1樓：帳號已登出
如果辦事處的帶頭人開除所有的手下的話，那麼他這個辦事處就不能存在了，也沒有人幹活了，他是不可能那麼做的。
2樓：網友
辦事處理帶頭人，如果下令開除所有手下的話，你怎麼樣了？我覺得這個帶頭人他如果這樣做的話，會激起手下人的反感。
3樓：將心繫列
辦事處的帶頭人，如果下令開除所有手下人的話，一定要看開除的理由充不充分，而且有沒有政策依據。假如沒有正當理由，而且也沒有政策支援，恐怕首先就違反了勞動合同法。這樣就會會被起訴或勞動仲裁經濟賠償的。
所以，依法行事，按政策辦事才是重中之重。
4樓：葫蘆小魚
開除了也就開除了，只是他的下屬們會去勞動仲裁部門去舉報他這樣的話，勞動仲裁部門會直接聯絡到你們辦事處的負責人對他進行一些處罰。
5樓：安慶長生緣
首先你這個問題是不現實的，辦事處有很多科室只是是受辦事處分管，而非主管。比如民政辦，的主管單位是區縣民政局。城管中隊，主管單位是區縣城管局等等。
6樓：這招誰教你的象
辦事處的帶頭人如果下令開除所有的手下的話，會怎樣呢？如果他把所有的手下人員全部開除，他將剩下孤身一人。
7樓：開心便順心
辦事處的帶頭人如果下令開除所有的手下的話，會怎麼樣呢？我覺得他如果把所有的手下都開除了，那誰來幫他做事的？上面的領導肯定會批評這個辦事處的帶頭人。
8樓：不可欺人心聽
攀西區域的帶頭人如果殺令開啟所有的手下的話會怎麼樣如果開啟所有的手上你就不用工作了。
9樓：柏爾竹
如果像你所說的這樣乙個辦事處的帶頭的人，下令開除所有的員工，那麼這樣的話，辦事處就沒有任何乙個工作人員，就沒有任何的意義了。
10樓：dy弱水
下令開除所有的手下，那麼會導致這個辦事處工作停滯，機構癱瘓。
11樓：網友
他沒有這個權力。
除非這是個皮包公司。
我如果是領導的話，我如果下令開除所有的手下的話會怎樣呢？
12樓：坐看潮起花落去
那結果就是你成了光桿司令，所有的工作都你乙個人做，最後你乙個人也做不好。最終被老闆開掉。
13樓：w唯有美食不能辜負
乙個好的領導是需要員工服從的，如果員工沒有犯錯無緣無故被辭退，他們有權到當地勞動局投訴的。建議還是三思而後行。
14樓：扶不起的老阿斗
沒有屬下的上司也就夠不成上司了，因而作為上司一定要善待下屬，構建良好的團隊氛圍。
15樓：網友
不怎樣，你會受人圍攻，官司纏身，黴運不斷。因為，沒有乙個領導有權開除所有下屬，只有自己辭職不幹。沒有如果，因為，你就不是當領導的料。
16樓：小吧吧樂園
你下井開除所有手下，你將變成光桿司令，沒有認為你扛活，作為領導開除手下顯示不出本領，能讓手下心甘情願為你扛活才是真本事。
17樓：御凌柏
手下沒有員工，你就成了光桿司令了唄，另外你開除人家都是有合同跟著的，你是給會給給您補償金的。
18樓：網友
您好，朋友！
如果您是經理的話，您開除所有下級，必須經過老闆的同意，因為無故開除員工，公司是需要做出賠償的，如果公司願意賠償的話，那麼，可以開除。
19樓：帳號已登出
我如果是領導的話，我如果下令開除所有的手下的話，會怎麼樣呢？我覺得那樣你就成光棍司令了，你的公司將會倒閉，你將一無所有。
20樓：網友
如果你只是公司領導，不是公司老闆，那你是無權無緣無故開除所有員工的，開除了所有員工誰來幹活？重新請新員工耗費的人力物力和時間你又能買單嗎？顯然你不能。
你若真敢這麼瞎搞，老闆首先開除的就是你。
21樓：勤奮的苦海
如果你真的開除了所有的手下，那你就成了果敢司令，只有乙個人是不可能使公司或企業運營下去的。
22樓：中闊
沒有手下就成了光桿司令，還需要支付辭退補償金。
23樓：匿名使用者
會遭受所有人的反對，同時有可能會被老闆開÷
24樓：次濡霈
我覺得首先如果你是領導的話，你不應該有這個問題產生，因為你是乙個領導，你並不是乙個員工，你領導的是很多人，所以我並不建議你這樣做。
