1樓：成靈寒
農民工工作了三天能能拿到工資，當然能拿到了呀，因為已經工作了三天，三天可不是白乾的，如果三天白乾了，那就是負法律責任給你幹。給你幹活還不給工資，打了三天必須要給工資都有。
2樓：網友
農民工工作了三天，正常也是應該拿到屬於自己的工資，一般農民工的工資都是按日結算的，如果這種情況下，工資被拖欠的話，是可以求助當地的勞動監察部門介入的。
3樓：蘇主任
農民工工資都是按天計算的工作，三天是可以拿到工資的，只要你保留你工作的證據，對方必須給你結算工資，農民工工資不能拖欠。
4樓：a霸王提槍
可以的，如果不給可以打勞動局**投訴很快就能拿到工資。
5樓：冷溫文
工作了三天，能不能拿到工資？要看你們當初的協議是怎麼是按天給錢還是按月份給錢？如果你們是按天給給錢的話，是應該拿的到工資的，如果不是是按月的話，那你就拿不到工資了。
6樓：春如舊
甭說工作三天就是你工作半天。也可以拿到工資付出勞動就一定要有報酬。時間再短可以以小時計算。工資是一定要給的。不給可以去告他。
7樓：教育陳金城學長
可以拿到工資。按照實際發生的日期和工作時長來進行發放工資。
8樓：北海九道
農民工工作三天也應該拿到工資的，這是應該給的。
9樓：樂正涵陽
公公做了三天，能不能拿到工資，一般是工作乙個月才會拿到工資的吧。哎呦。
10樓：可愛的
可以。農民工拿不到工資可以**投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。還可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠。
如果還不賠，可申請法院強制執行，按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向自己加付賠償金。
司法解釋：根據《勞動合同法》的規定，農民工從進入工地幹活第一日算起乙個月內，用人單位應與其簽訂勞動合同。打工超過乙個月不足一年，用人單位堅持不籤勞動合同的，農民工可向勞動監察部門投訴，用人單位須支付農民工雙倍的工資。
對於拒籤勞動合同的違法行為，農民工為了養家餬口，不得不選擇「打黑工」的，勞動監察部門也會依法維護他們的合法權益。根據相關法規，只要農民工為用人單位付出了勞動，實際上雙方已經形成了事實上的勞動關係。
農民工討薪難的問題在我國是比較常見的，主要是由於部分工地的老闆違反勞動合同的相關規定，拒不支付農民工的工資待遇。在司法實踐中，農民工應當向勞動仲裁機構申請勞動仲裁，並由勞動監察部門進行調查處理，相關責任人是需要由司法機關追究相關責任的，具體情況應當據實認定。
11樓：書生之見是我
如果你是辭職，應該得到單位同意，如果單位沒有同意，應該繼續工作三天才可以結清工資離開，如果是一直工作，應該工作乙個月以上，按照單位規定日子領取工資。
12樓：來自蜈蚣塔嫋嫋娜娜的魯肅
農民工工作三天是能拿到工資，農民工在找到工作雙方首先談好工資和每天、工作幾小時，工資一天一付或幾天一付這些雙方都有口頭協議。
13樓：胡椒玉公尺片
農民工工作了三天，能不能拿到工資，只要看你在什麼性質的地方工作，如果你是按天結工資的那個地方幹活的話，你肯定可以接到，如果說你按月嗯，結工資的話，三天應該屬於生氣，應該不會有工資。
14樓：網友
可以的，只要是工作了，就可以拿到工資，無論幾天，因為已經構成了事實勞動關係，就應該支付給勞動者報酬。
15樓：老許願
用人單位無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴； 2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。
如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。。
16樓：嘎咘嘰
按照勞動法規定，員工只要工作了，哪怕是一天也要足額髮放工資。農民工工作三天，老闆肯定要支付給工人三天的工資。
17樓：愛如波
遊民公公做了三天能不能拿工資，那就看你們進去的時候是怎麼說的，如果你們說好了，呃，就是說嗯隨時不做，隨時都可以拿工資就可以拿了。
18樓：小波波
