1樓：及問鮃
1、不要對同事吐露，你對其他同事和領導的抱怨。
這種抱怨，不管是口頭的還是其他形式，都不建議在同事面前說，因為你並不知道眼前的這位同事，是不是你的朋友，都說職場上，要留個心眼，真的是這樣，你不留個心眼，別人就會把你說的話，作為證據。
可能有一天，就會拿出來，讓你猝不及防，你可能不喜歡某位同事，不喜歡某位領導，可以和生活中的朋友吐槽一番，抱怨一番，但千萬別不加掩飾的就告訴周圍的同事。
2、離職的想法，千萬別說。
我有個同事，正是因為想辭職，把這想法告訴了他隔壁工位的同事，結果公司推選公升職名額的時候，他沒得，他氣不過，領導說的竟然你都想辭職，我培養你推薦你，沒兩天就走了，那我怎麼辦。
你看，離職的想法暗暗藏在心裡即可，無需公開宣揚，不要顯示自己的離職情緒和念頭，也是為了自我保護。
職場本身就是乙個複雜的社會場，做好自我的消化和保護至關重要。
3、私人生活上的事，也儘量不要說。
之前部門裡有乙個女孩子，辭職，不是因為工作幹得不好，而是不開心，如何不開心，就是因為她剛來沒多久，為了和部門同事儘快破冰，同事們問她個人情況，她就收不住了，開始說自己的男朋友，怎麼怎麼樣。
結果因為這事，她的私人感情，成了辦公室的談資，她不堪這樣的被說，所以選擇了辭職。
生活是生活，工作是工作，做好乙個區分和分界，是最好的，不要混為一談。也別在同事面前說自己的私人生活。
2樓：林亦寶行呢掌號
現在，不做個副業都不好意思出來見人。尤其是當副業做得還不錯時，很多人就忍不住那顆悸動的心，覺得非得跟誰分享一下才能滿足自己那小小的虛榮感。你是得意了，但對方會怎麼想。
明明大家工資差不多，你現在多乙份收入，他只會嫉妒你，然後「無意間」把這事兒說漏嘴，直到傳進領導的耳朵裡。沒有乙個領導會喜歡做副業的下屬，那時你就只有兩個選擇，要麼放棄工作，要麼放棄副業。
不能夠告訴同事們領導對你有特殊關照。
當領導給有些員工搞特殊化的時候，也並不奇怪，畢竟領導們也有自己的一些想法。當領導私底下會關照你的時候，是因為領導覺得你是乙個可用之才，所以想要提拔你。
在這個時候無論你心裡有多麼的高興，你都不能夠說出。如果你管不住自己的嘴，將這件事情告訴他人，就會造成其他同事心裡不平衡。
過來人說說，和同事聊天時有哪些話題不能聊？
3樓：永恆的幸福快樂
和同事聊天時，有以下三點話題不要聊。
1、誰要被提拔，誰要被打壓的話題不要討論。
說句難聽的話，討論這種事的人，也就是經常被大家視作特別嘴碎的人，在單位裡面總有很多的傳說，有很多的說法，但是最終結果沒有出來之前都是不靠譜的，如果你在同事們面前討論這樣的話題，會讓同事覺得你背後是不是有很多小道訊息，一旦你說了這些話討論的這些事，最後和實際發生的不一樣，別人對你的信任度就會大大降低。
所以同事之間在討論的話題上，在討論的事情上還是要注意規避一些未來潛在的風險，不要因為一時圖嘴上的快活，而讓自己陷入到是非的漩渦當中，很多人不就是沒吸取這樣的教訓，讓自己陷入被動狀態。
2、誰是君子誰是小人的話題不要討論。
在單位裡面，大家總希望表達自己的態度，總希望自己對別人的看法有乙個認同的人，於是就和自己的同事討論，誰的行為特徵好像看上去是小人，實際上你看到的和實際發生的有時候真的是不一樣的。
即便是你的判斷是準確的是對的，也要學會看透，不說透，不要說出來，一說出來就是對別人的一種傷害，就是對別人的一種不尊重，但是君子也好是小人也好，又不關你什麼事，你和同事討論這些事，你不就是干預別人的事嗎？這在職場上叫做多管閒事或者是沒事找事，如果你是乙個沒事找事的人，你的下場是什麼樣子，你自己就能想得到。
3、誰和誰斗的話題不要討論。
