種學歷口子的逐漸擴大也是為了應對就業的嚴峻壓力，當然，除了高等教育的逐漸普及化是其中一因素之外，智慧型化、全自動化的來臨也是其中的一因素，人工智慧的到來，已經取締了諸多的崗位，這些崗位不僅僅是單一層面的，它們也正在與各畢業生爭奪崗位，就大學畢業生而言，他們剛走出校門，幾乎沒有任何的技能、技巧，因此，擁有的競爭力也就很小。<>
很顯然，大學畢業生就業壓力的增加已經成為一種必然，其中會有著一些矛盾的出現，但換個角度想想，是不是有壓力才有動力呢？
2樓：數位技術小輝
是的。因為受疫情影響，很多中小企業面臨危及，甚至是倒閉，所以就業形勢比較嚴峻。
3樓：拉布拉斯不變換
今年全國高校畢業生的就業形勢確實非常嚴峻。但是與去年相比更加容易一些，畢竟中國經濟已經全面復甦，只有一些對外經濟**企業受到衝擊較大，對勞動力需求不高。
4樓：情感諮詢阿博老師
我個人的觀點是，受疫情影響的就業形勢是會更加嚴峻，因為疫情期間，倒閉了一大批公司。
5樓：墨說古今
受疫情影響就業形勢肯定會更加嚴峻的，疫情期間本來很多企業效益就不好，用人數量就會減少，這樣就業就會有壓力。
6樓：欣欣天空藍
2021屆高校畢業生就業形勢依然複雜嚴峻。適度擴大研究生專公升本招錄規模，把公升學擴招同調整學科專業結構統籌推進，著力培養更多應用型、複合型人才。
2023年大學生就業率
7樓：是你的冬也
2021屆畢業生909萬人，本屆畢業生就業心態顯「佛系」，單位就業比例不足 6 成，畢業後在國內繼續學習的應屆生佔比 。2022屆畢業生1076萬人，較上一年增長167萬人，羨帆真實就業率為63%（即678萬人）。
2023 屆高校畢業生預計 1158 萬，較上一年增長82萬人。就業市場人才需求逐年減少（可以說是檔讓銳減），而就業競爭逐年加劇，對人才要求越來越高，大學生群體也在調整發展路徑，越來越多人選擇繼續深行派局造，或擁抱當下靈活就業、自由職業等多元的就業形態，拓寬自己的未來選擇。
因疫情影響大學生畢業就業困難大，國家為此推出了哪些政策？
8樓：善良的劉小劉
針對2020年畢業生的就業國家出臺了很多政策，2020年高校畢業生會達到874萬，是近幾年來的最高峰值，而且，由於疫情的原因，很多大企業以及小企業都在進行裁員，因為它們本身財務也很緊張，所以就業的崗位就變得非常少，但是畢業時間馬上就要來臨了，在此期間會有很多應屆往屆的畢業生找工作，因此，今年的就業壓力會比過去幾年要大的多，針對這種現象，國家出臺了一系列的政策，確保高校畢業生，可以有序就業。
第乙個措施就是擴大研究生的招生規模，比原計劃的要增加19萬人，而且研究生的招生計劃大多是智慧型類，科技類的方面，例如人工智慧和臨床醫學，不僅是研究生主要是招這幾個方面，今年本科的專業一共有180所高校增加了人工智慧這個技術，由此看來，未來幾年的趨勢是人工智慧和科技，還有醫學，還有幼兒教育。
第二個措施就是擴大專公升本的招生，增加了各個院校專公升本的名額，這是乙個好訊息，對於今年專公升本的同學來說，學校的擴招數量增加，考進去的希望就多一些。第三個就是確保師範生畢業有崗位，擴大教師的招聘，還有幼師的招聘，近幾年教師這個崗位總是比較少，尤其是幼師，很多人對這個專業有些偏見，所以供不應求。第四個就是開通24365網招聘，全天24小時，全年365天不間斷的進行網上招聘，學生可以在網上進行跟用人單位直接交流。
