1樓：職場找老王
讓「新來的同事」做事之前，首先要思考的是「自己有沒有資格命令對方」，還要確定對方「是否有義務配合自己」，如果你們是平級，且安排的工作不屬於對方，別說是討價還價了，直接拒絕你都可以。
同事分很多種，比如上司、下屬、平級同事等，這都屬於同事的一種。如果自己與對方是平級同事，那自己有什麼資格或權利命令對方？可能因為資歷老、工作業務熟，上司要求自己帶帶新人，幫助新人在最短的時間內進入工作角色，但這不代表自己有資格「命令」新來的同事。
所以，問題的重點不在於對方是否討價還價，而在於你讓對方做的事，是否是對方應該做的，你是否有資格命令對方做事。如果你沒有資格，但卻濫用權力，對方看似在討價還價，實際上是在告訴你，你沒有權利命令我。
職場與生活不同，職場看的是利益，既然把對方定義成「新同事」，那麼意味著你們彼此還不熟悉，彼此的工作方式、態度必然會產生一些摩擦。假設你們是上下級的直屬關係，你有資格、有權利命令對方，但如果你們是平級同事，當你讓對方做事時，就需要乙個合理、且能否讓對方信服的理由才可以。
可能在某些「職場老人」眼裡認為，新人理應放低姿態，理應服從「職場老人」的安排，但這種思想是錯誤的。職場對事不對人，如果因為對方是新人就刻意刁難或者給對方製造工作困難，那麼對方為什麼要接受呢？
做人要有原則，做事要有方法。既然自己的核心目標是「讓對方做事」，那麼只要想辦法讓對方把事情做了即可。如果對方是自己的直屬下屬，讓對方做事還需要理由麼？
企業聘用員工都是乙個蘿蔔乙個坑，工作任務派給某位員工，做好了是稱職，做不好就要被辭退，這還有什麼可商量的餘地麼？
但如果自己沒有資格命令對方，對方必然會進行反擊或談條件，所以問題的根本是自己想要什麼樣的結果，對方是否能夠接受這樣的工作安排。我們不妨換位思考一下，作為一名職場新人，剛入職不久就被老員工刁難，刻意安排很不屬於自己的工作，除非對方是啥子，不然誰會忍氣吞聲呢？
2樓：小美美學姐
我是會選擇和這個同事減少交流的次數，而且也會告訴他這就是自己做事的風格，不要干涉自己。
3樓：愛上我企鵝9啊
我會直接告訴這個同事，不是你想幹什麼就能幹什麼的，前期一定要經歷這些東西。
4樓：帳號已登出
我會把這些事情做好，之後和領導反映一些情況的，這樣的人沒有任何的服從能力，是不太適合我們的。
5樓：王志剛剛剛
面對這樣的情況，我會自己去做這樣的事，不會把這個事情交給同事。
6樓：勤奮的苦海
朋友你好，對方是新來的同事，應該找準自己的身份，不應該和你討價還價，如果他真的這麼做了，你可以利用言傳身教的方法給他演示一遍，這樣他就知道自己的錯誤，下次不會再犯。
7樓：皇港坡哈劍牛
讓新來的同事做事時，他和你討價還價，這個是很正常的事情。這個就需要用管理的思維來考慮這種事情，慢慢的使新來的同事不和你討價還價。
8樓：鬼刃
但是新來的同事就是時候那種弄的時候，那你還是應該了，嗯，是不是得分姑姑給他做，如果是本來是她的，應該用在他做的事情他沒有做。可以就可以警告或者談了，你不應該跟他討價還價的。
9樓：網友
這個時候你一定不要用訓斥的眼光，很愛說她，你要跟他講道理，你說你剛來什麼都不懂，沒有經驗，你需要我們這些老同事來教你怎麼做，然後你才能學到慢慢的適應。
10樓：逍語清
這種時候我們可以跟我們的領導反映，也可以讓這個新來的同事去和領導解釋，反正我們自己不要背這個黑鍋儘量交給別人來做。
11樓：倫薄
你讓新來的同事做事時，他和你討價還價，你該怎麼辦呢？其實真話，除非你是，比如說有領導權利的，我覺得你讓他做事，可能如果你沒有領導權利的話，我就覺得你還是把這樣子的任務卻交給他的上司吧。