25樓：步彥露
你如果是領導的話，又下令開除了所有的手下，你會變成乙個光桿司令。
26樓：網友
那肯定手下能罵死你，覺著你不是乙個好領導。
27樓：來自檀幹園花顏月貌的暗星雲
你說你如果是領導的話，你會下令開除所有的線走下的話，會怎麼樣？我覺得那你把所有的手下都開除了那你不成了光桿司令了那你的活還怎麼幹？
28樓：考定
我如果是領導的話，我如果下令開除所有的手下的話會怎麼樣呢？哦喲餵你怎麼有這種想法呢，所以你不是領導呀嘻嘻，假如你是領導下令開除了所有的手下的話那麼所有的活你乙個人做嗎？建議你還是想想清楚吧。
29樓：龍騰騰
這種情況我估計離公司倒閉也就不遠了，因為乙個領導上臺之後開除所有的員工，那麼根本就沒有辦法運營的！
30樓：錦語良言
你的領導會把你開除。
31樓：柳白桃
你開除了所有的員工，就成了光桿司令。還能完成工作任務嗎？
32樓：崑崙擊鐘人
你的領導會首先開除你，放心吧。
33樓：yokocandy雙子
除非你的公司要解散，或者破產，否則的話，你乙個人也是支撐不了這個公司，也不知道你為什麼會有這種想法，不太正常。
34樓：在慕尼黑跳民間舞的灰太狼
作為領導的你，開除了所有的手下，你且不是成了光桿司令。還能完成工作任務嗎？
35樓：哦啦哈
如果你是領導，你下令開除所有的手下，這時候，你的公司將無人可用面臨倒閉的風險。
36樓：使君素裹春秋紅
我如果是領導的話。不能隨便開除手下。除非他犯了工作錯誤。
37樓：管你
如果你下令開除你所有的員工的話，那你的公司該倒閉了吧？
當官的人如果下令把手下全部開除的話會怎樣呢？
38樓：斜陽紫煙
當官的開除全部手下人。這官也不用當了。沒有手下，官又有何用，俗話，光桿司令。
39樓：百聞不如一教
不會怎麼樣，再重新招人。
40樓：景若蘭
憑想象那個場景，如果他把所有他身邊的人以及他的手下都全部開除的話，那他就顯得孤零零的，那就真正的成了獨木不成林了。
41樓：元宵圓又甜
如果開除了所有的員工那麼工作，可能就只有他乙個人做。
42樓：一笑
他會成為孤家寡人，一事無成。
43樓：崇涵潤
他就會成為乙個光棍司令。
44樓：68驕龍
那他真的就出來光桿司令了，自己乙個人去幹工作吧。也不是當官的了。
我如果是行政總廚的話，我如果下令開除所有的手下會怎樣呢？
45樓：網友
這麼做的方式有些太左了 而且你開除所有的人 誰給你幹活呢 就算是它們都沒讓你滿意單位話 你也可以招收新人滿滿替換它們 讓後廚能平穩過渡。
我是某個辦事處的帶頭人，我非常討厭開車我能不能不開車，或者讓我的手下幫我開車？
46樓：油簍子
做事要低調。最好不要讓手下開車，騎自行車或者徒步走最好。
47樓：網友
當然可以不開車，那是你的自由，至於讓不讓手下開，要看你有沒有這個能力，還要看別人願意不願意了。
如果你手下的不聽你的話你會怎麼辦
48樓：手機使用者
劉邦和劉備他們都有乙個共同點就是和手下關係都很好，像劉邦的張良、蕭何、韓信，劉備的五虎將、諸葛亮。那麼他們有什麼手段讓手下死心塌地呢？一：
稱兄道弟；就是拉近和他們的關係，管理人員最怕的就是高高在上，那麼多少對你會有叛逆心理。二：共同進退；把你的利益和手下分享，如果功勞是你領，血汗將士出，他們會為你賣命嗎？
49樓：我了個
嘿嘿！我覺得要人別人聽你的話，必須你講的話要有道理，重要的是要以德服人，要尊重他人，不要以批評或者命令的形式去對待別人，還有注意說話的語氣。 這只是我個人認為的！
麻煩採納，謝謝！
50樓：小蘋果
為什麼不服從安排？先反思一下自己的態度，是不是太過囂張，不要把自己的位置看的太重，沒有人會是誰的手下，大家同在乙個地方工作都是同事。
51樓：馮姣年昊東