單位裡面領導與領導之間，同事與同事之間經常會發生一些內耗或者是為了某種需要而相互爭鬥的情況，其實這是正常競爭的需要，大家沒有必要過分的在意這些事。
為什麼不讓自己做乙個後面的螳螂呢？在單位裡面要想讓自己獲得晉公升的機會，一定要學會深藏不露，至少要有點城府才對吧，天天討論這些亂七八糟的事情，自己的名聲變壞不說，還讓自己正常的工作受到很大的影響，別忘了履行不好自己的職責說得再好都沒用。
4樓：牛一種態度
第一：個人的薪資。
在很多比較大的公司這一條已經列入到了公司制度裡面去了，對於同事來說工資有高有低，拿的低了被問你會很自卑，拿的高了你可能會被人嫉妒，對於你和同事的關係都不是很好，而且工資可以說是老闆激勵人的乙個非常重要的方式，除非老闆允許最好自己別去做這件事，得不償失。
第二：私人問題。
其實這個問題不是能談，只是要注意場合，物件和內容。一般私人的事大家都會選擇私下跟自己的好朋友說，不會選擇在公開的場合去討論。說句實在話跟你不熟悉的人對你的私人真的不會那麼感興趣，而且如果如果在公開場合說那麼多的私人，被有心人聽到了，對你來說也是非常不利的，因此這一條其實也是在保護自己，畢竟害人之心不可有，防人之心不可無。
第三個：不要背後議論上司或者老闆。
這點本來無可厚非，因為大家都知道這個不應該說。不過在職場中吃這個暗虧的人還是不少的，當你處於自己比較熟悉的小團體的時候，你就會放鬆自己的警惕，如果又是一群玩的比較好的朋友，那麼可能會說的更多。因此一定要明白這一點的意思是絕對不要去議論，無論什麼時間什麼地點和什麼人，畢竟職場人多口雜，這些話傳到上司或者老闆耳朵裡，又碰到公司裁人，恐怕到時候自己怎麼走的都不知道。
5樓：元宵圓又甜
我覺得同事關係再好，有些話題絕對是需要避免的。首先應該就是工資問題，即使乙個部門的薪酬也有可能不一樣，特別是獎金之類的，不能露出自己的心。好，這個很敏感的，不然很容易產生矛盾，對於領導的看法，沒事的時候不要談論領導咋樣咋樣，很難保證你的吐槽會不會傳到領導耳朵裡？
萬一通過別人的傳言領導又信以為真一旦留下不好的印象。公升職就困難了，背後吐槽其他的同事也不行，世上沒有不透風的牆，自己不清楚的不瞭解的千萬不要和同事談論，吐槽另乙個人，所謂的私隱畢竟眼見的都不一定是事實，這是職場上人際關係，既。肺的大事情，如果會重用或者是領導對你有什麼有關公司內部的還沒有公佈的決策，千萬不要管不住自己的嘴，關係再好的同事一定不要說不要提前說出去，這樣很容易讓其他人誤會領導對你很很特別，認為領導重視你認為這是炫耀。
而且領導也會認為你不靠譜，不可信任，同時向你透露她的私隱，只管聽著或者是找個藉口避開此類的話題，千萬不要對外人講這樣是尊重自己，特別是尊重別人的私隱生活不傳謠不造謠單位事之間。總會談論到崗位相關的問題，記住，不要隨便去評判別人的崗位。領導，向你打聽其他人的事情的時候，一定要三思要謹慎，要保守的就是避開對方的缺點，不要盲目評價，哪怕你和平時關係再好。
你倆的關係很近，都不要直接的肯定對方的缺點。來自說是非者，必是是非人趁機打壓乙個人不可取朋友可能會把自己打壓進去，也不要誇大對方的優點中墾一點。都圍繞工作能力要針對性格不要向領導透露對方的私生活，這是很忌諱的，也能夠避免領導會不經意的向他人透露出你說的。
6樓：網友
一、個人工資問題不能聊。
大部分公司，是因為員工之間的工資不同，是不允許大家在私下裡互相打聽的，相信這個問題大部分公司都不會讓員工公開工資；在乙個單位中，不同的薪資標準是對員工優勝略太的方法，由於大家之間的工資不一樣，很容易導致員工們產生矛盾，甚至將最終問題指向自己的領導；如果你想打聽同事的工資，還是趁早打消這個念頭為好，當同事向你打聽工資時，可以在對方開口前，轉移話題或者打斷的好，也可以直接告訴對方不想談論這個話題。
