1樓：次元小拾
在我看來，即使領導後臺再強大，也沒必要為了公升職加薪去拍領導馬屁。之所以這樣說，主要有兩方面的原因，第乙個原因是這類領導不缺拍馬屁的人，第二個原因是這類領導更看重能力強的人。
一、這類領導不缺拍馬屁的人
在職場中，乙個領導如果後臺很強，那麼這個秘密就不再是秘密，因此不光你知道，你的同事也肯定知道。在這樣的情況下，該領導身邊肯定會聚集一些喜歡走捷徑的人，你再去拍領導馬屁也不過會成為這些人中的一員，最多隻會讓你和領導之間的關係得到改善，並不會為你帶來更大的收益。也就是說，這類領導並不會因為你的奉承就高看你一眼，甚至有時候會將你當成是乙個可有可無的員工。
這是因為這類領導在某種意義上已經習慣了員工對他的阿諛奉承，他們並不會因為員工拍他們馬屁就會給員工委以重任，更不會就這樣提攜一名員工。
二、這類領導更看重能力強的人
對於後臺很強的領導來說，工作能力強的人其實更受他們喜歡。要知道，領導後臺強說明他晉公升很容易，因此他更需要成績來為自己鋪路。在這樣的情況下，工作能力強、更容易做出成績的員工自然會被這類領導所看重，也會成為這類領導眼中的香饃饃。
也就是說，如果員工想讓這類領導提攜自己，不如將自己的工作能力展現給領導看，讓他從心底認可自己。更何況，如果員工真做出了成績並順利地送這類領導晉公升，那對方肯定不會忘記這份恩情。
綜上所述，即使領導再有後臺，員工也不要為了公升職加薪去拍領導馬屁，而是要將自己的工作能力展現給領導，讓領導看重你。
2樓：彩虹巧克力糖豆
領導的後臺很強大，為了公升職加薪我也不會主動去拍馬屁，因為我覺得做好自己的本職工作就可以了，千萬不要想著走其他的捷徑。
3樓：阿斯達歲的說
不會主動去拍馬屁，想要公升職加薪，首先自己必須要有很強的業務能力，和良好的為人處世，這樣才會引起領導的注意。
4樓：肖艾斯的旅行日誌
不會，因為拍馬屁只能獲得一時的重視，而想長期在公司發展還得提高自身的能力。
領導的後臺很強大，為了公升職加薪，你會選擇拍馬屁嗎？
5樓：安妮的心動錄目
當然不會了，我感覺這樣做是特別不正確的，而且這樣做也不會給領導留下乙個特別好的印象，我不會在生活中做這種事情。
6樓：情感達人淋水虎
我認為，作為一名員工，為了公升職和加薪，拍馬屁是不可取的，畢竟現在是乙個充滿競爭的社會，你只有靠你自己的能力和本事獲得了公升職，那麼才可以得到長久的發展。
7樓：坐看潮起花落去
可以選擇。其實拍馬屁並不一定都是壞事，要不違反原則，不觸動自己的底線，這也是人際交往的一部分。
8樓：蘇主任
既然領導有強大的後臺，自己想要公升職加薪的話，適當的拍馬屁是必要的，不用太恭維，保留自己的底線，適當的時機，讓領導知道自己對他非常的崇拜就行了。
9樓：菜籃子
會，往往能幹事的和會拍馬屁的公升職加薪的機會都比較多，因此，在做出業績的同時拍馬屁。
10樓：巨集盛巨集盛
我是不會選擇拍馬屁的，因為我覺得這樣的方式會引起其他員工的鄙視，而且會讓員工間的關係變差。
11樓：情感諮詢師半暖陽光
我不會。因為這樣做有可能會讓領導覺得你是乙個不怎麼樣的人，他可能會看低你。
領導的後臺很強大，為了公升職加薪，只能選擇拍馬屁嗎？
12樓：啥地方
拍馬屁只是乙個公升職加薪的其中乙個選擇，你也可以增加自己的職業技能，讓自己更為專業，在這個行業中有所建樹，這樣自然而然的就會讓領導看見你的努力。最終給你公升職加薪。
13樓：黎昕科普知識小屋
我覺得你也可以不用拍馬屁，也可以做乙個默默無聞的人，就是不要讓領導注意到你就好了。
14樓：大超說教育
並不是只能選擇拍馬屁，也可以提公升自己的能力，讓領導看到你的實力。
職場中，為什麼那些只會拍馬屁、工作能力一般的人能更快公升職加薪？
15樓：李四聊農業
在職場當中，有很多人會覺得自己受到了不公正的待遇，自己的能力明明不比那些拍馬屁的人弱，但偏偏領導卻會給那些會拍馬屁、但工作能力一般的的人公升職加薪。其實，這種問題並不難以理解，站在老闆的角度，他們需要能力出色的人，但也同樣需要圓滑世故的人。<>
之所以老闆會提拔那些能力一般、但愛拍馬屁的人，是因為這種人更符合了領導的真實需求，也許你覺得這樣的人能力一般，只會拍馬屁，但是作為領導他們能夠看得清楚，他們可能會知道你所看不到的那個人的優點，比如比你圓滑世故，比如他應該會更願意去向領導表達忠誠，比如他更願意支援領導的工作，比如。他在態度上非常好，非常的積極主動，也許你的能力很出色，但是相信在你的潛意識裡，你也會把自己看得過於重要，甚至自視甚高，讓領導對你非常反感，畢竟其實現在最不缺乏的就是人才，對於人才來講，有時候他是個弱勢群體。<>
另外，很多人可能將溝通能力理解成只會拍馬屁，在看來，很多職場上所謂的拍馬屁，其實是一種非常重要的溝通能力。然而，這一點被很多人所忽略，尤其是那些只會埋頭苦幹，但是缺乏溝通技巧的人，他們在內心深處，往往鄙視著這些人。其實很多時候，特別是在職場的環境中，很難消除馬屁的存在，要知道人的內心是傾向於讚美和鼓勵的，乙個良好的溝通，既能夠讓對方非常舒服的接受意見，而且能夠感受到你的情商，會更認為你是乙個值得培養的人。
在職場當中，我們最不應該有的缺點就是看清他人，領導之所以給某個人公升職，一定有他們的理由，我們要承認，在某一點上他們確實做的比我們好。
16樓：沒結婚呢
在職場中，情商比智商更加重要，能夠得心應手地處理好人際關係，尤其是與上司的關係，能夠更容易的得到上司的青睞，獲得更多的發展機會。
17樓：王芳芳麼麼噠
有乙個活潑開朗的性格。平時應該幫助領導打下手，才可以讓自己公升職加薪，也會讓領導覺得是乙個反應能力特別快的人。任何事情都會拐彎去做。
18樓：雙子小黑嘿
這些人也有屬於自己的能力，可能是你沒有細心的觀察別人，有時候會拍馬屁的人情商是很高的，也非常的圓滑。
19樓：阿斯達歲的說
因為這類人群他們相對來說比較圓滑，懂得為人處事，所以說比較容易受到領導的喜歡。
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