因為性格的原因，有時兩人的意見不和或是很難說到一塊，這是很正常的事，只有彼此多溝通，多瞭解對方的想法，那麼慢慢的兩人的意見就會越來越相似的，所以要想彼此溝通的很融洽的話，要慢慢來，愛她就要對一點包容才是！
如何管理手下的人？
52樓：文件類共創空間
1.用行動說話！
面對下屬，你對他們自然沒有什麼威懾，首先從自己做起！什麼事自己先衝在前頭！
2.和下屬的關係！
這個是最難做的，既要把大家融合在一起，不要擺架子，裝清高！把自己擺的高高在上！又要把公私分開！工是工，私是私！這樣便於管理！
私下裡可以一起吃吃飯，喝喝酒，自己可以買單，但不要讓大家看著你好象在討好大家！即要和大家融合在一起，又不能和下屬打成一片，這點最難把握。還要自己切身去體驗！
3.適當時候發發火！
平易近人，不要讓下屬感到你總是高高在上，可以適當找下屬聊聊天。當他們有什麼疏忽和錯誤的時候，不妨適時的發發火，威懾一下，特別是對女孩子，但要記住，適時、適當、適機、適度！
4.工作要有計劃。
在有什麼工作需要乾的時候，自己先在頭腦裡理清，交代工作的時候乾乾脆脆，這樣他們會對你刮目相看！
5.交代任務加預算！
這個預算就是要給他們工作加壓力！粗俗點：今天要搬10帶公尺，你可以吩咐下屬今天搬20帶！限額大，這樣他們就會更加抓緊！
6.懂得何時庇護下屬！
當下屬做錯事情的時候，關上門來，什麼都好說！但不要當著外人的面去責怪下屬！
53樓：網友
這就是典型的順你而不服從你！想讓他服從你，你就證明雖然我比你年輕，可是我處理緊急事情的能力比你強，作為管理我可以以身作則，我知道下屬的對我期望等。至於他什麼事情都騙你，這個好辦，每件事情的責任歸結到人。
如果出現問題問他為什麼會這樣？是不是他的責任，如果是為什麼當時不採取任何的防範措施等。績效考核也得有。
直接跟他的工資掛鉤個人意見。
54樓：網友
鐵的紀律，但是很難執行。
我女朋友拉我的手的時候，我如果馬上把手甩開的話會怎樣呢？
55樓：網友
一定會很生氣，後果一定是很嚴重的，很長時間都不會理你了，你馬上說手髒別拉了。
56樓：好看你的眼
一定會很生氣，後果一定是很嚴重的，很長時間都不會理你了，而且量會很大的力氣才會把他哄好。
57樓：
可能會分手 馬上甩開 在女人心理代表你很討厭她 才會有這種動作的。
58樓：滑枋枋
你女朋友拉你手的時候，你如果馬上把手甩開。
的話估計你女朋做會很生氣。
她會覺得你不愛她，有點嫌棄她。
59樓：網友
那會有相當嚴重的後果，你這樣甩開手，應該被理解是嫌棄的意思，等著分手吧！
60樓：網友
當然會很生氣呵！勸你千萬別這樣去嘗試，否則後果會很不好啦。除非你不想和她好了！
61樓：學易弘易
那代表你不喜歡她了，你說會怎麼樣？
62樓：夏侯綺露
會惹她非常生氣，非常傷心，非常失望！這不應該是男朋友做的事情！居然會甩開她的手？
這應該是嫌棄她，不喜歡她，不愛她。熱戀中的人，巴不得整天膩歪在一起！甩開她手，證明在你心目中，她一點都不值得你去喜歡。
這不是變心了嗎？
我是當領導的，我的手下請我吃飯的時候我如果故意不去的話會怎樣呢?
63樓：網友
請你吃飯一般都是有什麼事請你幫忙，去的話被人發現了會影響自己的形象，讓別人覺得自己沒有原則。如果不想去可以找個理由推脫一下，或者婉言拒絕。當然如果是平時關係比較好吃吃飯，不會有太大問題。
64樓：雲霧漫行
故意不去的話會就表示你們交情不好、
有什麼矛盾了或臨時有事沒空等。
實在不想去就委婉拒絕；
如果答應了人家可是又不去的，最好還是跟下屬說一下原因！
65樓：匿名使用者
你故意不去，手下的會覺得沒面子，你對他有看法，解析清楚就可以了！
66樓：網友
不去就不去，反正你是領導。但是你得看他們是以什麼身份來請你吃飯。
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