12樓：戢尋菱
我覺得你讓新來的同事做事，而是她還和你討價還價，我覺得這個工作不是他應該做的嗎？如果他總是這個樣子，我覺得你可以告訴他你愛做不做，不做就可以在這裡放著看，嗯，最後誰能頂不住。
13樓：哈比
如果你是領導，你權利批評他，如果是平級他不做事，以後他請教你問題，你可以不幫助他。
14樓：豐秋梵
告訴他，這都是工作。新來的就是這樣的工作。領導的安排，踏踏實實做事最好。
15樓：帳號已登出
有點耐心。多與對方交流。畢竟都在乙個屋簷下，都是為了工作。和氣生財。
當別人和你討價還價時，你會怎麼對付？
16樓：匿名使用者
1.這真的已經是最低**了，咱們做生意在這裡也不是做一兩天 ,咱們靠的就是乙個成信， 這個**就已經接近虧本賣給你了。真的不能在少了 要不您先轉轉。
2.我看你也真的喜歡，誠心買，所以**我真的已經給你降到最低了。在降我要虧本了。如果你覺的高。要不你在轉轉。
17樓：匿名使用者
呵呵 美女（帥哥）這已經是最低的啦 不信你可以去別家看看 我做生意的 老本總要拉的住的吧···
18樓：匿名使用者
大哥（大姐）我的價已經是這裡最低價的了·這的不能在低了·再低我的老本都沒了···
當你的同事對你做事情方辦提出質疑時,你如何應對？
19樓：網友
當同事對你的做事方法提出質疑時，你可以這樣應對對方。
你的做事方法，被同事質疑了，這種情況可以理解。畢竟每個人都有做事的方式。你應該聽一下同事的意見，可能對你的工作會有幫助。
20樓：半月雪
解釋給他聽，還也可以聽聽他的意見，
面試結構題，你新進單位，發現領導做事風格過於嚴厲，同事怨聲載道，你該怎麼辦？（知道思路不會組織語言
21樓：逍遙遇見海
不會組織語言就先寫好稿子，把稿子改好。好好潤色。背熟就好了。
當同事針對你的時候該怎麼辦
22樓：全雅厹
首先，要先根據自己的情況，分析一下排擠你的同事到底是不是故意的。
有的時候，可能因為工作上意見不一致或者是發生了點摩擦，就開始互相看對方不順眼。
而有的時候，有些人的確出於某些原因看別人不順眼，總是想方設法地為難別人。
舉個例子，公司裡有的人討厭李經理，所以當李經理帶進公司乙個新人，那麼這些人自然也不喜歡他帶進來的新人，便在工作上處處刁難新人。
如果你認為你的同事本質並不壞，只是因為工作上發生了一些矛盾，所以說話做事上總是傷害你，那麼可以試著採取以下辦法：
第一，保持鎮定。
不要針尖對麥芒似的開始與對方來乙個「水火不相容」，這樣只會激化矛盾。當情緒極度不穩定的時候，一定要告訴自己要保持冷靜。
第二，主動一點。
工作上的問題解決後，可以試著主動和同事聊聊天，減小雙方的距離感。人與人之間，溝通永遠都是一把鑰匙，一次愉快的談話，可以輕鬆地讓不愉快的過去翻篇。
如果你認為你的同事就是在惡意針對你，比如出於嫉妒或者是因為你觸犯了他的利益，那麼可以試著採取以下辦法：
第一，學會幽默化解。
你明知道某個同事故意針對你，所以當他拿話嗆你的時候，如果你立馬回懟，估計就是你一句我一句沒完沒了。所以不如別把他太當回事，用幽默、詼諧的方式予以還擊。
第二，私下裡約聊。
如果實在忍受不了同事的刻意針對，裝糊塗的辦法已經無法解決問題，那麼就該和同事聊一聊了。
我有乙個朋友，在公司裡被乙個同事冷嘲熱諷，而且是三番五次。
最後，我朋友約了那位同事出來，跟她敞開了談這個問題。她說，我就是想用這種方法提醒對方，我雖然不願意爭什麼，但是也不是那麼好欺負的。
在工作中同行與你爭奪杈的時候你該怎麼辦？
23樓：俠女禪心
這很正常，職場，猶如宮鬥劇的後宮，一樣充滿戰鬥，畢竟每個人都想為自己爭取到最大的利益。
