1樓：匿名使用者
無論什麼企業退休，賀卜退休金。
都是社保中心核定的，核定標準也都橋拍乎是一樣。只不過是退休地區不同，相同條件下拿到的退休金不同，也就是說同企業人員由於退休敏悉地點不同，享受的退休金會不同。個人觀點，僅供參考。
2樓：蔚吉
國企退休職工的工資核定，是有社保部分核定。因梁基公升為職工繳橡老納養老保險的記錄，是在社保部門。國企職工的退休工資，是社保部門根據你的繳費年限和繳費高低，計算出你的退休工資。
然後將退休人員的退休工資情鋒巖況表返回企業，由國企企業人事部門按照退休人員居住地。辦理相關手續後，返回社保部門。社保部門給你辦理開戶銀行卡以及退休證，返回企業。
3樓：網友
絕大部分國企退休工資都是鎮讓由當地社保局核定的。不過有少數燃旅行大型央企，還沒有把退休職工和退休工資交給社保皮譁局，而是自行核定管理。
4樓：何志平先生
無論是國企、民營企業，基本養老保險金均是與社保繳納年數、金額和當地行頌的平均工資水平直接掛鉤，檔高鄭而且機關事業單位的退休金，在2015年也與此並軌（2015-2號國發《機關事業單位工作人員養老保險制度念頃改革的決定》）。它們統一按照國家規定的檔案來計算、發放基本養老保險金。
5樓：天注思
國企退休職工工資與個人賬戶金額和當地上年平均工資有關。
6樓：匿名使用者
社保局，國企也是企業，沒有特殊。
7樓：揚幼安
我以前退休職工工資是配孝哪合併的？個省，市，自治判賣差區。退休工資的。
退休工資的。基數是不一樣的。是根據掘皮本省。
我平均的工資來計算的。由社保來計算。海上了退休工資的基本工資。
國企退休工資怎麼算
8樓：王鎮
法律分析：基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
基本養老金=〔職務(技術等級)工資國家規定比例計算的津貼〕×國家規定的計發比例。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第四條 工資支付主要包括：工資支付專案、工資支付水平、工資支付形式、工資支付物件、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。
第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價**替代貨幣支付。
國企單位退休工資如何計算
9樓：日照劉志遠
法律分析：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數【計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。
法律依據：《***關於工人退休退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
一）男年滿60週歲，女年滿50週歲，連續工齡滿10年。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三）男年滿50週歲、女年滿45週歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的，（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
國企退休工資怎麼算
10樓：
摘要。國企職工退休工資怎麼計算1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數【計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。
目前50歲為歲為歲為139，不再統一是120了】2、基礎養老金=(浙江省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%(1)本人指數化月平均繳費工資=上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。(2)平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是，把每年的算出來平均。
國企職工退休工資怎麼計算1、個胡液人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數【計發月數根據退休雀燃年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為歲為歲為139，不再統一是120了】2、基礎養老金=(浙江省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費褲歲物年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%(1)本人指數化月平均繳費工資=上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
2)平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是，把每年的算出來平均。
法律依據《工資支付暫行規定》第一條為維護勞動者通過勞動獲得勞動報酬的權利，規範用人單位御友的工資支付行為，根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，制定本規定。第二條本規定適用於在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關係的勞動者。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者，依照本規定執行。
第三條本規定所稱工資是指用人單位依據勞動合同的規定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。第四條工資支付主要包括：逗姿工資支付專案、工資支付水平、工資支付形式、工資支付物件、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。
第五條工資應當以法定貨幣鎮指槐支付。不得以實物及有價**替代貨幣支付。第六條用人單位應將工資支付給勞動者本人。
勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
2事業單位退休職工工資怎算，22025年9月事業單位退休職工工資怎算
根據 關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定 國發 2015 2號 和人社部 財政部的規定，當前，事業單位基本養老金計算辦法如下 基本養老金 基礎養老金 過渡性養老金 個人賬戶養老金。1 基礎養老金 退休時全省上年度在崗職工月平均工資 1 本人平均繳費工資指數 2 繳費年限 1 其中，本人平...
國企退休職工為什麼不按工種開支？
因為員工開工資是按照級別和年限來開的，而不是按照工種來開工資的，所以退休以後也同樣是按照退休前的工資來計算的，不是按照工種計算。嗯，之所以說像國企的哇，員工態度不按照這個工種來進行開支的話，其實可能有其他人，比如說待遇啦，或者就是一些方式啦，或者就是一些規定不一樣吧。國企退休職工為什麼不按工種開支，...
退休人員什麼時候漲工資，今年退休職工漲工資什麼時候能到帳
退休人員基本養老金，隨著在職職工工資增加和物價水平提高相應增加，由 統一部署，各省 直轄市 自治區規定具體方案。人力資源社會保障部 財政部 關於2017年調整退休人員基本養老金的通知 人社部發 2017 30號 各省 自治區 直轄市人民 各部委 各直屬機構，新疆生產建設兵團 經 批准，從2017年1...