1樓：海的這一邊是我
對客戶負責。
客戶導向的組織結構。
北大縱橫的組織結構設計是以客戶為中心，下設運作。
中心、營銷中心、研究院、商學院、縱橫人才和支援。
中心，各個部門都是以為客戶提供優質服務為宗旨，圍繞客戶需求工作，努力為客戶創造更大價值。
北大縱橫的合夥人按照不同行業、不同職能組建了十。
八個專業諮詢中心，為客戶提供專業的諮詢服務。
對合作伙伴負責。
為了更好地為客戶提供服務，北大縱橫與多家**、行業協會、高校、投資銀行行等機構建立了戰略合。
作關係。通過大家的努力，我們與合作伙伴團結合。
作，實現了共贏發展。
對同業者負責。
參與協會共建。
北大縱橫自2002 年參與建立中國科技諮詢業協會、2004 年參與建立了中國市場資訊調查業協會，2005至今建立了中國企業聯合會管理諮詢專業委員會。已。
陸續參與了北京科技諮詢協會、北京市高新技術企業。
協會、北京企業聯合會、北京市企業家協會等數十家。
業內協會的組織建設。
與投資銀行合作。
北大縱橫在資本市場與國信、招商等大型券商投行緊密。
合作，積極推動行業領先企業上市，先後為全聚德等數。
十家公司提供募集資金投資專案可行性分析。
2樓：網友
社會責任是企業應該承擔的，企業是社會組織中的一部分，企業承擔的社會責任應量力而行！
北大縱橫怎麼樣
3樓：網友
北大縱橫給諮詢顧問乙個很好的平臺，現在大亮寬約有200多個諮詢顧問，這個隊伍還在奇團渣怪，北大縱橫這樣有名的公司，怎麼塌鍵悄會在上一點搜尋，首頁出來這麼多負面。
北大縱橫工資多少？
4樓：網友
碩士/mba進入北大縱橫底薪1000元，另外五險一金，不過這些錢都要從你所得的專案提成中扣除。專案期一般為2-3個月，出差期間無現金補貼；專案組統一租房（公司出錢）。 沒有工作諮詢經驗的新人進去簡直就是廉價勞動力啊。
5樓：資訊i情報站
顧問還是行政？顧問年薪最低10萬，行政乙個月也就三四千，當然還要根據你的學歷和資歷。
6樓：匿名使用者
北大縱橫倡導的是靠自己來奮鬥獲得報酬，不是靠資歷靠學歷吃飯的。
北大縱橫的創始人王璞，也不是靠那點股權、分紅等吃飯，全靠自己勞動。說白了，北大縱橫的股東沒有資本收益，只有勞動收益，沒有剝削階層，全都是勞動人民。
有的合夥人在縱橫熬了十多年，一樣收入不高，但有些85後90後，進入公司三五年居然當上合夥人，甚至有個89年的當上了領導，就是所謂的不拘一格降人才的深刻體現。
一句話，北大縱橫已經摒棄了僱傭制，而是走向合夥制，思想已經超越了很多傳統的公司。
7樓：
這個得看你入司的級別，做專案的話是基本工資+崗位工資+專案資金。
8樓：網友
根據你的職位不同的吧？你想做哪類的工作的呢？
北大縱橫實力如何
9樓：
在本土管理諮詢公司中還是最好的，涉及的領域很多，諮詢團隊也很強大。
10樓：網友
說實力得有個比較吧，我就是縱橫的~~
和麥肯錫，貝格相比差得很遠。
和國內的掛羊頭賣狗肉的管理諮詢相比強上很多。
和正略鈞策相比，仁者見仁智者見智。
北大縱橫的待遇如何
11樓：海的這一邊是我
待遇不錯，但是也要具體看你承擔的專案如何，個人能力是最重要的，但是專案比較多，如果你想去機會應該還是很多的。
北大縱橫的三次創業是什麼？
12樓：資訊i情報站
96年到2000年第一階段，2000年到2004年第二階段，2004年到2008年第三階段。
在96年到2000年階段稱為「活下來」，實際那個階段完全只是保持公司生存下來，沒有死掉，業務方面來說也在摸索，什麼業務都做；只有十幾個創業者在堅持，後來慢慢有人離開。
2000年到2004年這個階段歸結為「活得累」，原來的創業者基本離開，但王璞耐住了寂寞。這個階段也是公司飛速發展的階段，也是中國管理諮詢業快速發展階段，其實公司的發展趕上了行業的發展，同時在行業發展中沒有掉隊，而且走在了前面。所以2004年時候北大縱橫已經穩穩佔到全國第一的規模上。
從2004年到2008年北大縱橫進入乙個快速發展階段，到2008年時候已經實現了50個合夥人，300多人的顧問團隊，這在全國諮詢行業裡面應該說已經真正實現了極大規模化。
所以業務方面和品牌地位相對來講都比較穩定了，這是乙個階段，我們的收入額也實現了上億，這在諮詢業也是前所未有的。