二、個人家庭財產問題。
如果自己的好朋友，很少向你提起自己家庭的情況，那你也不要隨意去打聽，每個家庭的情況都是不一樣的；在與同事交流時，什麼話該說，什麼話不該說，自己的心裡要有乙個標準；如果有朋友剛剛買了房子，或者剛剛旅游回來，一旦對方沒有主動跟你說在哪買的房子，也沒有說去**遊玩了，這個時候自己儘量不要去問；有些人不喜歡炫耀，也會覺得沒必要炫耀，只要對方不提，那說明就是不願意分享，當你去問的時候，只會讓對方不知所措，或者對你產生討厭。
和同事聊天的時候，有哪些話題不能談及？
7樓：阿道媽媽
和同事聊天的時候，有哪些話題不能談及？同事之間的關係，有時候你的思想和現實仍然存在很大的差異，因為與這個同事們沒有太大興趣，結果將成為你的直接領導，也許如果你說這些話，他就會有乙個固定判決和印象，當你不是自己的臉，所以當你與同事有關係時，你認為這種關係是非常的。不要輕易討論對方，你只會給自己帶來更多麻煩。
誰想被晉公升，並希望被迫不討論。如果你說些難以傾聽的事情，討論這種事情的人經常被每個人都看到乙個特殊的嘴巴，在這個單位中總有很多傳說，有很多陳述，但最終結果不是之前。如果您在同事面前討論此類主題，您將使您的同事們在您身後沒有許多小訊息。
一旦你說過這些事情，最後和實際的不同，其他人相信你的程度將大大減少。因此，在討論同事的主題之間，在討論中，他們還應該注意避免一些潛在的風險，不要讓自己因為嘴中間而進入漩渦，很多人都不接受。本課程，讓自己陷入被動狀態？
誰是乙個紳士，誰是乙個小人物的話題，不討論。在這個單位中，每個人都總是想表達自己的態度，總是希望他們對他人的認可，所以他們與他們的同事們討論過，似乎是乙個小人物，實際上有時候看到了，有時候它有時候會看到。即使你的判斷是準確的，你必須學會看看，不要說，不要說，這對別人來說是一種傷害，這是別人的一種厭惡，但先生們是好小人物，不要離開你，你和同事討論這些東西，你在做什麼來介入？
這被稱為多管空閒或沒有，如果你是乙個不尋找的人，你的目的就是這樣的，你可以想要它。
誰沒有討論誰戰鬥的話題。在該單位的領導和領導者之間往往有一些內部消費，同事往往有一些內部消費或在需要某些東西的情況下。事實上，這是對正常競爭的必要性。
每個人都不必粉碎這些東西。為什麼不讓自己落後？在本機中，您必須必須有機會促進自己。
一定要學會隱藏，至少乙個小城市是對的，每天討論這些凌亂的東西，你的聲譽尚未說，也讓你的正常工作發生了很大影響，不要忘記履行你的職責，說它是無用。
和女朋友聊什麼話題好？和女朋友聊什麼話題？
第乙個話題可以分享各自的生活聊對方的興趣愛好，請呂天下要聊天，在空閒的時候可以多了解對方的喜好，不要求多熟悉，也要略知一二這樣才能讓自己你們在聊天的時候，不至於冷場尷尬，甚至對方的興趣點去聊天對方會察覺你對她的用心良苦，這樣也能增進感情了。第二個話題可以聊工作，有愛情還要有麵包，這才是真正的愛談情說...
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和老婆聊天聊什麼好，和老婆聊天聊些什麼話題好
感覺和老婆想聊什麼都可以吧？工作 父母 同事 孩子等等，這些都可以是話題啊 可以聊的很多呀，聊親人，聊朋友，聊各自的興趣愛好，聊兩人的未來 和老婆聊天就聊你們每一天的生活，你每天的想法，對將來的計畫都可以聊啊。和老婆聊天還要想的嗎？什麼都可以聊啊，聊生活，聊工作，聊小孩，聊未來，聊心事，聊經濟，聊房...