1樓：簫灑舞劍
主輔分離是派塵雀指企業將生產經營過程中的原材料採購、產品運輸、安裝、包裝、營銷等非核心輔助性的業務從其主營業務中分離出來，集中力量發展主業的做法及模式。
主輔分離是國有大中型企業改制的主要形式之一．其核心就是鼓勵有條件的國有大中型企業在進行結構調整、重組改制中把主業和輔業分開．並利用非主業和閒置資產，通過多種方式分流安置企業富餘人員。國有大中型企業在國民經濟發展中具有重要的地位和作用。隨著我國經濟體制改革的不斷深入，國有企業面臨的體制環境和塵早市場環境都發生了深刻變化。
特別是入世以後，我國經濟在更大範圍內、更深層次上融入了經濟全球化之中，國有企業必須與外資企業在同等條件下參與市場競爭；另外，國內非公有制經濟的迅速發展，對國有企業構成了強大的競爭壓力，因此國有企業實施主輔分離輔業兄蘆改制的目的就是要做強做優主業，解決國有企業發展的深層次矛盾，提高國有企業的核心競爭力。
為促進國有企業實施主輔分離，國家出臺了有關政策，主要內容包括兩個方面：
一是企業在結構調整、重組改制過程中，可利用企業內部的非主業資產、閒置資產和關閉破產企業的有效資產(簡稱「三類資產」)，改制創辦獨立核算、產權清晰並逐步實現產權主體多元化的法人經濟實體。經濟實體與原主體企業除產權關係外，不再具有行政隸屬關係。對於改製為非國有控股的，允許改制企業用「三類資產」中的國有淨資產支付解除職工勞動關係的經濟補償金；職工個人取得的經濟補償金，可在自願的基礎上轉為改制企業的等價股權或債權。
這項政策為大多數國有企業解決了改制成本的支付渠道問題。
二是對分流進入改制企業的職工，要變更或重新簽訂3年(含3年)以上期限的勞動合同，並及時為職工接續養老、失業、醫療等各項社會保險關係；對於吸納原企業富餘人員(包括：輔業企業全部職工、主業企業富餘職工)達到改制企業職工總數30%(含30%)以上的，經勞動保障部門認定，稅務機關稽核，3年內免徵企業所得稅。但是，改制後從事金融保險業、郵電通訊業、建築業、娛樂業以及銷售不動產、轉讓土地使用權，服務型企業中的廣告業、桑拿、按摩、網咖、氧吧，商貿企業中從事批發業務的企業除外。
2樓：你我悖道各蒼涼
主和型吵輔分離是指企業將生產經營過程中的原材料採購、產品運輸、安裝、包裝喚侍、營銷等非核心輔助性租棚的業務從其主營業務中分離出來，集中力量發展主業的做法及模式。
中國養老產業是什麼時候提出來的，養老產業和養老服務業是一個意思嗎
13862590347林 養老產業和養老服務業不是一個意思，前者的內涵更豐富。養老產業是社會發展的必然產業，也是從各種具體需求延伸到第 一 第二 第三產業的託底服務。養老產業是生命存在的服務產業，不可僅僅為滿足部分生命的服務。養老產業絕對不可以只針對老年人群，應該是包含和覆蓋老年人群，立足於從生命開...
實戰化訓練是誰在什麼時候提出來的
2014年3月20日,新華社發布 軍委印發的 關於提高軍事訓練實戰化水平的意見 實戰化訓練是什麼?實戰化訓練是精心組織的單個和聯合任務的實踐活動,意圖是提公升單兵和分隊的戰術和技術能力。這一訓練方法能夠實現在訓練環境中模擬完成任務,這種訓練環境既有足夠的複雜性又有實質性。實戰化訓練融合了武裝衝突中人...
「公升級晉檔」活動是誰什麼時候提出來的？
那個簡直是個總結，答非所問。最早提出這個詞的是 陝西省安康市石泉縣熨斗鎮，謝謝 公務員晉公升級別後，晉級晉檔問題 工資是二十二級三檔，提公升為副主任科員後，工資是否應該調為二十一級二檔，然後每年加乙個檔位。樓上回答是錯誤的，每年晉檔是年工改以後的事業單位人員，公務員是兩年晉檔，年晉級 前提是連續兩年或者...