第五個就是加大社會工作者的招聘力度，增加社會工作者以及基層工作者的職位數量，充實基層緩解由於集中就業產生的就業壓力，雖然現在疫情還未結束，但是復工已經是必然的趨勢了，為了國家經濟，也為了個人的經濟，雖然現在有的學校已經倡導停止實習或者等已經結束再實習，但是這個集中的就業高峰是不可避免的了，就業難題國家也已經在想辦法解決了，所以大家不要擔心，安心的在家裡度過這個疫情的防控期，不要擔心找不到工作，相信我們的國家會為我們解決好這個問題的。
9樓：孫曉晶
教育部鼓勵大學生入伍參軍、鼓勵大學畢業生到國家重大工程、重大專案、重要領域就業 ，人社局優化招聘渠道。
10樓：君子丶你好
國家推出了政策，很多最大的政策就是擴招各個階級的學校名額由研究生，大學生以及專科生的名額都有很大的擴招，讓更多的人可以完成自己的學業，這是最大的政策。
11樓：蠟筆小小新
鼓勵企業開展網路招聘會，畢業生可以在網上面試，減少人員往來。
12樓：30秒不
鼓勵畢業生到國家重大工程去應聘就業。對於中小微型企業招聘大學生也給予鼓勵，鼓勵高校和企業舉行線上招聘會。
13樓：尕軋
推出了平臺上可以進行網路面試，等到疫情結束後才去公司上班，同時宣講會都變成線上的。
2021全國高校畢業生909萬人，會不會影響畢業的就業率？
14樓：情感傾聽碩學長
其實不得不說的是2021年全國高校畢業生909萬，如此乙個龐大的數字，也確實引發社會各界的關注，而這樣也確實會影響畢業的就業率，不可否認的是一些高校確實提高了招生名額，為了讓這些畢業生能夠繼續考研深造，另一方面畢業生如此之多，也勢必會增加就業的壓力，所以很有必要出臺相對應的政策，照顧這些高校畢業生，可以從以下幾個方面出發來思考問題。<>
1，全國高校畢業生達909萬，確實引發社會各界的關注，而如此龐大的數字勢必會影響人們正常的就業，而且就業壓力越來越大。其實不得不說的是，2012年全國高校畢業率讓人震驚，如此龐大的數字也讓人關注，不可否認的是就業的壓力越來越大，也正是因為如此，國家部門更應該出臺相對應的政策，切實提高就業崗位和就業機會。<>
2，一些高校也會增加考研的名額，其目的也是為了讓這些高校畢業生能夠進一步深造，這樣的方式也是可以理解的。這麼會發現一些高校，增加了考研的名額，其目的也是為了緩解了就業壓力，一些學生也可以利用考研的方式給予深造，減少就業壓力和負擔，這樣做也是一種對策，但是並沒有根本的解決就業難的問題。<>
3，就業人數多勢必會影響畢業的就業率，因為市場供給失衡，所以需要學生也確實找不到滿意的工作。其實高校畢業生就業人數過多，也確實會增加很多的問題，而且由於就業市場本身存在失衡的問題和現象，所以這些現象都會影響學生的就業問題，在加上一些學生錯誤的就業觀，也確實存在諸多的問題。
其實不得不說的是，2021年高校畢業生達到909萬，讓人震驚，如此龐大的數字也說明確存在諸多的問題，也正是因為如此，更應該引發人們的重視，而對於我們來說，很有必要出臺相對政策，切實照顧到這些學生的就業問題。
15樓：愛情來了擋不住
當然會影響畢業的就要率了，因為現在的畢業生是特別多的，就業單位比較少，所以影響也是非常大的。
16樓：會種田的機械師
當然會，因為這一屆的畢業生實在是太多了，肯定會有很多人找不到工作。
17樓：社保專家小璇璇
肯定會影響畢業的就業率，因為畢業生太多了，職位是有限的，這麼多人就業，真的太難了，好多人競爭乙個崗位。
18樓：周**強強
會。因為這樣會出現競爭力很大的現象，因為比自己優秀的人很多，同一崗位會有上千人，甚至上萬人去競爭。
19樓：白珍全全全
應該會一定程度上影響到畢業的就業率，因為高校的畢業生隨著我們的時代發展已經越來越多了，有著很大的競爭，會一定程度上影響到畢業就業率。
20樓：是七七不是柒柒
