1樓：陌陌未來
11月29日，2021年度的國考拉開大幕。今年共有七十九個部門、二十三個直屬機構參於本次國考，計劃招錄人數為萬人次，通過用人單位資格審查的人數則達到了萬人次，錄取比例為61:1。
從招錄人數、報名崗位、招錄政策等方面，我們可以發現，近三廳者年來，國考招錄規模的某些波動還是挺明顯的
一、招錄人數的波動招錄人數增加迅猛。2019年的國考，參於的機關單位為95個，計劃招錄人數為萬人；到了2020年招錄人數一下子增加到了萬人，整整多了近一萬人；而2021年的國考參與的機關為79個，招錄人數為萬人。呈現出逐年遞增的趨勢。
二、報名條件的變化國考報名的基本耐敗條件依然是八大條，但如果仔細閱讀的話，會發現部分條件都有了一定的提高。其中的第三條由原來的「擁護中華人民共和國憲法」變成了「擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度」；第四條從「具有良好的品行」變成了「具有良好的政治素質和道德品行」；第五條從「具有正常履行職責的身體條件昌伏顫」變成了「具有正常履行職責的身體條件和心理素質」；第七條從「具有大專以上文化程度」變成了「具有大學專科及以上文化程度」。很明顯，2021年國考對於考生的道德品德、心理素質以及政治素養各方面的要求都有了一定的提高。
三、招錄政策的變化今年國考有明顯向基層和應屆畢業生傾斜的特徵。另外，對西部及艱苦邊遠地區，採取了降低要求，放寬專業，不限制工作年限等措施，儘量降低門檻吸引人才，共計劃招錄8300餘人。有2300餘人為計劃定向招錄，目標是在學生村官等基層服務人員。
從每年公務員招募的情況可以看出，隨著經濟的不斷發展，基層的公共服務以及公共管理都開始需要更多高層次、高水平的人才，因此，要讓更多優秀的大學生們帶著新的知識新的理念下到基層去建功立業。
2樓：愛貓咪的葉子
近三年來，國考的規模答芹越來越大，招滾世的人大舉肢越來越多，因為現在大學畢業生越來越多，所以國家要出面解決畢業生的就業問題。
3樓：新鮮妃子笑
近三年來，國考招錄規模有明顯的怎加，國考招錄規模越來越大，呈現出上公升趨勢。
4樓：辣辣不辣啦啦啦
近三年來，國考招錄的規模在擴大，崗位的增加為人們提激飢供更多的就業機會，在眾多崗位中有專為應運局屆生設定的，這明悄返樣大大緩解了應屆生的壓力。預計之後的崗位還會增多。
2022年國考計劃招錄3.12萬人，該資料與去年相比有什麼變化？
5樓：君君同學
2022年國考計劃招錄萬人，該資料與去年相比，同比增長百分之21。這乙個國考出自於我們國家考試，今年2022年的乙個國考資訊，明年報考這樣的乙個，考試的型別其實都非常多，雖然說是這樣的工作或是考試的話，與我們都或多或少有著關係，所以說不管是怎樣的話，我覺得肯定因為一般是這樣的話，工作一般都是比較穩定，所以說大多數人都會選擇這樣的乙個工作，或是國考，<>
所以說，雖然說每年補考都是非常的辛苦，詳的累人，但是我覺得一定要好好的去複習，要去補考的乙個無說她要考試的話，第乙個就要考行政職業能力。
檢測，第二個就考申論，這兩門是必須要考的，再乙個就是還要經過一定的面試才可以，進入一定的選擇，所以說在這一定方面可以選擇自己喜歡的工作，這樣才是非常不錯的乙個訊息吧，所以不管是怎樣，這幾年考公務員的人也是越來越多，很多人都追求這個安利。
和乙個穩定，這樣對他們以後都是有很大的乙個幫助的，所以說在以後的日子裡一定要好好的學習，將自己的乙個以後的目標一定要規劃好，<>
