1樓：摯愛某人
檔案是不能自己拿著的，首先檔案管理要求不能本人拿取，檔案的轉出接收一般都是針對個人的。就算個人能拿到，拿到的也是密封的非常好的，你自己拿著一點用都沒有，到時候你要是評職稱，漲工資，開檔案中歷史的相關證明或者退休計算工齡、養老金收入等時，你自己拿著都不方便，而且你拿著期間千萬不能丟，封口也不能破，不然你辦理以上事情的時候都會有麻煩，因為你有篡改資訊的可能。
放在社群，你說的社群應該是當地的勞動社保局吧，能放，但是好像也是要收錢的。你要是想放也可以，要從人才中心轉到勞動社保局，不過要注意是否會有身份的轉變，因為我們這裡是勞動社保局的檔案管理工人身份檔案，人才市場管理幹部身份，一旦變了可不好變回來。
2樓：慧持人力資源
省人才是貴，因為企業大，人員多，所以開支也大，費用也不一樣。
如果你覺得五險一金你可以不要，不進入事業單位，工作和你所學專業也不一樣的話，那麼你可以自己拿著檔案，當然就像樓上說的，自己拿著就想到於作廢了。
不過還有乙個辦法就是讓企業在人才中心開戶，這樣的話檔管費就由企業來給員工支付了，上保險什麼的也更方便統一管理，自己的費用每年180元，如果企業的話，10人以上的企業我們收取每人每月10-15元，當然這個錢都有企業來支付。
目前就這幾個辦法。
3樓：工具而已
檔案不能放在單位最好還是放在人才市場，這計算你的工作年齡，關乎職稱評定什麼的。
4樓：匿名使用者
檔案不能放在自己手裡。而檔案不管放在**都是是要交檔案管理費的，除非你的工作單位是國企、事業單位，或者是公司給你交檔案管理費。
5樓：網友
最好放在當地的檔案管理機構。
個人檔案存放的問題
6樓：愚秀梅文雪
樓主是農業戶口的話，就不用為檔案的問題擔心。因為現在我國執行的檔案存取政策是，農業戶口不建立個人檔案，所以就無從談起存檔的問題。但是如果樓主確實有個人檔案的話，可以先把檔案存到樓主戶口所在地的大隊（好像農業戶口都這麼叫吧），如果一天樓主戶口農轉非了，那麼檔案就用得著了。
7樓：辦得爽官方
一般情況下，我們的畢業檔案應儲存在具有人事管理許可權的機構中，而且在我們從學校把它轉移出去的期間，大家是沒有機會接觸個人檔案的，這也導致很多同學誤以為檔案對自己來說並不是很重要。結果等到檔案給我們生活帶來嚴重影響的時候，大家才去考慮到檔案。
如果在畢業時就已經參加了工作，那麼合理的選擇檔案託管方式是非常重要的，因為我們不僅要確保檔案儲存在正確的位置，還要保證檔案的託管方式是否適合自己。如果選擇的方式不適合自己的就業情況，那麼在以後的使用過程中，也很可能會給我們帶來麻煩。
如果是國有企業或事業單位這種體制內的單位中工作的，那麼我們所在的單位本身就具有檔案管理許可權，所以必須將它儲存在單位當中，否則很有可能連辦理入職手續的資格都沒有。
如果在私營企業工作，則可以把自己的畢業檔案儲存在工作場所的人才市場。因為絕大多數企業本身並不具備管理許可權，所以為了確保在以後的工作中能夠方便地使用，儲存在人才市場上就是最佳選擇。
想問一下存放檔案的乙個要求
8樓：
您好，很高興為您解答：存放檔案的要求如下：法律分析：
一、檔案放在人才市場所需證件：1、報到證：報到證上有寫報到單位的。
**的人才市場是根據報到證接受檔案的，沒有報到證的說明他還沒具備畢業資格，沒畢業資格就不能享受檔案放人才市場的幹部檔案確認和管理。2、個人身份證：以證實檔案確實是本人的。
與畢業證戶口本無關。3、同一國家同一時期的人們因不同的需要，對檔案這一事物的認識也會有所差別中國檔案法所稱檔禪公升案是指凡是具有儲存價值的歷史記錄，而不少檔案學者則認為檔案是由檔案機關儲存備查的歷史記錄。二、檔案從公司託管到人才交流中心的流程如下：
