1樓：呂屹
遇事要有自己的分析，基本的判斷，有自己的觀點，這樣才能穩得住，生活的好，處理問題，取得進步，別怕，敢有自己的分析，基本的分析，之後總結經驗教訓。
2樓：匿名使用者
你遇事的態度，決定人生的高度。
作家楊大俠楊科揭示，把事做好才是對自己負責。
做事的態度怎麼看？
3樓：暴走愛生活
乙個人做事的態度可以從小事看到，如果這個人做事細心，一定是不會放過任何細節的，而如果這個人做什麼事都無所謂，那麼也可以看到這個人不靠譜。
從做事的態度，可以看出乙個人的能力與品性：
一、勤勞的人做事，有始有終。
二、誠實的人做事，有規有矩。
三、聰明的人做事，有條有理。
四、樂觀的人做事，有歡有喜。
五、謹慎的人做事，有頭有尾。
做事有計劃的口訣：1、做任何事情之前，都要考慮清楚，養成事前先分析的習慣。
2、做什麼事情都要謹記「有序」要則，自己先在心裡面想好第一步要做什麼，第二步要做什麼，以此類推。
3、要牢記兩個公式：計劃≠方案；希望≈計劃。如果做每件事情前都先提一套方案，那麼做任何事情成功的幾率都不會低。
做事的態度
4樓：情感解說家
生活中我們總會遇到為難的事情，讓我們的腳步遲緩，但其實緩一緩，仔細審視我們要做的事是什麼事，還有**自己沒做好，**還要修正，就會找到方向。
重新開始一件慧則事，一定要先了解，而不是先拒絕，瞭解事情的本身，而不是從事這件事情的某個人，或是某些少數的人。
確定要不要做，是一定要先確定下來，然後才有怎麼做，兩個都很重要。不然就會做著做著放棄了攔迅。
要把成功人的品質學會，是做事的中心思想。俗話說，水能載舟，亦能覆舟。不論做什麼事，都要有個好的品質，才能越走越遠。
有了好的品質，持之以恆的做下去，沒有成不了的事！而成就事業的時候，也是和品質成正比的。你不夠好，就是還沒有懂得標準的重要性。
乙個好的心態，是萬事開始的起前衡棚點，卻也是貫穿整個人生的。
做事應該有的態度
5樓：星座家
真正做事業的人都是極致執著和認真的。
大部分的人只看到1，根本不會關注0到1的整個過程。
財富上的差距，差的不是表面數字，而是做事的風格。
我們不講富二代不講撈女，因為這個沒辦法複製，所以值得讓我們學習的，就是創一代們。
事實上，所有創一代，都是非常熱愛工作，並且非常敬業。
甚至在自己的領域都是工作狂。
他們買奢侈品住五星級酒店全國各地飛，並不是因為要顯擺和虛榮。
只是沒有太多的時間慢慢來，坐頭等艙是因為可以節省自己的時間，住好酒店是為了更好休息。
你認為的奢侈品，在他們眼裡只是個工具而已。
真實的情況是，對工作全力以赴，甚至全命以赴！
用心把這件事情做好，其他的都不重要。
什麼生活、娛樂、愛情、穩定都可以不要。
你沒有實現第乙個目標，你就不可能做到後面的事情，非常的務實以後及紮實。
非常的簡單，也非常的純粹。
做成一件事情那種成就感，不是伸手向上，不是每天打扮好看天天買包，沒有事業心的人可以體會得到的。
那種從零到一的過程，那種慢慢憑空高樓，那種做自己熱愛做的事情，那種高度和投入的快樂，懂的人才自然懂。
月收入只有3000，這個也要那個也要！這個不叫聰明，這個叫貪心！
強者的真實世界，人生就像一場賭博，全力以赴幹到最好！
同時願賭服輸，也輸得起，無非從頭再來，從來不抱怨。
人做事的三種態度
6樓：我的驕傲
當我們遇到一件以前沒有做過的事情時，我們會有三種態度：
一是「我能夠」；
二是「我不能」；
三是「我不知道」。
這三種態度中，只有第三種態度---我不知道」說的是事實，前兩種態度都是主觀的。
因為你沒有做過，所以不論你認為能做還是不能做，你都是憑以往的經驗和你頭腦中的信念而推斷出的結論，不代表你真的能做還是不能做。可是，這三種態度對乙個人大腦的作用，卻截然不同的。
當我們對待要做的事情持「我不能」的態度時，我們的大腦就停止去尋找能夠做成該事情的方法，轉而去尋找「為什麼我不能做成此事」的理由，此時就相當我們的大腦關閉的主運作程式而進入瞭解釋程式。
