1樓：自己滴定
主要是因為他們之間有一些爭議，而且他們之間也是存在著一些問題，所以趙顯坤才會給對方出乙個大難題。
2樓：帳號已登出
是為了考驗她的能力，最後趙顯坤幫了蘇筱乙個非常大的忙，這部電視劇集已經完結了。
3樓：創作者
為了測驗她的能力，同時也是想提公升她，想對她進行全面的瞭解，所以才會出難題。
電視劇集《理想之城》裡，趙顯坤選擇重用蘇筱的原因都分別是什麼?
4樓：樂樂在此呢
為人逗伏特別仗義，專業賣指派能力非常強，而且品質中賀非常好，有著企業精神，同時也可以改變公司現狀，所以才會重用她。
5樓：巨集盛巨集盛
因為蘇筱是乙個非常有主見的人，也是乙個對工作要求非常高的人州衫，還因為她的表現非常好，也因為趙顯坤非常信任她，所以趙畢鍵顯坤才冊數腔會重用她。
6樓：帳號已登出
蘇筱能力很強，他對這個人很好奇，他想看一下對方的極限在**，所以才會重用。
熱播劇理想之城裡，趙顯坤重用蘇筱是為什麼?
7樓：八卦星人小林
引言：《理想之城》是乙個非常不錯的職場氏燃劇，在這個職場劇中能夠真實的體現職場人員所遭受的各種各樣的問題，也體現了乙個大公司的內部競爭。那麼在這部劇中由於和偉飾演的趙顯坤，為什麼要適用重用由孫儷所飾演的蘇筱呢？
一、身邊人手缺少。
其實趙顯坤之前並不認識蘇筱，但是趙顯坤的問題卻很明確。找顯坤如今已殲仔虛經是乙個大集團的董事長了，但是這個大集團的下手了很多子公司。子公司和母公司之間其實關係並不大的，它並不像分公司直接受母公司的管轄。
而在這個大集團的眾多子公司中，有發展快的也有發展慢的。而趙顯坤最想做的就是讓每乙個公司的發展都好，這樣既可以增加公司的盈利，也可以防止一家獨大從而威脅到母公司。在這種情況下，趙顯坤就注意到了夏明所在的公司天科，於是就讓自己的助手許峰對其進行審計，可是沒想到卻受到了天科的抵抗。
而自己的助手許峰還被搞了下來，所以說趙顯坤此時是非常需要乙個得力人手的。
二、蘇筱本人能力出突出。
蘇筱本來是乙個職場新人，但是因為上司的事故導致自己背了黑鍋被辭退，而且自己的造價師工程證也被扣留了下來。可是蘇曉本人據理力爭，而她的態度也引起了趙顯坤的注意，趙顯坤需要乙個能力突出的人，同時也需要乙個不卑不亢能夠堅持下來的人。因為在職場中有一些人雖然說聰明有能力，但是他們卻自私自利或者說是很為自己考慮。
趙顯坤希望利用蘇筱這個有能力的新人，從而引發矛盾，並且利用蘇筱的能力解決一些問題來促進集團的改革，達到自己的目的。而蘇筱在重新回到公司之後完成了一些專案，雖然說有自己頂頭上司對自己的打壓，但還好有愛惜自己才能的人對自己的提拔。就這樣蘇筱一步一步的走上來，到了趙顯坤面前。
趙顯坤看到蘇筱有這樣的能力，於是就開始重用蘇筱。
三、集團的鬥爭。
其實蘇筱她是乙個敢說敢做的人，而且能夠及時指出集團的弊病。集團的人在鬥爭的過程中有時候有些人想戚納幫助蘇筱，有時候有些人又想打垮蘇筱。就這樣在集團的權力鬥爭中蘇筱，在各個人的相互作用之下，最終實現了自己能力的增長，也實現自己權力的增加。
而且最終也是集團中的人投票讓蘇筱留了下來，可以說也是因為蘇筱本人在集團中是贏得了支援，才能讓趙顯坤一直重用蘇筱。
8樓：愛仕達各色
想要用她來解決公司面臨的問題，她是乙個非常有能力的人，是乙個很好的人選。
9樓：樂樂在此呢
為了集團的發展，同時也是為了跟上時代的腳步，而且發現了她身上的能力，所以才會重用她。
10樓：今天退休了嗎
當然是為了自己的企業能夠獲得勝利，為了自己的企業，能夠競標成功，所以就會用蘇筱。
熱播劇《理想之城》裡，趙顯坤重用蘇筱是為什麼?
