1樓：熟燙
比較通情達理，還有就是那種能夠體諒別人，還有就是學習能力比較強，或者顏值比較好就可以了。
公司裡那些情商高的人，都是如何得到領導賞識的？
2樓：小平侃車
老闆會把你帶去應酬，肯定有他的用意，並不是使你擺長相。跟隨領導幹部參加飯局，一定要帶上你的智商及其智力，學會在任何情況下都需要靈活應變。學會觀查顧客的一言一行，配合好老闆做到此次機構飯局的目地。
職場生活中，各位一直會碰到許多必須應酬的局勢：顧客應酬、公司聚會、同事請吃飯這些。大部分情況下，大家總是會見到有一些人總是可以在這種上回復輕鬆，無需耗費什麼功夫就可以獲得老闆的賞識，這都是由於這些人情商智商無限極，可以在飯局中留意到這種點，就可以獲得老闆的賞識哦！
在飯局中，會遇上許多一般人都不會注意的小細節。
例如桌子並枯拍沒有衛生紙的情況下要學會積極地去找服務員要，茶湯涼了的情況下也需要積極去換一下。倘若有些人一不小心打翻了桌子的水杯或者是盤子的時，要積極去幫助擦一下照顧一下，學會注意觀察而且積極幫助他人，老闆都是會將你這種暖心無限極的行為記牢的。情商高的人，在為人處事上面更為的得心應手，明白何時該說什麼，不該說什麼！
那樣在工作中促使同事之間共處很輕鬆，那樣會促使做事的工作效率更高一些！愈發非常容易獲得領導幹部的賞識！情商高的人，常見於領導崗位，如公司的高管等！
智商高的人一般學習的能力會特別的強勁，特別是在一些技術門檻和專門特性強的工作上，這些是特別受歡迎的，例如現在的人工智慧領域，許多在從業這方面執行的薪資全是很強的，也有程式猿都是，她們都是很緊俏的，所以說智商高的人也很受歡迎！智商很高情商低的人，她們過得非常幸福，活的也很瀟灑，她們有自身要求的人生規劃，為做到某一科學研究目地，和某一項追求完美，發現實情，孜孜不倦的追求完美，不達目的決不妥協。塵世間這些瑣事煩心事很有可能考慮到的非常少，因此苦惱還會埋睜少，幸福快樂點就會更多一些。
智商很高的人和情商智商極低的人，智商高的人一般自我清高，做事判斷力強，邏輯思維靈敏，針對一些繁雜深奧的研究課題能有獨沒液羨特的觀點。但智商高的人從情商智商看來也不同尋常，其情商智商也充分發揮得遊刃輕鬆，因他的智力能精確預料和分辨與情的相處的將來獲得。假定都在乙個總裁辦公室裡，智商很高和智力很低一同為領導幹部辦事的兩人，後來的發展前途能夠距離較遠。
智商高的人一定會捕獲領導幹部一些生活習性及喜好，隨後順水推舟，盡在意料之中，乃至溜鬚拍馬拍其拍馬屁。那樣高智商的毫無疑問前程錦繡。而這名沒腦子的實在人，他的前途就顯而易見了。
3樓：小小的
這樣的人在職場上，會茄枝幫助領導做事，很有眼色，而且只要領導使一下眼色，他們就會立馬知道自己該怎麼做做納顫。在領導說話的時候，他們就會注意聽一些細節，去純敗揣摩領導的意思。
4樓：箋児愛生活
公司裡那些情商高的人，都會審時度勢，知道哪些話該說，哪些不該說，同時能夠很好的完成領導安排的任務。
5樓：創作者
1.在工作哪帆祥中並不是那個會偷轎租奸耍滑的人，而是會勤勤懇懇的為自己的未來而不斷努力。2.