從2008年開始北大縱橫進入下乙個目標期。下乙個目標是到2016年，北大縱橫成立20年後能成為世界一流諮詢公司。
北大縱橫實習生
13樓：海的這一邊是我
北大縱橫對見習這方面有個要求就是我們不用實習生，因為在這個行業裡面要面對客戶時候必須第一要有。
工作經驗，第二要有比較充分的知識結構。所以就像醫生一樣，在一線時候醫生一定要有職業資格才行，當然北大縱橫也會給學生們、在校生們提供一些實習和機會，這是作為社會義務，在每年暑期。北大縱橫。
這個實習機會主要是和各校mba中心聯絡，已經建立聯絡，北大縱橫現在目前公司是20幾個高等院校，包。
括清華、復旦、上海交大，這些學校的mba實習基地，所以主要接受的是mba實習學生。
北大縱橫的工作環境
14樓：海的這一邊是我
寬鬆的工作環境。
a、諮詢是一種生活方式。
顧問是北大縱橫最重要的資源，公司不僅為顧問提供。
了乙份工作，而且創造了一種生活方式，使他們兼顧。
工作和家庭。在非專案期，顧問可以在家陪家人、旅遊，也可以學習研究、參加公司提供的培訓。公司還為員。
工創造了非常自由的言論空間，員工可以積極參與公。
司的管理，暢所欲言，公司bbs上可匿名發言，可。
對公司和領導進行質詢，對所有言論絕不刪貼。善疏。
則通，能導必安。
b、充分的選擇權。
在北大縱橫，員工有充分的選擇權。合夥人可以選擇。
定位在一定的行業和職能領域，通過長期的持續努力。
的合夥人、專案經理和顧問進行合作，包括在專案前期、專案運作和售後服務，實現了專長和資源的最佳組合，更好地獲取專案併為客戶提供更好的服務。顧問可以。
根據自己的經驗和興趣選擇不同的專案，也可以結合。
自己的需求選擇彈性工作時段。
c、自主的工作安排。
北大縱橫的50 多位合夥人，自己管理自己，自己決定。
如何安排時間和做什麼事情。僅有乙個文化要求，每。
個人每天做的事情都要知會給別人。原來公司有知會。
表，由公司專人負責每天統計每個合夥人的行程和工。
作，並及時**給所有合夥人。現在公司建立了網路。
考勤系統，員工只要登陸系統就可以填報其工作地點。
和工作內容，而且每位員工都可以查詢其他同事的工。
作動態，以便協調工作。
北大縱橫服務質量怎麼樣？
15樓：海的這一邊是我
在多年的管理諮詢服務中，北大縱橫創立了專業唯精、全域性唯效的系統諮詢方法，在戰略管理、組織設計。
與人力資源管理、營銷管理、財務管理、企業文化、資訊化六大管理領域奠定了深厚的業務資源和運作技。
術積累。公司依託外部專業資料庫**商、數百名諮詢顧問和豐富的客戶資源，現已建成一百多個行業和。
五百top企業研究資料庫。公司內部完善的知識管理系統使所有專案能夠得到公司全方位的資源和人力支。
持，實現系統服務於客戶的價值。 同時，嚴格的內部質量控制體系使我們的諮詢服務更保證了我們諮詢。
服務質量的穩定性和可靠性。
16樓：帳號已登出
服務挺好的。也挺專業的。
賭城縱橫怎麼樣，賭城縱橫的介紹
ch other?these are not import 吉 島 的 也 方 多 了。威。妮 噝 人。也 吉 島 哪 木奉。沒 森麼 問題 的。hfgj如果windows已為d加速進行了配置，但顯示卡卻不支援該功能，那麼當執行遊戲或多 程式時，可能會出現 黑屏 故障。 單擊 開始 再單擊 執行 然後...
怎麼找北大考研的參考書目，哪裡可以找到北大中文系的考研必讀書目
找北大考研的參考書目，直接進北大研究生官網就有通知的。還有各種考研輔導班也會推出參考書目。例如 北大金融專碩 masteroffinance，簡稱mf 考研 初試 參考書目 1，微觀經濟學 朱善利，北大出版社 2，微觀經濟學 現代觀點 範裡安，上海三聯出版社3，財務管理學 劉力，企業管理出版社 4，...
北大的社工碩士與清華的社會學哪個更好考一些？我極力想留在北京
小一碟 社工碩士相對好考一copy些。如果你是跨專業，就先別做過高指望能考上清華的社會學，北大的社會學一樣更難，考上基本也去深圳了吧。社工碩士是09年才出的專業碩士，國家目前大力推廣專業碩士，但考研學生暫時更傾向於社會學 含社工方向 學術型碩士，所以，實力同等的學校，社工專碩應該會較社會學 含社工方...