1樓：匿名使用者
如果認定為工傷或視同工傷，則參照《工傷保險條例》規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。全年城鎮居民人均總收入23979元，即479580元。
2樓：匿名使用者
社保局按規定給撫卹金喪葬費。
工人在宿舍突發疾病死亡應該賠償多少
3樓：
摘要。親親，您好，很高興為您解答<>
工人在宿舍突發疾病死亡應該賠償20萬元哦。意外死亡指因無法預料的原因、不是出於故意或過失的事件或行為所造成的死亡。是意外死亡，在沒有購買人身保險的情況下是無法要求任何人賠償的。
此外，如果是下班後，職工自己在宿舍意外死亡的，是不算工傷的，單位沒有責任，工傷認定範圍如下：工傷認定職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4、患職業病的；5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工人在宿舍突發疾病死亡應該賠償多少。
親親，您好，很高興為您解答<>
工人在宿舍突發疾病死亡應該拿局老賠償20萬元哦。意外死亡指因無法預料的原因、不是出於故意或過失的事件或行為所造成的死亡。是意外死亡，在沒有購買人身保險的情況下是無法要求任何人賠償的。
此外，如果是下班後，職工自己在宿舍意外死亡的，是不算工傷的，單位沒有責任，工傷認定範圍如下：工傷認定職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：消公升1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4、患職業病的；5、因工外出期間，臘襪由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
親親，工傷範圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。各國及地區的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷範圍含純灶的規定主要採取以下幾種立法模式：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。
我國工傷保險條例對工傷範圍採取列舉式立法模式，通過肯定性列舉和否定性列舉相結合的方式，明確了我國工傷保險談扮條例擬規範的工傷範褲消圍。
工人在宿舍突發疾病死亡，該由誰賠償
4樓：李加剛
如果是下班後，職工自己在宿舍內突發疾病死亡的，是不算工傷的，單位沒有責任。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
5樓：
摘要。職工死亡撫卹金髮放標準與該職工單位所在對和職工生前因工作導致受傷的程度有關。喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，可受到喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，和供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬兩項待遇。
您好 平臺律師為您服務。
職工死亡撫卹金髮放標準與該職工單位所在對和職工生前因工作導致受傷的程度有關。喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡襪彎孝的，可受到喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月鬧模平均工資，和供養親屬撫卹金告稿按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬兩項待遇。
我兒媳因病請假住院了，出院後死廠裡宿舍裡。
被認定為工傷了嗎、
不是，因糖尿病，死於宿舍。
這個不能認定為工傷。
工廠可適當給與補償。
好的，謝謝，不客氣。
從上海把屍體能拉回來嗎？
建議先火化。
再將骨灰帶回。
屍體帶不回來嗎。
帶回來需要打報告，辦理手續，比較麻煩，且不一定通過允許。
人在單位宿舍發病死亡該怎麼賠償？
6樓：史光宇
法律分析：工傷死亡單位賠償標準：1、喪葬補助金在喪葬過程中發生的費用。
2、供養親屬撫卹金。配偶每前高月可獲得職工本人工資的40%。3、一次性工亡補助金，標準為上一年度全國城鎮居慧猛尺民人均可支知御配收入的20倍。
法律依據：中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 工亡賠償金包括喪葬補助金、一次性工亡補助金和供養親屬撫卹金。
在職職工因病死亡養老保險金如何提取
王元頁 家屬去原來參保的社保局提取 提供辦理人身份證，參保人死亡證明 火化證明，雙方親屬關係證明 社會保險法 第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶餘額可以繼承。 職場導師小李 回答您好，生活能手為您解答。根據您的問題，我認為，對於這個問題...
民工在單位宿舍死亡，單位怎麼賠賞
t偵 一 工人不在上班期間 不在上班下班途中 死亡原因與所從事的工作沒有關係的，單位不予賠償。二 因為宿舍就在工地，宿舍仍屬單位管轄範圍，當單位知曉該工人突發疾病而沒有處置 或者處置不力而死亡的，要負一定的責任 如果單位知曉該工人突發疾病後，憑單位的現有條件立即送醫院或者求助110 120，處置得當...
我在單位工作了九年單位一直沒有給我交職工養老保險那麼馬上我要退休了單位應該怎麼賠償我呢
監理師 應該補繳9年的社保。不過如果你以前也沒有繳納，也是拿不到養老金的，還需要個人再繳納一部分。我是92年參加工作的農民合同工，與單位簽了九年合同。單位沒有為我交納養老保險 我於零四把單位告上了 惜夢 我是在社保局有交費記錄的，杭州拱墅區社保局說也不能算，這是什麼世道啊 七色土 這九年在職，單位因...