1樓：職場導師吳小白
簡歷最基本的功能是求職，乙份好的簡歷，不管通過什麼求職渠道，都會更容易吸引到hr的注意，自然會帶來更多工作機會。2.乙份好的簡歷能帶來更多賺錢的機會。
乙份簡歷除了求職這個基本功能以外，簡歷也是一張名片。如果你是做個人品牌的，或者在行業比較資深，乙份好的簡歷就能夠吸引到獵頭，同時也會吸引到潛在合作伙伴的關注，自然會帶來更多機會，收入渠道的**也會增加，有更多賺錢的機會。3.
乙份好的簡歷相當於乙份好的職業規劃書。簡歷能夠體現出乙個人的履歷，如果你持續在乙個行業裡深耕，或者持續在同乙個崗位職能上發展，是比較討喜的，讓hr有好印象。相反，如果簡歷上履歷「太豐富」，頻繁換行業和崗位，就會讓人感覺不適，是不是求職者對自己沒有規劃，飄忽不定。
所以你的履歷默默地透露著你的職業規劃。hr當然希望招聘到的是對自己有清晰職業目標和規劃的員工，目標感強的員工遇到挫折不容易放棄，穩定性更好。
2樓：網友
豐富內容的簡歷就是乙份出色的簡歷，是留給hr的第一印象；
可以通過內容豐富的簡歷看出求職者的能力、水平、求職的態度；
簡歷就是求職者求職的敲門磚，能否獲得面試機會很大程度上取決於你的出色的簡歷；
精美word版簡歷模版可點選我的頭像進入我的文庫主頁；
使用臺式電腦可較好顯示簡歷的設計效果；
簡歷如何做的內容豐富一點？
3樓：匿名使用者
關於簡歷和麵試相關問題，我建議你要注意以下一些問題：1、面試前有沒有仔細瞭解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不瞭解的，就僅僅知道來面試xx崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。
一點誠意也沒有。2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？
如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不燃桐會考慮你的。3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？
絕大多數的求職者的簡歷根本就是乙個版本走天下，應聘a崗位是這個簡歷，應聘另外的b崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，塌喊為其「量身定製」乙份有針對皮衫坦性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這裡就不再多說了。但最重要的要提醒大家，問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的瞭解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？
自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。
4樓：匿名使用者
寫多了又沒人看··簡單明瞭點好了···
如何將自己的簡歷寫得更加豐富一點呢？
5樓：
在校生可以體現成績，學校實踐經驗，實在不行，展示下你所學習的內容，掌握的技能也可以。
簡歷最重要的2點，1是能體現你的求職優勢，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通過以下步驟寫出乙份好簡歷。首先，明確下你的求職意向，你想從事什麼職業？其次，到網上看下這些職業的招聘要求，對照自己寫你的特點或者以前工作經歷，或者把自己的優點列到一張紙上。
讓你的朋友幫忙，說出你儘可能多的優點，注意，不要是空話，具有某某能力，而應該有具體事例和經歷支撐，來說明你具備某某能力。然後，從網上找乙份簡歷模板，對照裡面的選項，把你的資料填寫進去，把你的優點表現出來。
你還可以強調你的可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經驗；再次，可以簡歷中的工作技能部分強調「勤奮苦幹……迅速掌握新技能」，這樣就可以給你未來的僱主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達接受困難條件的意願以實現轉行和增加工作經驗的目的，例如「願意在週末和晚上加班」或「能夠出差或外派」，也許這樣就能為你獲取工作的機會。
如何豐富個人簡歷中的內容
6樓：du知道君
實事求是描述你的工作經歷、工作內容、工作成績就可以了。不需要刻意修飾。
問下去招聘會帶的簡歷是簡潔點好還是內容豐富些好？個人應屆畢業生沒經驗沒長處，簡歷沒什麼好寫的。
7樓：網友
當然是簡潔點好，把你想要突出的自己的特點都寫出來，要知道管人事的每天都要看那麼多簡歷，你的要是非常的詳盡，那估計是不會幾眼看到終點的，如果去面試了，可以帶乙份詳盡的！