11樓：我是生活大玩家
在電視劇集《理想之城》當中，趙顯坤之所以重用蘇筱，一方面是因為蘇筱為人剛正不阿，並且擁有很強的專業能力，另一方面是趙顯坤希望利用蘇筱身上的衝勁兒改變整個公司的現狀。
蘇筱為人剛正不阿
蘇筱是乙個正直有勇氣的人，在整部劇的開始，蘇筱就因為舉報黃有禮偷工減料而丟了工作。看到集團當中存在的弊病之後，她勇於舉報，機緣巧合之下，這些舉報信落到了趙顯坤的手裡。趙顯坤在歷鎮扮拿到舉報信的時候，第一反應是氣憤，認為蘇筱這麼做損害了集團的利益。
但是，看了蘇筱信裡的內容之後，發現蘇筱對於這個行業看的十分透徹。因偷工減料導致砸傷領導的醜聞，讓集團蒙羞，而蘇筱不僅敢為自己喊冤，更是揭露了在公司當中存在的種種問題，給趙顯坤留下了深刻的印象。
超強的專業能力
在乙個公司當中工作，可能老闆不會太過重視你的人品，只要你能夠為公司創造更多的利潤和價值，就會是老闆最喜歡的員工。蘇筱擁有超強的記憶能力，靠著秒記審計組長的資料單，戰勝了對手公司，讓趙顯坤十分吃驚。
蘇筱的專業能力，得到了汪煬的認可。多次在趙顯坤面前猛誇，分公司之所以有如此好的業績，都是蘇筱的功勞。經過兩次交鋒之後，蘇筱已經在趙顯坤的心中留下了乙個非常良好的印象，成了趙顯坤肢灶重用蘇筱的催化劑。
集團內部弊病嚴重
趙顯坤是乙個非常有智謀的老旅緩板，不僅性格非常沉穩內斂，而且喜怒不形於色。在集團前期打拼的過程當中，趙顯坤能夠坐穩頭把交椅，並且讓所有人都對自己服服帖帖，可見趙顯坤的能力。然而，趙顯坤能力雖強，但是集團內部有很大的弊病，砸傷領導就是導火索。
集團內部幫派化十分嚴重，兩派爭鬥不斷，趙顯坤想要大刀闊斧的進行改革，派出去的人卻遭受到了重重阻力。趙顯坤急需蘇筱這樣乙個既有能力又有衝勁，而且人品足夠好的人，打破集團這種因為利益而構建而成的平衡。
讓蘇筱幾次跳級身居高位，對趙顯坤來說也是乙個很冒險的決定，但是當時蘇筱是唯一的人選。趙顯坤在對蘇筱進行了兩年的觀察之後，終於決定重用蘇筱。
12樓：的別壞魚力經
引言：《理想之城》播出以來就受到了很多**和網友們的關注，我也看過這部熱播劇，對於這部電視劇集中的一些情節設計也是非常記憶深刻的。在這部電視劇集中，趙顯坤重用蘇筱是為什麼？
一、為人勇敢。
這部電視劇集是由孫儷、趙又廷等各位實力派演員進行聯合主演的，所以這部電視劇集在開播的時候就受到了網友們的關注。這些實力派的演員挑選的劇本肯定鉛遲吵是不錯的，所以很多網友們都對這部電視劇集抱有很大的期待，當然這部電視劇集也並沒有讓網友們失望。
在這部電視劇集中，女主角也讓觀眾們印象深刻，在這部電視劇集中這個女主角是非常勇敢的做了很多人在平時的現實生活中不敢做的事情，特別是她舉報了對方偷工減料旦賣的這件事情。做了這件事情當然也被自己的老闆看到了，在這部影視劇作品中女主角的老闆是乙個非常正直的人。因此他看到了女主角是這樣乙個勇敢的人，也開始對女主角刮目相看。
二、專業能力強。
當然大家也知道在職場之中，光有品質是不行的，能力也是非常重要的，能力才是衡量乙個人的重要的標杆。在這部電視劇集中，女主角的專業能力也是特別強的，當然這一點也被自己的老闆看到了，女主角的老闆是白手起家的，因此他特別注重員工的能力。
他看到了女主角有能力之後就對女主角的印象非常好，特別是在工作會議的時候，女主角的老闆看到了女主角的能力後也覺得非常的吃驚，所以在這個時候他就已經記住了女主角，對女主角的印象非常深刻。他認為女主角槐侍是乙個人才，既然是人才肯定會給到重用的機會的。
三、企業精神。
大家都知道女主角的老闆是乙個非常有能力的人，因此他對員工的要求也是非常高的，對於公司的後續發展其實也一直有著自己的目標，而在這個過程之中，他也看到了女主角對於公司後續發展的相關意見。
這個時候他已經對女主角的能力非常滿意了，而在這個過程之中又發現女主角在公司的發展上也非常的有前景，而且在對待每一件事情上都會用上一定的計策，那麼這種能力並不是每個人都擁有的，所以這一點也讓自己的老闆覺得非常的欣賞。
13樓：靜觀社會之虹靜說說
理想之城是由孫儷，趙又廷，於和偉主演的，這部劇開播以後引起很多熱議。劇中趙顯坤是由於和偉扮演的，這是一位非常有魄力，又有能力的老總。趙顯坤很欣賞蘇筱，能夠讓蘇筱做到幾連跳，不僅讓手下感到吃驚，也讓和趙顯坤一起創業的兄弟感到不懂。
