1樓：富途安逸
高管股權怎麼給，綜合考量發offer。創業公司通常在b輪開始招聘c級別的高管，具體該承諾多少股權合適，需要考量多個維度。
1. 對於vp級別的管理人員，鑑於公司採用的是動世此態股權激勵方式，隨著員工的貢獻可以持續補充授予股權，故首次授予的股權比例可以信陸相對較低，授予比例範圍，例如。
2. 對於核心高管（cto/cfo/coo等）管理人員，可參照上述vp標準的2-3倍授予。
3. 對於總監級別的人員，可參照上述vp標準的1/2或1/3授予滑返頃。
2樓：網友
避免：的平均分配。
小股東要挾)
小股東綁架）合理%
另外滾賣：1.公司股權分配一定要決策人清晰。
2.上納簡述大茄逗股權比例不是一定的，而是根據入股方式，投入多少進行合理計算。
3.前期一定要確認好後續股東進入、股權激勵等時的股權分配方式。
4.最好諮詢第三方專業機構，進行股權佈局。
3樓：桓凝綠
公司成立後，演技合脊伍夥人股權如何分配呢耐裂？就好了，股權誰是大股東，就是呃股權就多唄。五千多的公司成立後，演技合夥人股權如何分配呢？
就好了，股權誰是大股東，就是呃股權就多唄。五千昌野閉多的就是大股東。
4樓：帳號已登出
公司成立後引進合夥人股權如何分配比較好告訴你一般最少個人要佔到65%以上，以防對方稀釋你的股份。
5樓：網友
公司成立蠢則陸後，引進合夥人帶頃股權如何分配比盯或較好，為什麼？這個就看字，看本人的能力了，能力大，錢多，你的股份就多。
6樓：帳號已登出
一般情況下的話，我覺得像這款的這胡歲個確褲臘睜實是比較好的，如果說想今天要分配局含的話，這個可以直接是按比例進行分配就可以了，我覺得是乙個非常不錯的乙個選擇。
7樓：網友
資成立以後，引進合夥人了股權的分配，我覺得比較好的不容易引起大家悶襪悄非議的分配方式，就是按你投螞渣資的比例好羨進行分配。
8樓：孟婆湯好喝
看合夥人拿了多錢 合夥人帶來的投擲攢公司總金額多少 分配股份。
9樓：樂憐煙
公司成立後，引進合夥人的股權分配問題，要看你的股份的多少來，這樣給他分配問題。
合夥開公司股權怎麼分配比較好？
10樓：匿名使用者
合夥開公司股權應該這樣分配比較好：合夥開公司時，原則上，各**東之間分配股權，應當按照股東實繳的出資比例來分配股權，因為是合夥開公司，而不是合夥開合夥企業。因此，需要按照《公司法》的規定依法進行。
具體而言，《公司法》第三十四條對分紅權與優先認購權，做出了明確的規定。根據該條規定的內容，股東之間應當按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，如果全體股東約定不按照出資比例分取紅利，或者不按照出資比例優先認繳出資，那麼就需要按照全體股東的約定來操作。
也就是說，原則上合夥開公司時，股權依據實繳出資比例分配，但是全體股東另有約定的除外。
中華人民共和國公司法》
第三十四條 【分紅權與優先認購權】股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
公司剛成立時，引進的合夥人股份該如何分配最好？
11樓：一生所愛
其實如果是朋友之間打夥開一家公司，這是一件好事，畢竟能夠互利共贏嘛。因為開一家公司都是股份分配至來獲取相應的利益，那麼作為合夥人只要股份分配的比較好，基本上就能夠往好的方向發展，那麼具體剛成立的公司應該怎樣來合夥股份分配，這裡可以提一些建議。
一、按勞滲肢分配製度。
按勞分配製度，我想在任何乙個地方都能夠瞭解到，因為按勞分配製度是乙個最普遍真實的乙個分配製度，一般的公司和企業都是需要按照分配，不管是公司老闆和員工還是公司員工和員工，同事和同事之間都需要有一定的原則性分配，也就是說誰做的多、出的力比較多、花的時間比較多，那麼他分配的股份就應該越多才行，反之勞力出的者扒比較少，花的心思比較少的人分配的比較少，這一點是肯定。<>
二、按投資金分配製度。