不會在別人的背後說什麼壞話3.從來都不會做太顯眼的事情，永遠李搏都會用自己的理智處理好一切。
職場中那些情商高的人，都是怎麼得到領導的賞識的？
6樓：林子點點點
職場中情商高的人得到領導的賞識，需要做到主動報告自己的工作進度、 對領導工作詢問要有問必答、跟領導同頻、虛心接受批評、在不忙的時候主動幫助別人、毫無怨言地接受任務 。
7樓：清秋雲奕
懂得控制自身的言行和舉止。不會輕易發表自己的觀點。在對待同事和領導時謙遜有禮。
8樓：嘎又嘎學姐
有非常不錯的人際關係，可以很好的解決工作中的許多問題，所以才會得到領導的賞識。
9樓：粽子媽媽愛教育
1、懂得察言觀色。知道領導的喜好，瞭解領導需要什麼。2、非常主動。
做事情不需要吩咐，就很積極的去做，不用領導擔心。3、能提出問題解決問題。能夠發現工作的問題，還能解決。
哪些高情商的人能獲得領導的器重與提拔呢？如何成為高情商的人？
10樓：大事發生的
我認為懂得與人交流，善於溝通，及時瞭解老闆的心和畢情變化，明白老闆的所作所想，及時完成老闆的要求戚輪，這些人都是很容易獲得老闆的器重與提拔；想要成為喚仔芹乙個高情商的人，首先在平時生活中就要多注意傾聽多理解對方的一些說法，日常生活中就要多做多看，多注意別人的表現。
11樓：小教艾
體諒，關心領導，以高標準要求肆碼缺自己的人能夠獲模友得領導的器重；首先可以提高自身的內裂辯在識別能力，鼓勵並投資持續學習，用客觀資料說話，而不是隨便發脾氣。
12樓：曉丹學姐
智商比較高的人對領導非常關心的人，能夠在職場中體現出自己地位的人，工作能力比較強的人，非常會說話的人。首先應該多學習一些說話的知識鋒埋，要學習一些說話的能力，多和別人盯基悶進行溝通，這樣就凱彎可以成為高情商的人。
工作中的高情商會受領導的喜愛，如何成為乙個高情商的人？
13樓：麗文說娛樂
工作中的高情商會受領導的喜愛，如何成為乙個高情商的人？懂得與人交流，善於溝通，能準確的表達自己的意願和想法，會很耐心地傾聽別人說話，即便是插嘴，也會讓你覺得很隨意，很舒服，三言兩語就會讓乙個陌生人或者說是第一次見面的人覺得不會那麼尷尬，頃刻間會讓氣氛變得非常融洽，這種人做事有分寸，有底線，很睿智，處變不驚，而且眼神非常犀利，似乎能看透你的內心，高情商的人同時也很可怕，他們能容忍，知道小不忍則亂大謀，有毅力有耐力，做事總會給別人和自己留有餘地。
要提高自己的情商！也要多讀書，勤學習，以豐富智商，提公升智慧。在社會實踐中，善於觀察，勤思考，從中悟出從自然到必然之規律，認清事物的發展趨勢，提高預知預判的能力。
提高情商的方法如下：首先要控制自己的情緒，不能隨便對別人發脾氣。其次，要懂得尊重別人不能在背後說別人的壞話。
學會換位思考，多點理解和包容。對人要有禮貌，舉止文雅，要有氣度。希望我們每個人都能成為高情商的人。
要想做乙個高情商的人，我覺得要學會尊重別人，不管年齡，性別，職業和身份，因為在他們眼裡都是平等的存在，所以要拋去偏見，真誠的對待每乙個人；還有就是，也是最主要的，要想真正成為乙個高情商的人，要多讀書，豐富自己的內涵，擴大自己的知識面，只有這樣無論遇到什麼樣的人，都能說上話，也不會令場面尷尬；最後我想說，如何才能做乙個高情商的男人呢？首先，做事多動腦子，遇事要冷靜，沉著，與人交流的時候要看著對方的眼睛，試著洞悉別人的心思，表情和諧，要有一定的幽默感，遇事千萬不要衝動，不卑不亢來自於你的自信。
14樓：勤奮的苦海
想要成為高情商的人，就應該多站在對方的角度思考問題，考慮對方需要什麼，討厭什麼，然後你投其所好，這樣就是乙個高情商的人。
15樓：我就係筒仔
做事低調，平時多聆聽，少說多做，遇到情況不急躁不發脾氣，不得罪任何同事和領導，大家融洽和睦相處，才能成為高情商的人。
16樓：蘭寶貝
工作中的高情商會受領導的喜愛，想要成為乙個高情商的人，那麼我們就必須要去讀書，懂得人情世故，怎樣才會把一件事情完美的處理好。
17樓：網友
高情商會表現在說話辦事上，會說話，會辦事，辦事讓人放心，說話讓人聽著舒服，就會成為高情商的人。
18樓：劉心安兒
首先就是要多讀書，然後在工作過程中一定要提高個人能力，也應該處理好人際關係，應該多和別人交流，還有就是要做好自己應該做的事情，也不要得罪人。
19樓：管你
有些時候，乙個人的情商，是已經固定好的了。你可以多學著裁員官司。
20樓：王祿
應該多去學習一些高情商的做事方式和說話方式，並且在實際的生活中應用這些方式。
21樓：坐看潮起花落去
多說領導喜歡多多的話，多讓領導看到你的工作表現。有了問題問多替領導著想。
22樓：哦啦哈
在工作中一般高情商都會受到領導的喜愛，想要成為高情商的人，你就。
23樓：鳳偲偲
工作中告領導或者我領導喜歡，如果是我乙個人想的人多，看看臉色遊戲。
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