員工因病死亡工傷賠償問題
1樓：抗憶丹
很遺憾的說，不是工傷，當事人並非在工作時間或從事與工作有關的事突發死亡。看一下下面工傷的認定條件，你就知道了。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作鏈態場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工棚裂源作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘源告軍人證，到用人單位後舊傷**的。
2樓：佳貝的心思
工中埋基傷認定是由勞動保障部分作出的，單位不是認定主體，就算單液讓位說是工傷，也沒賣謹用。
當然，單位可以進行人道主義救助。
員工工傷死亡企業要賠嗎
3樓：柳連強
法律分析：工傷死亡公司是要賠錢的。根據我國法律的規定，勞動者因工傷死亡的，勞動者的近親屬可以領取從工傷保險**支付的喪葬補助金、供養親屬撫卹清握爛金和一次性工亡補助金。
其中，喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
法律依據：《工傷保險條例》 三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
1.喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資2.供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前皮如提供主要生活**、無勞動能力的親屬。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
供養親屬的具體範圍由***社會保險行政答漏部門規定3.一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第1項、第2項規定的待遇。
員工工傷死亡怎麼處理？
4樓：羅仰俠
1.立即向當地工傷保險管理機構填報工傷死亡報告，提請工傷認定。發生死亡事故，勞動監察、安全管理、公安監察會介入調查，確定責任，待工傷認定後進行後續事務流程。
2.你單位必須是為員工購買了工傷保險的，勞動部門才會受理工傷認定，符合條件的，由工傷保險**支付一次性費用。如果沒有購買工傷保險，所有費用由用工單位承擔。
3.你單位如果沒有為員工購買跡緩櫻工傷保險，你單位可以同死亡者家屬進行協商，可以參照人身損害賠償規定進行處理。一般情況下人身損害賠償高於工傷死亡一次性補助。
一、法律依據。
工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形」的規定。而申請做工傷認定，需要按照《哪模工傷保險條例》第十七條的規定，由單位在事發後30天內，受傷者或家屬在事發後1年內用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷姿叢認定申請，並在傷情相對穩定時，申請做勞動能力鑑定(即傷殘鑑定)，然後根據認定和鑑定結果，享受相應的工傷待遇。因工負傷待遇發生的糾紛，屬於勞動爭議，勞動仲裁是解決勞動爭議的前置條件，即未經勞動仲裁的勞動爭議案件，人民法院是不會受理的。
跟個體老闆幹活因病死亡怎麼賠償？
突發疾病死亡死因要清楚然後在賠償。需要法醫鑑定屬於舊病 還是突發疾病。勞動工傷需調查該公司上班時間，工作制度，是否勞累過度導致。有沒有受到外界因素導致死亡是否存在職業病等。公司有沒有給公司參加社保，有沒有為公司購買意外或者醫療重疾保險。如果是員工自身的身體健康出了問題，公司處於人道主義也要適當賠償一...
工傷死亡賠償標準，工傷死亡賠償標準
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金 1 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 2 供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活 無勞動能力的親屬。標準為 配偶每月40 其他親屬每人每月30 孤寡老...
工傷意外死亡怎麼賠償？？急，工傷意外死亡賠償
按照 工傷保險條例 第十七條的規定，向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請，然後根據認定結果，享受相應的工傷待遇。具體如下 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金 一 喪葬補助金為 個月的統籌地區上年度職工月平均...