8樓：網友
你可以多準備幾份簡歷，而且你簡歷一定要優秀。
個人經驗吧。。我好多同學不是四級的都會把四級證寫上，簡歷做得很漂亮的，他們也愛看。
你也可以應徵一些和你專業不想幹的職位，沒多少人畢業了會幹和自己專業一樣的工作。
真的。。。都是經驗啊 你先鍛鍊著 希望越大失望越大啊年輕人嘛 放平心態哈。
9樓：網友
簡歷可以簡單一點但注意重點，不要以為沒有經驗就不好找工作，誰都是從無到有的這樣乙個歷程。放心大膽的幹吧！！！
10樓：網友
儘量突出自己的優勢詳細描述下自己的實習經歷這樣比較好！
如何豐富自己的簡歷？
11樓：小豬佩奇
1.英語能力。
一些成績單和證書是最能反映你的英語能力的證據。僅有「大學英語。
四、六級」是不夠的，這是作為乙個合格畢業生必須達到的水平，幾乎所有的應聘者都有這樣的證書。所以要有一兩個更有說服力的描述，比如獲得「校內英語演講比賽最佳表現獎」，「能用口語會話」等就很能表現你較強的英語溝通能力。有些同學在簡歷中提及「第二外語」，除非與招聘職位有關，或者你的水平真的很高，否則建議不寫在簡歷上，因為有故意賣弄之嫌。
而且外國人會多門外語的非常普遍，說不準他會在面試中要求你用第二外語進行一下溝通，你這「二把刀」一下就露餡了。
2.計算機能力。
說到計算機應用水平時最好少用「熟悉」這樣的字眼。「熟悉」就等於知道，是乙個很弱的字眼，說明你不熟練、不常用。如果幾個軟體，有的熟練，有的熟悉，建議只寫軟體名，而且只寫目前最新版的名稱，一些已經處於淘汰狀態的軟體就不用寫了。
完全沒把握、一點兒不熟悉的軟體千萬不要寫。不要以為面試房間裡沒有電腦就不會有人考你，招聘經理會口頭上考你一兩個關鍵用法測試你是否會用。如果確實對某些軟體用得很多，不妨寫上「經常使用」。
excel和powerpoint是公司內外交流中最需要掌握的兩種軟體，但是word千萬不要寫，因為那無異於在向招聘者說「我會寫字」，這隻會降低你電腦操作水平的得分。
12樓：網友
豐富自己的簡歷的話，一定把自己的做過的工作詳細描述一下，這樣讓自己的簡歷能夠豐滿一些。突出自己的能力這一方面。
13樓：創作者
多參加活動，特別是**部門開展的活動，多學習技能，讓自己擁有多方面的知識和能力，能勝任不同的工作。
14樓：網友
簡歷的豐富，如果是應屆畢業生，多寫一些自己的社會實踐和學校活動，如果是已經工作了，把自己的工作經歷寫詳細。
15樓：帆漂江湖
最近的簡歷最快的重點是自己的工作經驗，所以工作經驗上面你要最好能夠舉出例子來說明自己的能力很強，有資料和來說話或者說你自己做的方案的名字等的，然後帶來的好處。
16樓：瓊樓登高人為峰
簡歷不要求太過豐富，以精幹簡短為主，字數不要太多，這樣反而令面試官反感，條理要清晰，一般還有個自我介紹個人情況，以及相關專業個人曾經獲得什麼樣的榮譽？這些要證明給面試官看，在簡歷中要反映出來，包括教育經歷，社會關係等等。
17樓：l零
現在各個招聘**都有推出，幫你修改簡歷的業務，你可以去諮詢一下，讓你的簡歷更加豐富。
怎麼樣豐富自己的簡歷
18樓：網友
簡歷的作用不是很大，尤其是你這種技術類專業的，用人單位更看重你的技術，所以，經過各種方式提高你的相關技能是必不可少的（比如一些比賽證書、考級證書之類是非常有用的）。另外建議你在一年時間裡多參加社會實踐（與你專業相關的最好），然後把你的實踐經驗寫在簡歷裡，在實踐期間有一定的成績那就再好不過了。
19樓：網友
簡歷的作用有限。
樓主是工科生，花哨簡歷更加不適用。
建議，言之有物，娓娓道來即可。
乙份完整的簡歷應該包括哪些內容乙份完整的個人簡歷包括哪些資訊？
個人基本資訊 特別是聯絡 和郵箱，求職意向。教育經歷或者所學課程 學生用 工作經歷和實踐經歷，培訓經歷，所獲榮譽等。您好 我是人力資源老師cuper，加bobzcg 可以免費解答職場疑惑 完整的簡歷必須包括五大要素 個人基本資訊，工作經歷和成績，專案經驗，學歷教育背景，其他如計算機和英語等職業證書 ...
我需要乙份有個性的《個人簡歷》 100
我需要乙份有個性的 個人簡歷 樓主，乙份最好的簡歷，並不是要最有個性，而是能讓hr覺得你能勝任這個職位。相信我，乙個hr絕不會因為很有個性而錄取你，簡歷不要太多，一頁紙，帶有你的聯絡 列出以前你的相關經驗 作品，即可。我也寫做很 有個性 的簡歷。現在看來，這都是幼稚的體現。相反，如果你的簡歷雖然很 ...
我有乙份簡歷封面和內容怎麼樣放在一起封面沒有水印，內容有水印還有頁尾等符號
一般把封面做成 直接覆蓋就行 你是否乙份真摯的美味珍藏在心底，一直保留著對它的愛，從不曾停息過對於它的喜歡，從不曾忘記它的味道，它總是以自己不變的味道，吸引著你的前來，就算是你在不斷的改變，它也會對你保持著一顆炙熱的心，為你帶來魅力的生活享受，讓你生活的變得有滋有味。生活在甜蜜的海洋之中，每一刻你享...