這樣才是很不錯的，這樣才是乙個聰明的人。雖然說是現在有的時候我們在大學的時候，有的時候選的專業和我們在以後工作的一些專業都是不一樣的，但是我覺得每乙個人都有每乙個人的路，有可能乙個人喜歡這樣乙個路，所以說在以後的日子裡，一定要去去將自己的乙個規劃或者是將自己的乙個目標，一定要規劃好，然後再大學這幾年的話，或者再畢業這幾年的話，一定要去好好的去想笑一下，好好的去試一試。<>
6樓：天明愛吃瓜
錄取人數增加了、難度增加了等。2022年國考計劃招錄萬人，該資料與去年相比增長了5516人次；雖然國考上岸率提高了，但是參加考試的人員也增加了不少，所以競爭上岸的難度也增加了。
7樓：帳號已登出
與去年相比的是增長了21%的，這樣就意味著會有更多的崗位的，會有更多的人入職，是增加了很多新的崗位，是需要一些新興的人才的，他們在制度上是有了一些改革的，考核的東西是更加全面了。
8樓：巨集盛巨集盛
和去年的資料相比出現了比較明顯的變化，對比也比較大，也出現了非常大的幅度，而且資料出現了**的浮動，也出現了資料**，說明今年的招考計劃比去年的招考計劃更多。
9樓：網友
第一點變化：招錄職位和招錄人數增多，國考上岸率有望增加。
第二點變化：公考湧入一批新力量，加大競爭上岸難度。
連續多年超百萬人趕考，國考招錄呈現哪些特徵？
10樓：西瓜柚子紅彤彤
相信對於以上這個問題，很多人都有同樣的疑問。就我個人而言，我覺得連續多年超百萬人趕考的國考，主要呈現出以下這幾個特點。
首先，報名的人數要比招錄的人數多，競爭特別的激烈。相信大家都有聽說過一句話「實在不行就去考公務員吧」，所以，在很多人沒有目標，或者是現在的工作做的不順心的時候，考公務員就成為了他們的底線和退路。因此，每年都會有一群人去考公務員，公務員的報考數量也因而逐年的上公升。
但是，每乙個部分所錄散閉用的人數是有限的，這也就意味著我們的競爭會更加的激烈。
就好比說，乙個蛋糕就只有這麼大，但是卻有越來越多的人來一起和你分享這個蛋糕，蛋糕的數量是有限的，但是人數增加了之後，也就意味著我們每個人所能夠分到的蛋糕數量減少了。入職崗位的機會就只有這麼多，但是報考的人多了，我們只有特別的努力，才可能夠得著錄入的機會。
其次，邊遠地區的報考人數也逐漸**了。以前邊遠地區世蔽的報考人數並沒有那麼多，像珠三角和北上廣深這些經濟比較發達的地區，其報考的人數才會相對來說比較多。但是，也是因為報考國考的人越來越多了，報考這些繁華地區崗位的人也是越來越多，所以大家也就覺得自己成功的概率並不是很大，因此也就開始紛紛轉戰邊遠地區。
邊遠地區本身就人口比較少，所以相關部門所招錄的人數也比較少。隨著報考人數的增加，邊遠地區的崗位也逐漸成為了香餑餑。
但是，我還是覺得我們不應該隨波逐流的去報考國考，而是應該要想清楚自己到底想要做什麼，畢竟這是自己的人生，不是他人的人衝返裂生。
11樓：邂逅浪漫
國考招錄規模波動上公升。這幾年國考招錄嚮應屆生，形體傾亂亂稿斜的特徵非常明顯，招錄資源向基陪槐層傾斜，譁孝對身體素質和心理素質的要求變高，崗位面向應屆生為主。
12樓：happy**
國考招錄嚮應屆生群體傾斜，近年來，國考招錄嚮應屆生巖塵群體傾斜的特徵較為明顯。每年粗行禪的國考的競爭都非常帶則的激烈。
13樓：大事發生的
國考賬錄呈現的一些特徵就是高考的人數是非常多的，對於學生的篩選也非常的嚴格，各項測試都非常的艱難。
連續多年超百萬人趕考，國考招錄呈現哪些特徵？「國考熱」的原因有哪些？
14樓：陌紗2冥中淚
國考招錄最明顯的特徵就是他的錄取的人比較傾向於應屆畢業生。國考熱的原因主要有以下幾點，首扒亂先就是因或冊為大家都非常追求穩定的工作，所以都會參加國考，希望能夠有乙個穩定的體制內的工作。其次就是現在市場太過於動盪，動不動就有人沒有工作，大家已經厭倦了這樣的生活，所以紛紛參加國考，希望能夠找乙個鐵飯碗。