這種情況分為兩種處理方法如果企業開除你你不但能拿到工資而且還能拿到補償，如果你自己不作老闆只會象徵性的拿出一天到二的工資。
19樓：函厹煦
你沒有提前乙個月提出申請，恐怕是拿不到工資的，你只是幹了三天的活，想要拿到工資是很難的，除非你們之前已經說好做一天算一天的，那才能夠拿到。
20樓：來自柏林寺頂天立地的新月
如果是按月發工資的話工作三天是拿不到工資，等下月發薪日就可拿到。如果是按天計發工資的話，那就可拿到三天工資。
21樓：相讓是緣
農民工工作了三天 可以拿到工資的 法律規定任何工作單位 試用期一天也要給員工發工資的 不過發工資的形式不同 可能會按照臨時工的工資計算發給你。
22樓：普珈藍木
確按照國家規定你只要幹活了，你就應該拿到工資。只不過有的時候。幹了一天兩天。太錢太少了。老闆，有的耍賴，不願意給。你要去給他搞，又浪費時間。感覺不值得。
23樓：網友
農民工工作一般都是勞務關係，幹了三天活是可以拿到工資的，但現實是老闆會拖著不給，讓你還為他幹活。
24樓：你們怎麼這麼
工作了三天也是可以拿到工資的。只不過因為做的時間比較短。老闆肯定會有一些意。肯定會慢慢的拖欠這些工資。
25樓：梧州滿天星
工作三天，能拿到工資，就要看你和發工資方的約定，如果約定三天不做可以是領到工資的，就要發工資。
26樓：網友
工作一天也是有工資的，如果單位不給，你可以直接去勞動監察部門投訴，工作人員會幫忙處理的，能拿多少是多少。
27樓：世友品味
最新的民法典規定 農民工工作一天也是要付工資的 客觀工作三天的 這都很正常 。我工作三天 必須得給你工資。
28樓：網友
上一天班就應該能拿到工資，何況上了三天班呢。如果拿不到，建議走勞動仲裁。
29樓：網友
農民工工作了三天可以拿到工資的，只要是正規的公司，有良知的老闆都會給付工資的。
30樓：淡水中的魚
農民工工作三天可以拿三天的工資，但想拿全月的工資是不可能的，只工作三天就結算三天。
31樓：候平惠
即使勞動者只幹了三天，勞動者仍然有權依法獲得勞動報酬，如果用人單位不按勞動合同約定及相關法律規定支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門依法進行處理。
32樓：網友
農民工工作了三天能不能拿到工資？我認為這要看你和公司怎麼籤的合同？怎麼說的？
如果沒有試用期，幹幾天算幾天的話，應該是可以拿到工資的。如果有試用期的話，幹三天肯定是拿不到工資。
33樓：網友
農民工工作了三天能不能拿到工資這個要看你的老闆老闆如果心地善良？通情達理也許會給你工資。否則的話。遇到那些。不講理的老闆他不會給你的。
34樓：等你的季節
可以的，你可以去對方進行確認工錢，對方不給可以進行勞動局進行起訴。
35樓：捷谷玉
按法律來說是要給工資的，但有些老闆會以藉口不給工資的，特別是一些工廠，試用期幾天沒做滿沒有工資。
農民工工資多久能要到？
36樓：上海法和
勞動監察大隊受理後60天內能拿到工資。縣級以上地方人民**對本行政區域內保障農民工工資支付工作負責，建立保障農民工工資支付工作協調機制，加強監管能力建設，健全保障農民工工資支付工作目標責任制，並納入對本級人民**有關部門和下級人民**進行考核和監督的內容。鄉鎮人民**、街道辦事處應當加強對拖欠農民工工資矛盾的排查和調處工作，防範和化解矛盾，及時調解糾紛。
保障農民工工資支付條例》
第七條。人力資源社會保障行政部門負責保障農民工工資支付工作的組織協調、管理指導和農民工工資支付情況的監督檢查，查處有關拖欠農民工工資案件。
住房城鄉建設、交通運輸、水利等相關行業工程建設主管部門按照職責履行行業監管責任，督辦因違法發包、轉包、違法分包、閉槐掛靠、拖欠工程款等導致的拖欠農民工工資案件。
發展改革搜虛等部門按照職責負責**投世態燃資專案的審批管理，依法審查**投資專案的資金**和籌措方式，按規定及時安排**投資，加強社會信用體系建設，組織對拖欠農民工工資失信聯合懲戒物件依法依規予以限制和懲戒。
財政部門負責**投資資金的預算管理，根據經批准的預算按規定及時足額撥付**投資資金。
公安機關負責及時受理、偵辦涉嫌拒不支付勞動報酬刑事案件，依法處置因農民工工資拖欠引發的社會治安案件。