資金分配製度也是不一樣，因為資金分配製度情況和力度不同，有些人的資金分配可能要稍微多一點，有些人資金分配可能少一點，叢嫌世主要是取決於他投資金額怎麼樣，因為最開始公司在創業的時候需要投資金額，一旦這個投資金額某個人出的多，那麼後面所收入的一些比例它就應該越多，如果收入比例越少，那麼分配就越少，這個是肯定，所以說按資金分配也是乙個比較合理正規的乙個分配方式。<>
三、混合式分配製度。
混合式分配製度也就非常簡單，也就是將按勞分配製度和資金型分配製度結合在一起進行分配就是最完整最靠譜的一種分配方式，現在在我們國內大部分的分配製度，很多都是以混合式的方式，就是說誰出的資金越多，而且花的時間越多，那麼它的股份就應該越多，如果是資金出的多，但花的時間少，那麼股份就要稍微綜合一下，不能夠分配股份太多，這是肯定。 <
12樓：阿樂秋季雨
應該按照合夥人的投資以及為公司作出的奉獻進行合理的分配，因為只有這樣才是最合理的。
13樓：王志剛剛剛
我覺得在公司剛成答型立的初期，引進的合夥人股份應該根據這虛舉鍵些合夥人具體投資的資金金額來進行分配，這樣是最公差巧平的，也是最好的。
14樓：韓諾諾
我認為最好按照每個人的出資比例去分配，這樣就能做到比較公平的分配。
合夥企業應該如何分配股權？
15樓：法師兄法律諮詢
合夥企業分配股權方法：1、出資，如果所有合夥人都是同意按比御大櫻例出資，各方資源優勢基本相當的，則直接可以按出資比例分配；2、專案的ceo應取得相對多的股權，因為ceo是合夥事業的靈魂，對公司負有更多的擔當；3、綜合評估每個合夥人的優勢。比如，有仿胡些專案的啟動，不需要太多資金，而是依賴某位合夥人的專利；4、科學評估每位合夥人在初創過程中各個階段的作用。
創業專案的啟動、測試、推出等各個階段；5、必須要有明顯的股權梯次，絕對不能是均等的比例。合夥企業是指由各合夥人訂立合夥協議，共同出資，共同經營，共享收益，共擔風險，並對企業債務承擔無限連帶責任的營利性組織鎮叢。
中華人民共和國合夥企業法》第四條合夥協議依法由全體合夥人協商一致、以書面形式訂立。第五條訂立合夥協議、設立合夥企業，應當遵循自願、平等、公平、誠實信用原則。
合夥開公司股權怎麼分配比較好
16樓：肖紅
合夥開公司，股權一般按照出資人所認繳的出資額分配。公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳鄭鍵出資。但是，如果全體股東約定不按照出資比例分取紅利，或者不按照出資比例優先認繳輪叢頌出資，那麼就需要按照全體股東的約定來操作。
合夥企業出資的方式有哪些。
合夥人可以用貨幣、實物、智財權、土地使用權或者其他財產權利出資，也可以用勞務出資。
合夥人以實物、智財權、土地使用權或者其他財產權利出資，需要評估作價的，可以由全體合夥人協商確定，也可以由全體合夥人委託法定評估機構評估。
合夥人以勞務出資的，其評估辦法由全體合夥人協商確定，並在合夥協議中載明。
合夥人應當按照合夥協議約定的出資方式、數額和繳付期限，履行出資義務。
以非貨幣財產出資的，依照法律、行政法規的規定，需要辦理財產權轉移手續的，應當依法辦理。
法律依據：《中華人民共和國公司法》第二十八條。
股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶；以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。
股東不按照前款規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。
第三十條。有限責任公司成立後，發現作為設立公司出資的非貨幣財產的實際價額顯著低於公司章程所定價額的，應當由交付該出資的股東補足其差額；公司設立時臘鄭的其他股東承擔連帶責任。
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