所以當有人想和你爭奪權力時，你只能更加小心，不要讓自己犯錯，以免給他人可乘之機。
站得越高，越要懂得卑微，平時低調點，以免別人羨慕嫉妒恨。
24樓：向天再借一把刀
在工作中同行與你爭奪權利的時候，你應該收集相關對你有利的證據，用來維護自己的權益，並且在第一時間想出應對，他爭權的方法，積極的應對同行對你進行爭權，很多人很多人很多事都是需要你自己去以攻為守去突破他的心理防線，只有在心理上打敗他才是你最終勝利的結果。
25樓：網友
在工作中爭奪權利，那要看情況了，如果對工作影響特別大，那就是原則問題，一步也不能讓的。
26樓：健康茶座
在工作中同時於權權奪權的時候，你們應該按職責分工。不要越權。
27樓：小張與你談教育
在工作的時候，如果同行要跟你爭的話，那麼你也要跟他爭，如果你不跟他爭，他就會覺得你好欺負。
28樓：網友
在工作中經常遇到這種人，遇到這種事時要根據情況來決定，該放手的就放手，如果是不該放手的權力當然不讓靠自己的實力和能力打敗他。
29樓：可愛小洋
爭奪權那只是一種說詞力，其實那正是證明你能力的體現，要把對方比下去，才能知道你的實力和能力。同時也能爭奪權那只是一種說詞力，其實那正是證明你能力的體現，要把對方比下去，才能知道你的實力和能力。同時也能證明你是否有這一權能。
你是否有這一權能。
30樓：網友
工作中的權利，是你的上司讓你更好的調配員工，為公司謀利益，如果你的同行不是站在公司利益的角度奪權，你用你的工作實力和能力，要據理力爭，甚至可以向你的上司反映此情況。
31樓：滄浪亭人
是自己的權利一定要努力爭權，保護自己。
32樓：公暉
如果自己有能力，不和他爭搶。用實力說話。如果有卑鄙小人在作梗，當然不讓。
33樓：年鑲楣
要看在什麼情況下，如果是必須要權的感覺，當仁不讓，憑自己的實力去說話，不卑不亢。
34樓：地之潤
名與利是身外之物，單位的同事會更好的認識乙個人。
35樓：海博安
與他爭奪，用自己本領與他爭奪，公平競爭，使你的工作更出色更有動力。
36樓：喻好慕
首先要幹好，幫你找工作。做到比他更出色。他還有什麼理由來與你爭犬？
37樓：楊柳清風
做好自己應該做的工作，以優質獲勝。
38樓：函瑩白
努力，靠自己能力爭取。
和男友逛街時，我們和他的同事偶遇，他的同事問他「這是你女朋友嗎？」男友連忙說「不是，不是，只是普通
直接質問他為什麼！沒有滿意解釋直接叫他滾蛋！這種男的就是吃著碗裡看著鍋裡的！揹著你也就算了！當著你面還把你當傻子這就太過分了！你可以問問他到底是什麼意思，多溝通溝通，這樣的回答確實氣人，但一定要和氣不要吵架，會使事情變壞。望採納謝謝 別理他了！讓他找你，找你的時候告訴他，我們只是普通朋友，別來找我了...
在同事朋友起鬨讓你請吃飯時，你不想請，如何避免尷尬
赫宰是我的 某某，你真是太幽默了，怪不得很多人都在說你是全公司最好的人，明明是你打算請別人，還非得嚷著讓別人請客，但是每次都是你花錢，明天我就可以和他們那幾個說了，他們說的還真是對的 任性的公貓 真的很巧，我也準備請你吃飯呢，我知道某某地有一個很不錯的特色小吃，就是來回有些遠，正好你有車，咱們一起去...
男同事和女同事打招呼,另男同事對著他說，你喝了酒吧？是什麼意思
意思是說他喝了酒，那男同事覺得他話太多，見到人就隨便打招呼吧！也許這男同事平時見他話不多。才會這樣說他吧。乙個男同事和乙個女同事打招呼,另乙個男同事對著他你喝了酒？是什麼意思 這個男同 事這bai麼說可 du能有以下幾個意思 zhi 1.這個dao男同事跟這個女同事不是很專 熟，平時也沒怎麼聯絡，所...