1樓：高輝
工傷縫針算10級傷殘。工傷鑑定十級傷殘賠償標準包括一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。其中一次性傷殘補助金為七個月，由社保機構進行支付。
勞動合同期滿終止，或者是職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
法律分析十級傷殘賠償標準：醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對**的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院**實際發生的費用計算。
交通費應當以正式票據為憑；有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
法律依據工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：匿名使用者
僅是縫針，沒有殘疾，不構成傷殘等級。
需要向人社局申請工傷認定。
做傷殘等級鑑定。
工傷保險條例規定的很詳細，可以查詢。
3樓：留渟
需要做勞動能力鑑定來確定，簡單說縫針不能確定。
縫針是幾級傷殘
4樓：律臨姜遠波
法律分析：瘢痕面積達到2c2的，構成十級傷殘；有8c2或三處以上1c2的瘢痕的，構成九級傷殘。中華人民共和國國家標準勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級九級定級原則器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
九級條款系列凡符合或下列條款之一者均為工傷九級。10)面部有2002或三處以上c2的瘢痕；十級定級原則器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。十級條款系列凡符合或下列條款之一者均為工傷十級。
2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失2c2;
法律依據：《勞動能力鑑定管理辦法》
第八條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出初次勞動能力鑑定申請。申請勞動能力鑑定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。
第九條 申請勞動能力鑑定應當提交以下材料：
一）勞動能力鑑定申請；
二）《工傷認定決定書》原件和影印件；
三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和影印件，完整有效的病歷；
四）職工身份證或其他有效身份證明原件和影印件；
五）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
5樓：危楚漢
工傷並不是傷者傷口縫針就可以有賠償金的，無法評殘的工傷事故，勞動者只享受醫療費報銷；醫療期間享受停工留薪待遇，按照原工資待遇不變計算，公司按月發放。
根據《工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
以上就是相關，工傷要賠償的都是要等具體的等級鑑定下來後才可以決定，只有證據在那麼才可以很準確的賠償，工傷造成後員工應該及時的進行**，在工作中只有安全是最重要的。如果您還有其他法律問題的可以諮詢華律網相關律師。
6樓：似菁
您好！大概9級吧。其中停工留薪期工資，一次性傷殘補助金，如果解除或者終止勞動關係，還可以獲得支付一次性工傷醫療補助金，支付一次性傷殘就業補助金。
具體多少，與自己的月工資數額有關。希望我的能幫助到您。
腿部外傷縫針算幾級工傷
7樓：鄭慶祥
法律分析：九級。停工留薪期工資，一次性傷殘補助金，如果解除或者終止勞動關係，還可以獲得支付一次性工傷醫療補助金，支付一次性傷殘就業補助金。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。（四）患職業病的。
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故的。（六）職工在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發生事故的，亦可認定為工傷。受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
8樓：吳兆陽
法律分析：需要到屬地的勞動保障行政部門做工傷認定，，確定傷殘等級，只有認定為工傷才能享受到工傷的待遇。
法律依據：《工傷保險條例》
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
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