我相信大家都知道一件事情，就是不管是本科應屆畢業生還是研究生應屆畢業生，都在紛紛參加國考，都希望通過國考能夠考上公務員，有乙份穩定的工作。不僅僅是應屆畢業生，還有很多人已經參加工作多年了，仍舊在考試，所以很多人都特別疑惑，為什麼國考這麼熱門。我覺得原因主要有以下幾點。
首先參加國考如果成功的話會得到乙個體制內的工作，而這樣的工作往往是比較穩定的，而且福利比較好，一做就可以一輩子，也就是接下來都不用太去考慮學歷的問題，也不用考慮市場的變動，會不會讓自己的工作有影響，這些都不需要考慮，你考上這個工作之後你可以一輩子做他，對很多人來說這是乙個非常穩定的選擇，所以大家願意去國考。
其次，為什麼這麼多人選擇國考，是因為現在市場確實比較動盪，動不動就哪乙個行業受到打擊，行業裡邊的人就沒春團檔有工作了。所以為了避免這種現象，大學應屆畢業生也就是應屆畢業生，第1件事情就是參加國考就是為了能夠抓住這一次機會，就是為了能夠不被市場所影響。
當然雖然很多人參加國考，但是國考招錄的人卻不會年年增多，這就導致了很多人考不上，所以大家想要考上的話還是要加倍努力。
15樓：可追憶
一方面是因為公務員發展前景廣闊，另一方面則是因為公察液務員考銷碧試公信力強。應屆虧沒舉大學畢業生在內求職者，視為公平競爭的重要機會。
16樓：乙隻長頸盧之歌
報名人數多，招收人數少，報考的人員逐年遞增，熱門單位招收人員比例非搜梁租常高。最主要的原因是目前的就業壓力比較大，人們都是希望能夠通過國考來獲取乙份非常不錯世兆的人穩定工渣含作。
17樓：一鍋燉不下
難度非常高，招收的人員非常少，報考的人數卻非此擾常多；這是因為現在很多人覺得考上公務員以後，工作就會非常的輕鬆，掙的也比較多，壓力簡搏比較小，所森咐旦以才會出現國考熱的情況。
國考報名開啟計劃招錄3.71萬人，為何應屆生都傾向考公務員？
18樓：小魚擺擺愛生活
國考報名開啟計劃招錄萬人，應屆生傾向考公務員是由於公務員是乙份鐵飯碗工作，一旦錄用就意味著一輩子的工作，擁有乙份一勞永逸的工作，這對於他們而言都是最大的幸福。
應屆生本來還沒有踏入職場，他們考公務員相對是最好的選擇，這樣有大把的時間備考。應屆生傾向考公務員是看到了這份工作的特殊性，可以解決自己一輩子的工作問題，一旦自己被錄用以後就不用奔波在找工作的路上，這對於自己來說都是一件很幸福的事情。
要知道工作沒有想象中容易，對於應屆生來說公務員是乙份穩定的工作，不需要自己東奔西跑，一旦上岸就意味著以後的工作不成問題。他們沒有就是職場小白，這就意味著嚮往乙份穩定的工作，至少公務員可以保證自己的生活需求，並且擁有的待遇都令人滿意，他們渴望乙份穩定的工作，也就踏上考公的道路。很多時候他們對於未來是迷茫的，這就導致看到大家都在考公務員，自己也就參與其中，至少可以讓自己去嘗試一番，畢竟這份工作確實很香。
應屆生傾向考公務員還離不開父母的期待，對於很多父母而言自己的孩子當上公務員是一件很省心的事情，畢竟公務員這份工作讓自己有面子。其實，應屆生對於工作沒有太大的想法，很多時候父母未雨綢繆，他們也就遵從父母的安排，從而考公務員。
公務員這份職業確實比較有前途，一旦考上就意味著一輩子的工作都已經搞定，以後只需要好好地工作，不會有失業的風險。應屆生想要乙份穩定的工作，這就導致公務員成為他們最好的選擇，這也是公務員帶來的魅力。
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