1、攜帶身份證去人才中心填表、要求申請調檔函。填寫人員登記表(注意一定要確定檔案所在單位全稱)，人才中心會弄好調老簡檔函。2、調檔。
可委託人或者自己親自拿調函回檔案所在公司將檔案商調到人才交流中心，賀含老檔案可以自帶或者快遞或者機要方式到人才交流中心。3、簽訂協議並繳費。待檔案到人才交流中心後，攜帶身份證影印件、一寸照相片一張去人才交流中心並簽訂《人事**手冊》即辦理完全。
法律依據：《中華人民共和國檔案法》 第十四條 應當歸檔的材料，按照國家有關規定定期向本單位檔案機構或者檔案工作人員移交，集中管理，任何個人不得拒絕歸檔或者據為己有。國家規定不得歸檔的材料，禁止擅自歸檔。
檔案存放
9樓：易美迅證件檔案服務
你2012年畢業到現在檔案在自己手裡，你的檔案現在處於死檔狀態，你的戶籍地人才應該也不會收你的檔案了。這種情況基本只能找專業第三方機構進行檔案稽核後，再存放進人才機構了，才能算是啟用的檔案了。
檔案存放地：因為你現在也沒有單位接收你的檔案，也就是凱世旦你一直在非公有制單位入職，這種情況下，你最好將你的檔案存放在你的戶籍地「保定市南市區人才交流中心」。
工齡和幹部身份：隨著社會發展，社保的電子系統化，工齡的計算已經由交納社保記錄來評定了。畢業生也沒有什麼幹部身份了，都是後期的職稱盯擾評定。
人社局和人事局：人社局主要是社保這塊，和人事局完全是兩個不同的機構。
5. 報到證：從你2012年畢業2年內開始，是返橡可以進行報到證改派的，當時行政服務中心人員也告知你解決檔案存放的方法。你沒有去做，現在已經過了2年，報到證也不能再進行改派了。
檔案存放在戶籍地人才交流中心。
10樓：網友
你現在只需將你的派遣證改派到南市祥肢前區教育局，放到南市區人才中心，接收地為南市區，這樣你的飢明檔案就正常了，由南市區人才中心為你做轉正定級，謹清為幹部身份。
11樓：網友
人社局是人事局的乙個部門全稱是滾槐人事社會保障局，如果你是國家幹部**部門的燃備握個人檔案在人事局、縣皮慶委部門的一般在組織部。
12樓：網友
人事局是管不交養老保險的公務員及事業單位人員。其人員的工齡是以檔案來確定的，人力資源及社會保障局就是常稱的社保局，是管繳納養老保險的人員，其所謂的工齡在社保局不是以檔案來定的，而是以你的養念跡老保險繳費的年限來定的，至於檔案中的工入和幹部身份對男的是不重要，都是60退休，養老金多少隻與你的繳費指數高低和繳費年限有關，與身份無關，對女的幹部身份是要晚退5年的養老金計算同樣是以繳費年限及繳費指數來定的，對於繳養老保險的絕大多數人員來說，檔案是沒有任何用處的，你退休是皮源不需要個人檔案的，你的繳費記錄仔握並是在社保局，而不是在檔案中。
13樓：請聽學姐講
二戰考研和選擇工鍵畝答作耐手的同學，報到證和檔案稿慧問題解答。
檔案存放問題
14樓：21世紀第一聖人
中共**組織部、人事部聯合釋出實施的《流動人員人事檔案管理暫行規定》第二條規定，本規定所稱流動人員人事檔案是指：
一）辭職或被辭退的機關工作人員、企事業單位專業技術人員和管理人員的人事檔案；
二）與用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業技術人員和管理人員的人事檔案
三）待業的大中專畢業生的人事檔案；
四）自費出國留學人員的人事檔案；
五）外商投資企業、鄉鎮企業、區街企業、民營科技企業、私營企業等非國有企業聘用的的專業技術人員和管理人員的人事檔案；
六）外國企業常駐代表機構的中方僱員的人事檔案；
七）其它流動人員的人事檔案。
按照這條規定的第（二）項，跟單位解約我也沒能找到下乙份工作，檔案還可以繼續放在當地的人才交流市場。
