1樓:張昭潔說美食
如果有人問你,五年後你在**幹什麼。你能不假思索地嗎?否則,我們最好一起談論這個話題。作為上班族,首先要對自己有三到五年的職業生涯規劃。
制定計劃的好處是,我們可以立足現實,逐步實現未來的發展目標。有目標就有方向,有方向才有動力。如果一艘船沒有方向,它就永遠往**漂,觸礁是遲早的事。
那到底怎麼計劃呢,怎樣才能具有時效性。
我想從以下三個方面來說明。首先是目標管理。目標可分為短期目標(6個月-1年)、中期目標(1-3年)和長期目標(3-5年)。
最好一開始就不要把目標週期定得太長。實現乙個目標後,可以重新調整,並將長期目標定在10年以上。下面是時間管理。
最好把大目標分成與事件相關的小目標。時間管理可以幫助你每月、每週甚至每天具體化目標。這就像水滴穿石過程,量化目標,最終實現質的變化。
根據不同的區分標準,職業規劃可以分為以下型別:
根據計劃的時間維度,職業生涯計劃可以分為短期計劃、中期計劃、長期計劃和人生計劃。短期計劃短期計劃是指兩年內的計劃。主要是確定最近的目標,計劃近期要完成的任務。
計劃在2年內熟悉新公司的規則,融入企業文化。
與同事、領導溝通,向前輩學習。中期計劃,通常是2~5年的職業目標和任務最常用的職業計劃。例如,三年後要成為部門經理,取得適當的成果,接受為實現這個目標而參加的教育。
長期計劃是指5到10年的計劃。主要是設定長期目標,如35歲時成為分公司經理,併為此採取需要採取的具體措施。
人生計劃,整個職業生涯的計劃時間長到40年左右。它是設定整個人生的發展目標和階梯。職業生涯規劃就像從短期到中期,到長期,到整個人生規劃。
一步一步地前進。但是在實際運營中,時間太長或太短的計劃不利於自身發展。因此,一般來說,最好掌握2~5年的職業生涯規劃。
這樣不僅可以根據實際情況輕鬆設定可行的目標,還可以隨時根據現實的反饋進行修改和調整。
2樓:王志剛剛剛
一年調整一次是最合適的,因為每一年的想法和規劃都是不一樣的,應該從一年開頭慢慢去調整。
3樓:青楓侃
我覺得應該根據實際情況進行調整,如果沒有什麼大的變化,應該每半年調整一次最合適,而且也應該給自己定乙個小目標,這樣才能夠在職場當中不斷的進步和發展,而且也有助於提公升自己的職場能力和工作水平。
4樓:懶得可愛的小李
半年調整一次最合適,這個時候你就可以隨機應變了,也可以找到適合自己的方向,不會走彎路。
職業規劃要調整,多長時間調整一次最合適?
5樓:自己滴定
應該昌轎是要每三個月到半年之間就可以調整一次,主要是因為已經過了這麼長的時間了,肯定是職業規爛知劃會有所變化,所以一定要調節,如果不調整的話,可能最終耐歷肆你無法取得想要的成功。
6樓:神祇凌
根據當含皮時的社會環境和市場**來進行乙個判斷,如果這個產虧茄業,這個談空差行業已經是在走下坡路了,那麼你就要考慮乙個更有發展前景的行業。
7樓:網友
短期:每月一次,1年以內的短期規劃,是扮廳需要經常調整的。通過上個月的實際工作和收穫,對自己做個總結。收穫什塌悉麼、失去什麼、錯過什麼,然後有針對性的調整職業規劃。
長期:半年一次。3~5年的職業規劃,就不需要經常的調整,每半年根據實際情況來個微調就足夠了。
可以針對你的現狀,然後結合你的預期目標,綜合性的做個考量。尋找是否有更近的團缺乎路途,更好的方法去達到自己的目標。
8樓:巨集盛
半年調整一次蔽兄伍是最塵簡合適的,這樣的話才會讓自己有著乙個非常好的規劃,而且在未來也一定巨集或會讓自己變成乙個自律的人。
什麼時間調整職業生涯規劃最好
9樓:
摘要。你好親:為了讓你的人生更精彩,最合適的規劃時間應是高中時代,因為這時人的個性已基本形成,馬上面臨的高考是決定一生職業的重要因素,高考實際上就是對未來職業的第一次定位,在職業定位之前,進行相關的測評,然後以此為據,作出職業生涯規劃,再根據規劃選定高考專業,這是最佳方案哦!
你好親:為了讓你好散舉的人生更精彩,最合適的規劃時間應是高中時掘悉代,因為這時人的個性已基本形成,馬上面臨的高考是決定一生職業的重要因素,高考實際上就是對未來職業的第一次定位,在職業定位之前,進行相關的測評,然後以此為據,作出職業生涯規劃,再根據規劃選定高考專友碧業,這是最佳方案哦!
你好親:調整職業生涯規劃的話有兩個銷謹尺最佳時期:調整職業生涯規劃第乙個最佳時期應該是試用期結束的時候。
第二個最佳時期應該是工晌銀作崗位變動的時候。剛走入社會,具體從事那一行業對你來說很重要,多半伴隨你一生,還有就是工作一兩年之後可以換行業,這個時間點對你來說也是虧高最好的調整自己的機會哦!
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