1樓：土流集團
警察不管轄工傷賠償，應該向地方所在勞動局舉報申請工傷仲裁。一般如果有工傷保險的可以用保險**賠付，如果沒有保險的，按照用人單位未給勞動者購買工傷保險的，發生保險事故時，由工傷**先行墊付，然後向用人單位追償，由用人單位承擔。
根據我國《工傷保險條例》第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
2樓：星夜星塵
如果沒有簽訂勞動合同，發生工傷，需要先確認勞動關係，再申請工傷認定。
向當地人社局申請工傷認定，提供材料，不予認定的，可以提起行政訴訟。不屬於治安案件，不能報警處理。
具體規定，
3樓：左思苗
警察不管勞動糾紛，應該找勞動局申請工傷爭議仲裁。
老闆不賠償我工傷錢錢我打110報警可以嗎
4樓：匿名使用者
如果沒有簽訂勞動合同，發生工傷，需要先確認勞動關係，再申請工傷認定向當地人社局申請工傷認定，提供材料，不予認定的，可以提起行政訴訟。不屬於治安案件，不能報警處理。
具體規定，你點選連線工傷保險條例。
5樓：匿名使用者
發生工傷後應該先申請工傷認定，在進行勞動能力鑑定（如有），最後到社保局申請工傷保險待遇。前提是有社保的話。
對單位的工傷待遇不滿意的，可以申請勞動仲裁，投訴舉報，仲裁結果不服可以申請民事訴訟。
6樓：池禕珈藍
可以，但最好找當地勞動監察部門。
7樓：星夜星塵
找勞動局，這是我的建議。
老闆不賠償我工傷錢錢我打110報警可以嗎嗎給
8樓：上海笙銘
110不會審理，他們會讓你找勞動局，這是勞動局的職責範圍。
9樓：金壇老莊
這個屬於民事糾紛，不屬於公安的職權範圍。
10樓：暉老暉老
可以的，只要合法有理依據就受法律保護！
11樓：網友
不可以。
法無授權不可為。
110民警無權處理這種工傷糾紛。
而且隔行如隔山，在實際生活中，勞動權利義務關係一般可以通過協議來進行了斷，但工傷卻極為特殊，由於《工傷保險條例》及相關配套檔案規定的工傷標準十分明確，故對於你說的工傷錢這塊，建議你先到當地勞動保障行政部門諮詢一下，是否要先申請工傷認定，再做勞動能力鑑定，根據級別來索要相關賠付待遇，還是能不能取得他們支援，與企業採取情理法並用方式與職工進行工傷賠償和解，畢竟多數職工應該是誠信的。這個是最正確也是最快的解決方法。
當然，如果你覺得有必要的話，也可以請個人民律師，付他一大筆錢，由他來幫你處理。
個人觀點，祝你好運！
12樓：小罍神
可以找派出所的來調解。
13樓：鹹天干
乙個農民工又不識識多多少字，不報報警能怎怎麼辦啊。
工傷老闆耍無賴可以報警嗎
14樓：白色的明
工傷不屬於警察管轄範圍以內，首先要到當地勞動部門申請工傷認定，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請。
社會保險法》第三十六條規定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
社會保險法》第四十一條規定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
第三十七條規定，職工因下列情形之一導致本人在工作中**的，不認定為工傷：
一）故意犯罪；
二）醉酒或者吸毒；
三）自殘或者自殺；
四）法律、行政法規規定的其他情形。
關於工傷不賠償該怎麼辦，可以報警嗎
15樓：哈優醒
工傷不賠償，是公司不賠償還是社保不賠償？工傷賠償首先要做工傷認定，由當地社保局來做。如果公司已經為你繳納社保，那麼由工傷保險**支付。
如果沒有繳納社保，都由公司來支付。工傷賠償專案1、醫療費 （醫院的相關票據為依據，工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準）2、一次性傷殘補助金（要根據評定的傷殘等級確定標準）3、誤工費（職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。）4、護理費（《工傷保險條例》規定「生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責」）5、營養費 6、伙食補助費（根據《工傷保險條例》第29條第4款的規定：「職工住院**工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；）等專案。
工地受工傷後老闆不給錢,報警公安局能管這事麼?
16樓：小笑聊情感
員工因為工傷問題和單位出現糾紛，那麼員工是可以申請勞動仲裁，要求單位支付工傷賠償。
工傷賠償主要根據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一）**工傷期間的工資福利；
二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、
17樓：卿爾煙
工地受工傷後，老闆不給錢報警，公安局能管這事嗎？這個你可以先報警，然後作為乙個刑事案件來作為乙個備案，然後我們再可以去向老闆討薪，因為你報案了，才能有證據，你在工地受傷，要求賠償的話，我們可以走一定的法律程式，用法律的**保護自己，拿到我們所受的賠償。
18樓：乙隻男神經
公安不管這事，因為這種事屬於民間糾紛，只能通過向勞動監察機關申請仲裁，或者向法院起訴。
19樓：什麼
如果老闆不履行責任你可以去當地的勞動局去反應情況，也可以選擇報警，他們會協助你處理的。
20樓：法醫趙向偉
公安局不管這種事，可以向勞動監察求助，讓他們幫忙調解，如果還不行只有到法院起訴了。
工傷賠償老闆拒不給錢 怎麼辦
21樓：老天爺他乾爹
1、首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提。如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2、如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；
3、等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4、如果用人單位不履行上述的義務，可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，或可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
22樓：伊蓮夏荼
工傷賠償老闆拒不給錢可以申請調解，調解不成的可以申請勞動仲裁，或是向人民法院申請執行。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第十五條 達成調解協議後，一方當事人在協議約定期限內不履行調解協議的，另一方當事人可以依法申請仲裁。
第十六條 因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發出支付令。
中華人民共和國民事訴訟法》
第一百九十五條 審查和裁定。
人民法院受理申請後，經審查，符合法律規定的，裁定調解協議有效，一方當事人拒絕履行或者未全部履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行；不符合法律規定的，裁定駁回申請，當事人可以通過調解方式變更原調解協議或者達成新的調解協議，也可以向人民法院提起訴訟。
第二百三十六條 執行開始方式。
發生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。 調解書和其他應當由人民法院執行的法律文書，當事人必須履行。
一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行。
23樓：網友
首先你要能證明確實是工傷，然後找勞動局投訴，或者找法律援助。如果還不行，就找當地的比較火的新聞，給記者打**求助。如果這樣都不行，那算了，那種地方也沒必要待下去了。
走之前噁心噁心他，只要能投訴的地方，就打**投訴。我不知道你是什麼脾氣。如果我是你，我肯定選擇最後的乙個。= #
24樓：風雨乾坤
這樣你可以拿著病歷去法院告他們，現在這種沒良心的老闆只吃硬不吃軟的。
25樓：曾富先
起訴他，老闆叫工人做事一切事故由他負責。
26樓：可愛的
怎麼向調解組申請調解？調解組屬什麼部門。
受工傷找老闆安排工作,老闆不安排是不是,繼續休假有工 資嗎
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