15樓：辦得爽官方
2.接著就是攜帶自己的身份證件去人才中心提交自己的檔案，工作人員在瞭解大家的情況之後，就會開始稽核大家的檔案。
3.如果檔案是密封的，工作人員讓大家將檔案自留時的資料補辦好，資料齊全之後就可以辦理啟用了。
4.如果檔案有破損，那麼需要核實資料的真實性，資料的真實性工作人員核實完畢之後，如果沒有問題的話，接著就是核實資料是否缺失。
5.若檔案有丟失資料的情況，是需要將資料補齊了之後才可以辦理啟用的，資料補辦齊全了就可以將檔案啟用成功了。
關於個人檔案存放問題
16樓：房地產帶鹽人
這個我有過類似經歷，略不同的是學校當年直接把檔案送到了人才市場，由人才市場保管。
處理檔案存放不難，一般兩種情況：
1、有單位可以接收的情形，無論是你最初應屆生身份入職的單位還是後來又更換工作的單位，只要雙方有勞務關係，且對方有能力有意願接受你的檔案，這種情況下可以直接諮詢單位人力資源或者人事部門，剩下的就是專業的人做準確的事了。
不過這種情況下如果跳槽也需要再辦理轉移檔案，其實一般來說除了**部門，一般目前單位不會特別需要保管你的檔案。
2、另一種就是目前單位沒有接受和保管員工檔案的要求和能力。這個一般來說檔案就放在各地人社局的人才檔案中心。是有專門的地方保管的，你需要攜帶檔案和身份證去辦理即可。
特別提醒一下，各地人社局有辦事大廳，會要求你辦理檔案存放和轉移的時間預約時間。有的地方不需要預約，但最好提前問一下。
現在一般不是考研，公務員和入伍之類的事情，不需要檔案了，我也不知道這個有什麼用，轉移到你所在城市或者區以及人才中心存放即可。
17樓：王先生一種感覺
首先檔案最好不要自持，而且你的檔案自持時間這麼久肯定是死檔了，人才一般不接受個人存檔，需要啟用你的檔案存入人才才行，也可諮詢外界專業機構幫你解決你的檔案問題。
18樓：網友
可以放到人才市場，應該不需要任何手續，但好像要交一筆檔案託管費用。
19樓：檔案無憂憂
檔案最重要的環節就是不能檔案自持，檔案自持後，人才就不接收了，導致檔案不能流通，也就變成死檔了。畢業後應該持檔案和報到證去戶籍地的人才市場報到，將檔案交由人才市場保管。當時沒有交過去，導致的死檔，需要補充這兩年的正規權威機構的保管證明，然後再到戶籍地人才中心開具調檔函，將檔案公對公的轉遞回去，才能啟用檔案，在以後考職稱，考公務員、事業編的時候才能用得到。
有關個人所得稅問題，個人所得稅問題
1 國債利息收入不需要納稅。2 1 應納稅所得額 6000 2000 4000所得稅 4000 15 125 475 2 月均年終獎 36000 12 3000，適用15 和125速算扣除數。所得稅 36000 15 125 5275 3 應納稅所得額 25000 1 20 20000所得稅 200...
前途發展的問題，個人前途發展問題
看看自己現在條件怎麼樣，和自己想要做的事情有什麼差距，找個方法提公升提公升。先就業比較好，不過有條件的話，先用別人的資源歷練。為以後奠定點基礎 搶銀行，絕對賺錢，但是也得做好前期的調研工作，因為是一次性的買賣，投入成本高，風險大，但是風險大的收益也就高了。1.前期準備，調研哪家銀行的支點現金多但是安...
求請教 關於檔案和報到證的問題
這個最好就放在單位所在地的人事局，在畢業手續填報時檔案送交位址就填是單位所在地的人事局，工作單位就是你現在工作的單位，比如江蘇南京，工作單位是南京市機械廠，檔案移轉位址是江蘇省南京市 這個你在今年月報到時拿著勞動合同去單位所在地的人事局報到！但現在有的學校很不負責任不管一切直接派回當地，如果是這樣，...