會的，因為很多人畢業都會去選擇就業，這樣一些不是很優秀的人就會不被選擇，也是會影響一些人的就業率，畢業的人數還是很多。
21樓：御用百科小火
肯定會影響的，因為這麼多的人都要張口吃飯的，都是需要工作的，就業率肯定會受到影響。
22樓：乙個
肯定是會影響畢業生的就業率，因為有那麼多的大學生，不可能每乙個學生都有工作，在挑選工作的時候也會有很多的要求。
2021全國高校畢業生909萬，畢業生就業面對的最大問題是什麼？
23樓：wyshi師
隨著現在人民的生活質量不斷提高，很多人在教育方面也都捨得花錢了，現在大學生的人數也是越開越多。2021年，全國高校畢業生突破900萬，已經到達了909萬人次，但是隨著畢業生人數的增多，就業也成了很大的乙個問題。
首先從社會層面來說，很多的大學畢業生雖然有比較好的基礎，但是缺乏相關的工作經驗。其實有很多的高校在畢業生畢業之前都會給實習的機會，但是在實習過程中還是沒有經歷過社會的毒打和洗禮，很多時候，東長會看在是大學生的份上都會給很大的寬容度，反正實習期一滿就沒什麼關係了，所以很多實習生在實習過程當中學不到很多的東西，空有一身理論知識，但是在工作經驗方面還是缺乏很多。<>
其次從畢業生自身的層面來說，很多學生面子比較薄、缺乏自信、社交能力較差、眼高手低等。這也是很多畢業生的通病，因為很多學生一路走來都是很通暢的，十幾年的時間一直都在學校當中生活，沒有什麼工作經驗，也不會跟社會中的人有過多的接觸，所以在面對一些能力較強的時候就缺乏自信、不會溝通，沒有經歷過社會的考驗，對自己的實力也區分不清楚，總是覺得自己學歷高、學校好，但是卻沒有考慮過自己的能力能不能夠勝任這乙份工作，而且一開口就是老員工的薪資、老員工的待遇。<>
最後從國家層面來說，目前很多的企業都不需要這麼多的人，很多企業也不會急著輸入新鮮血液，所以就會出現供過於求的情況，學生人數過多，但是工作崗位太少，競爭壓力變大，有時候甚至出現上百，上千個人去爭搶兩三個崗位的情況。目前我國有很多的崗位都是飽滿狀態，而且很多崗位都是需要有經驗的人才，所以大學生根本沒有什麼機會去挑選合適自己的工作，只能夠一直投簡歷，等著別人要自己。<>
現在大學生找工作確實是很難，因為學校不好的怕遇見學校好的，而學校好的又怕遇見學歷高的，學歷高的又怕遇見經驗豐富的，一環扣著一環。
今年高校畢業生909萬創新高，我們有那麼多的就業崗位提供給畢業生嗎？
今年高校畢業生萬創新高，我們有那麼多的就業崗位給提供給畢業生嗎？沒有那麼多的就業崗位提供給畢業生，是因為我們國家的很多的就業崗位都是固定的，並不是說一直無限制的提供下去，那麼這時候就要進行裁員了，因為有很多崗位的人已經到了退休的年齡，而且還有很多的蛀蟲，他們都是在這個就業崗位上思維複雜，不做任何的事...
全國高校人力資源管理專業研究生排名
依次回答 一，這個專業的有很多學校的研究生招生都把它歸類為企業管理學科下的乙個方向，要是單獨招生的話，中國人民大學勞動人事學院最好，他們做人力方面是很有經驗的，但競爭也是相當激烈。要是單說企業管理的話，中山，北大，浙大，廈大，上海交大，西安交大等等都不錯。管理類專業重在實踐和工作經驗，要說就業，得看...
怎樣查詢遼寧畢業生檔案，在遼寧省高校畢業生就業指導服務中心網站上怎麼查詢畢業生檔案
愛笑的罌花仙子 可以到工作單位的人事部門查或到就讀學校查，也可以到戶口所在地的人才市場交流中心查。遼寧省畢業生檔案儲存也分很多地市。瀋陽的一般都在瀋陽人事局，如果儲存在那兩年以內的畢業生，必須去那地方查詢，兩年以上的網上可以查詢。是http www.syrc.com.cn archives grad...