趙顯坤重用蘇筱有以下幾點原因：
一、蘇筱非常有勇氣，敢於舉報黃有禮偷工減料導致砸傷了人
趙顯坤在這部戲中是一位有勇有謀的老總，他曾經承諾不拖欠工人工資，第一集蘇筱就給領導作出這樣的建議，所以這個人物是很正面的代表。蘇筱面對一些列事情發生後，作為造價師她看得清清楚楚，所以她直接寫了舉報信揭露這些問題，但是這些信件被有人給了趙顯坤。趙顯坤對於這件事的處理，有幾分氣憤，又有幾分對蘇筱的敬佩，乙個小女子竟然有這樣的大氣魄，她竟然敢實名舉報黃有禮的事情，並且這些事都是真實存在的。
所以，趙顯坤對純核純蘇筱第一印象就有了幾分欣賞。
二、蘇筱的專業能力，折服了趙顯坤
趙顯坤是實實在在打拼上來的一位老總，所以趙顯坤是實幹家，他注重有能力的人。趙顯坤看到蘇筱以後，第一印象很好，緊接著蘇筱就上演了她的專業能力。蘇筱在趙顯坤和領導面前，展現自己獨特的妙計資料的本領，把趙顯坤看呆了，同時也讓大家稱奇，他就把蘇筱這個人記住了。
通過後期的考核，他看到蘇筱交給公司的造價表，最後認定蘇筱是乙個人才，既然是人才就會被重用，所以最後趙顯坤直接給蘇筱連跳。趙顯坤公升值蘇筱，其實也是他的乙個謀略，他終於找到了乙個可用之才。
三、蘇筱的創新開拓精神讓蘇筱高公升
汪煬非常滿意蘇筱的能力，汪煬在公司年會上誇獎蘇筱，讓趙顯坤聽到，更加肯定這是自己想要找的人才。雖然大家都不願意讓蘇筱離開，但是人往高處走這個道理誰都懂，汪煬也不能強求，雖然汪煬也盡力和瑪利亞去爭取了，甚至和她發生了爭吵，但是趙顯坤的決定他無法改變。蘇氏掘筱在趙顯坤的集團裡無幫無派，是乙個剛正不阿的人，她對於每件事都是會巧妙地用上謀略，所以蘇筱辦事有能力有手段，這點讓趙顯坤欣賞。
趙顯坤想用蘇筱這枚棋子來進行集團內部改革，這個好苗子就是趙顯坤經過觀察選出來的合適人選。蘇筱是人才做咐，千萬不能放過她，這就是趙顯坤的想法。
電視劇集理想之城中，趙顯坤重用蘇筱是為何?
14樓：完貓
是因為他發現蘇筱非常的有能力，而且蘇筱其實也非常的聰明，趙顯坤給了蘇筱乙個工作的機會。
在劇中，我們瞭解到，總體合同好，房地產公司好，是從潁海集團子公司的角度來看的。再往下看，天科發展良好，天成也在慢慢追趕。其他的則相對薄弱，在規模和影響方面存在差距。
可是，在趙顯坤派許峰對天科進行審計，想掌握其實際經營狀況時，卻遭遇了他們的聯合對抗。如何加速這些子公司的發展，使它們能齊頭並進，形成幾個強有力的拳頭，但又能時刻掌握在自己手中，避免在贏海之後一發不可收拾。再加上一點。
此外，我們正在逐步多元化，以提公升建築市場的核心競爭力，進一步拓展整個上、中、下游產業鏈。本劇中提到的林小民房地產公司，將藉助集團基礎設施優勢，拓展全產業鏈資源，成為房地產行業發展的關鍵**裝備。這時候，趙顯坤再次看向了銷售市場，發現銷售市場和之前大不相同。
以往單純依靠工程規模發展趨勢的路面已經到了極限，只有通過提高精細化管理水平，推進土木工程建設主業，擴大經營規模，才能擴大經營規模。整個產業鏈。可以完成擴張和高質量發展。
當趙顯坤出現在他的面前時，蘇筱上演了超強大腦記憶資料資訊的精彩一幕，被趙顯坤的專業精旁含神給讚歎不已！趙顯坤沉著冷靜，不喜歡他的外表，這是很多老闆的特點。兩個家族的公司都參與了競標。
根據蘇筱財務審計團隊負責人徐峰的資料，蘇筱的公司再次擊敗了夏明。這場假戲最大的贏家是蘇筱。趙顯坤見了幾位老大，蘇筱第一次炫耀自己的超腦。
他想起了資料和資訊的奇妙之處，令人驚歎。這時候，已經是很緊張了，趙顯坤為蘇筱的即時印積累了間接印量。他漸悉啟州漸對蘇筱產生了興趣。
他會關注汪洋提交給企業的所有專案成本表。
許多「職場暴力」發生在蘇萱身上，這一點在董事長趙顯坤決定要空降她的時候就已經想到了，利用蘇萱的越級晉公升來看自己身邊的元老們，這就是她的目的。一心一意只想把事睜蔽情做好的蘇萱，開始還不明白，幸虧有了新董助何的提醒，蘇萱也開始明白自己是個「棋子」，才開始明白這一點。再加上一點。
理想之城中陳思民為什麼要對蘇筱冷處理？
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