1樓：楠楠豬楠楠豬
首先，公司不繳納社保是違法的。我國的社會保險是一種強制保險，不同於商業保險的自願性質。因此，不允許僱主和工人通過協商選擇是否參加保險。
即使簽訂了協議，也是無效的。而且，社會保障是國家安排的一項制度，在你生病、失業或受傷時提供全方位的保障。然後老闆就是不給我，我卻要做飯，還要向生活低頭。
我該怎麼辦？
如果用人單位沒有為員工繳納社保，有三種救濟方式。首先，要求用人單位補繳逾期款項。既然還沒交，那就一定不能漏交補交！
根據《社會保險法》，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵繳機構責令限期繳納或者補足。所以，首先你可以向單位要求付款。如果協商不成，可以去勞動監察部門投訴舉報，非常有用！
其次，可以以此為由解除勞動合同，要求單位支付經濟補償金。根據勞動法。公司未為員工繳納社會保險的，員工可以以此為由要求單位解除勞動關係，並支付解除勞動關係的經濟補償金。
也就是說，你可以以單位沒有給你繳納社保為由要求解除勞動關係，也可以要求單位給你補償。至於經濟補償金的數額，一般來說是每滿一年工作時間乙個月的經濟補償金。不足六個月不滿一年的，乙個月，不足六個月的，半個月。
最後，僱主可能被要求賠償因未繳納社會保障而造成的損失。根據相關法律規定，用人單位未為勞動者繳納社保或者未足額繳納社保的，因勞動者工傷、失業、生育等引起的相關糾紛，用人單位應當依法承擔相應的法律責任，並賠償勞動者因此受到的損失。也就是說，如果你生病、失業，或者遭受工傷，因為單位沒有為你繳納社保，你就不能報銷和享受補貼等。
而這些損失可以去仲裁，也可以去法院起訴，要求企業承擔。
2樓：浩海永寧
如果單位沒有按時繳納勞動保險的話，應該去提醒單位幫你繳納勞動保險，否則你的權益就無法得到保障了。
3樓：陳遠紅紅紅
在這個時候就應該要求公司補交，可以先和領導溝通，如果沒有按時繳納的話也可以要求單位承擔賠償費用。
4樓：而且我
應該跟單位進行協商，同時也應該通過一些手段維護自己權益，實在不行就對其進行起訴。
單位沒有按時繳納社保怎麼辦
5樓：王新田
法律分析：1.可以解除勞動合同；2.
可以與大橋核單位協商，如果協商不一致，提供證明勞動關係的材料並向勞動監察部門、勞動仲裁部門提請勞動仲裁或直接向所在人民法院起訴主張自身的合法權益。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
二）未及時足額支付勞動報酬的；
三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
五）因本法第二消銷十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
中華人民共和國社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以稽核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當滾掘自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者登出社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、登出等情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
員工的社會保險單位沒有按時繳納怎麼處理
6樓：陳杰
法律分析：根據我國法律規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
員工的社會保險單位沒有按時繳納怎麼處理
7樓：陳樂年
法律分析：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十三條。
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶餘額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
單位在未通知本人的情況下把勞動保險給停止交納，我該怎麼辦
簡而言之，先要求單位補繳保險，再提出解除勞動合同並要求支付經濟補償。1 根據 勞動合同法 第三十八條第三款，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。2 根據 勞動合同法 第四十六條，勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。3 根據 勞動合...
企業給交納養老保險，在勞動局能查詢到是單位給交納的，但就是沒
關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定 國發 1997 26號 第五條規定 本決定實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準為省 自治區 直轄市或地 市 上年度職工月平均工資的20 個人帳戶養...
養老保險的會計分錄該怎麼做，公司交納社會保險，會計分錄怎麼做？
第一步 借 管復理費用 養老保險 制 公司部分 其它應bai付款 養老保險 du 個人部分 貸 zhi銀行存款 第二步 借dao 應付職工薪酬 養老保險 個人部分應付職工薪酬 工資 實發工資 貸 其它應付款 養老保險 個人部分其它應付款 員工 實發工資 翻滾吧雲盤 養老保險復的會計核算 養老保險是 ...