當我們對待要做的事情持「我不知道我能不能做」的態度時，我們是在事先給自己找理由：「如果我失敗了，你不要埋怨我呀，我已經告訴過你了」。這時我們的大腦處於探路者的狀態，它走走停停，當它蒐集到的反饋資訊是有助於成功的時候，它會繼續它的工作；當它蒐集到的反饋資訊是無法完成任務時，它就會停止正面工作，轉而去解釋「我為什麼不能完成工作」，由此使工作陷入癱瘓。
當我們對待要做的事情持「我能夠」的態度時，我們的大腦會不遺餘力地尋找辦法把事情做對。當事情在表面上看來幾乎無望時，是我們內心裡認為「我能夠」的信念克服了絕望而使工作繼續做下去。
只有當我們在內心建立起「我能夠」的信念時，我們的學習才能走上了坦途。面對新的課業，當我們抱定「我完全能夠學會原來不懂的東西」的堅定信念時，我們的大腦因為有了此信念而排除了對失敗的恐懼的干擾，直接進入了「專注狀態」，從而發揮出它的潛能，找到方法把事情做對。那些學習好的人，有的是有意識培養自信心，有的是無意識地建立起了自信心，所以他們才在學業上突飛猛進。
處理事情的態度
7樓：你即來
一直覺得看乙個人處理事情的態度真的能看出這個人的很多方面。至少我是這麼覺得的。
說說兩件事吧：
去年報銷了一次發票，給領導說了好幾次審批，領導也答應的特別好說馬上審批，可能中間就有很多事情忘記了吧，以至於去年的發票一直到今天二月份都沒有審批，而且集團發公告了說到2月28日就不能報去年的發票了，突然想起吧，就問了下對面的同事說他的發票審批了沒，因為我知道他是和我一起申報的，然和和他說了這個發票到期不能報的問題，人家居然不知道這回事，最後哪慧看了只是來了一句：就是這樣吧，不能報就今年再報唄。我後面的意思說我找過領導審批很多李飢答次了，要不讓他也找一下領導，以免領導又忘記肢返了，人家直接不願意找，直接說都說了到這個時間過期，肯定不能報了，報了錢也下不來。
當時吧，就對他說話挺無語的，我就覺得那是去年提的報銷，財務都審批過了，可能也是可以報銷到的。可是人家一直說不可以了。最後無語的我就再次微信找了領導，領導也特別好的後面馬上就審批了，當然到現在錢也下來了。
因為吧，我一直覺得有些事情需要自己爭取，不爭取一次怎麼知道不可以呢，我吧，真不是屬於那種順其自然的人，我嘴裡的順其自然是自己努力過之後還覺得沒辦法了，那就順其自然吧。
前天領導給我們算了一下今年可以休的年假，然後需要提交自己什麼時候休年假的時間，領導還溫馨提示了一下說休假是扣工資的，因為只是發基本工資，也就一天一百塊吧。當時我們都驚訝了，因為在我們的潛意識裡休年假就相當於週末或者正常的法定假期一樣的休假的，這還要扣工資當然大家都覺得沒有什麼休假的必要了，對吧，不過我還是覺得不可能休年假扣工資，當然旁邊同事都在說當然扣工資了之類的，我和我們老大說了一下，老大馬上就看我們的oa上的通知之類的，還找我們的負責發工資的同事問這個休年假的事情，最後人家說全額工資發放，最後大家都愉快的申報了自己的休年假的時間，當然我也就一天年假，可有可無吧，哈哈，畢竟我是愛工作的好孩紙啊，對吧，對吧。哈哈。。。
真的可以從很多事情上看出乙個人處理事情的態度，處理工作的態度，是不是有責任心，不是說一定要強烈的扭轉很多規章制度之類的，但是有些東西可以自己問清楚吧，自己的很多利益和福利是可以自己爭取下的吧。
其實吧，自己還是蠻不喜歡那種破罐子破摔的人，不喜歡一味的順其自然的人，我不是這樣的人，希望你也不是。
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遇到態度極差的快遞員怎麼辦，快遞員態度惡劣怎麼辦
送乙個快件，快遞賺一元，打乙個 要幾毛錢，超過55秒，算一分鐘，所以給他們給你打 一定要快，因為很多小公司都不給報銷話費！有些客戶的快件比較大，又重，快遞員一次要拿很多東西，有的小區保安不給看，因為人家也不該你的，為啥要給你看，而且看不過來。放樓下，丟乙個件，乙個月都白幹，可能還要倒賠！所以給你送乙...