司法行政、自然資源、人民銀行、審計、國有資產管理、稅務、市場監管、金融監管等部門，按照職責做好與保障農民工工資支付相關的工作。
農民工能拿到工資嗎？
37樓：開心的這些年華
我認為農民工是很難領到工資的，月薪制實行起來是比較困難的，因為農民工的流動性比較大，難以按照月薪的方式計薪。
目前建築業農民工沒有實行月薪制，與農民工本身的流動性比較大有關係。他們的工作選擇更加靈活，有很多人在乙個工地做一段時間以後，就會轉到另一處工地去工作，期間所工作的時間會比較短，往往不超過乙個帆舉月。這樣的狀態就使得月薪制的實施存在具體的困難。
建築業的工作存在特殊性，給農民工實行月薪制帶來困冊轎橡難。與其他行業不同，建築業的工作性質存在很獨特的特殊性。建築業工作存在季節性，在氣溫適宜的季節會開工工作，而到了冬季等不適合施工的季節就會停工。
這樣一來，建築業農民工在停工的時間裡就沒有工作可做，這就給落實月薪制帶來了具體的困難。農民工一年來辛辛苦苦掙來的血汗錢呀要不到手的時候，感覺農他們是真的不容易。
他們平時捨不得吃、捨不得穿，積攢下來，就是為了過年回家能夠過多的留給父母和孩子，但是過年的時候好多人卻空手而歸，沒有拿到工資。
農民工討要工資，對於農民工來說，是一大「難題」。之所以「難」是因為**只看到了農民工討要工資「難」的表相，而沒有看到實質，出臺的政策都是針對表相而言的，對於其實制沒有起到半點作用。農民工討要工資難的實制是，民工大部分都是外地工作者，他們的工資大部分都是年底結算，或是完工結算，每月只能拿到僅少的生活費，更有甚者兩三個月才能拿到一次，這就導致大部分工資被拖欠。
當幹到年底，或者幹到工地完工，工資得不到解決，被拖欠時，農民工第一想到的就是用法律**來維護自己的利益。當他們拿起**向法律部門舉報時，等到的回覆是「我們會在七個工作日內給您回覆」，這裡請注意，是給州旁您「回覆」而不是解決。
農民工為何難以按時拿到工資？
38樓：老虎丶
農民褲神工難以領到工資的問題是乙個比較複雜的社會問題，有多種原因導致，其中包括：
1. 一些僱主缺乏誠信，無法或不願意按時支付工資，或者拖欠農民工的工資，使農民工難以領到應有的薪酬。
2. 農民工在城市工作時，由於缺乏社會保障和法律保障，容易被剝削，導致工資難以得到保障。
3. 農民工來自農村，文化程度相對較低，有些人不熟悉相關法律法規和工資制度，胡辯虧也不知道如何維護自己的權益。
4. 一些企業的管理不規範，工資計算和發放流程不夠嚴密，也容易導致工資拖欠或者錯誤計算。
農民工實行「月薪制」本身並不困難，但要落實到實際工作中可能會遇到諸多困難。要讓灶謹月薪制真正落實，需要企業加強管理，制定合理的工資制度，明確薪酬計算和支付流程，提高員工的工資保障意識和維權意識，同時也需要**部門加強監管和執法，確保法律法規得到有效執行。
總之，農民工工資難以得到保障是乙個社會問題，需要**、企業和社會各方共同努力，加強管理和監管，落實好工資保障制度，為農民工提供更加公平合理的工作環境和待遇。
什麼是農民工？哪些人是農民工什麼叫農民工？
民工，農民工的簡稱，抄是中國大陸特bai有詞彙，指身為中du國大陸特有的zhi農業戶口身份的工人 指從農dao 村進入城市，依靠替雇主工作為謀生手段，但不具備非農業戶口的社會群體。由於中國大陸至今未廢止的戶籍制度的存在，直至2005年，這一群體基本上沒有工會組織 幾乎沒有任何權益保障，更不能享受因為...
農民工回鄉創業做什麼農民工返鄉創業做什麼比較好
當下熱門的創業專案 一 農家樂 這個算是最熱門的。因為農家樂在農村有著天然的優勢，所謂天時地利，農村最原始的自然環境，根本不需要再特意去打造。最後就只差乙個人和了。所謂人和，是什麼呢？就要會做生意，能吸引到客戶。有很多朋友說，做農家樂，要是什麼什麼的親戚，或者有廣泛的人脈。但現實是，只要你會做，人脈...
農民工能按揭買房嗎，農民工沒有收入證明如何買房，如何貸款買房
可以的。條件程式 1 借款人所需條件 1.年齡在18 60歲的自然人 港澳台及外籍亦可 2.具有穩定職業 穩定收入，按期償付貸款本息的能力 3.借款人的實際年齡加貸款申請期限不應超過70歲 2 需要提供的資料 1 申請人和配偶的身份證 戶口原件及影印件3份 如申請人與配偶不屬於同一戶口的需另附婚姻關...