乙隻眼睛在工作受傷，工傷鑑定是能評幾級傷殘？補償標誌是多少？

1樓：網友

版的《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致賀旁殘等級》相對於2006版，涉及眼科的修改不多，主要有原五級中的「一側眼球摘除」下調至六級，六級27條修改為「一側眼球摘除；或一側眼球明顯萎縮，無光感」。另外則是針對各地要求增加各種不同視力組合的條款的意見，在附錄a中增加了《視力減弱補償率表禪慧橡》的使用說明和《視力減弱補償率和工傷致殘等級對應表》，讀懂這兩張表，各種未能在標準條款中反映視力情況一般都能夠對號入座，找到對應的致殘等級。

2、《視力減弱補償率表》及《視力減弱補償率與工傷等級對應表》，見圖碧孫片。

2樓：云云說教育

要看**恢復以後視力影響程度。根據工傷傷殘鑑定標準，屬於七級的有：

一眼有或無光感，另眼矯正視力≥，一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常；一眼矯正視力≤，另眼矯正視力≥。一眼矯正渣辯視鄭梁返力≤，另眼矯正視力≥;

首先應及時申請工傷認定，如果單位超過一月沒有申請工傷認定，傷者及其家屬應在工傷發生之日起一年內申請。

3樓：網友

一敬前凱眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常；為七級傷殘。

七級工傷待遇可參照《工傷保險條悔改例》第三十五條「職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

二）勞動合同期滿終止亮喚，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。」

當務之急是按照《工傷保險條例》第十七條的規定，由用人單位在事故傷害發生之日起30日內；或用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。然後在傷勢相對穩定時，申請做勞動能力鑑定（即傷殘鑑定），然後根據認定和鑑定結果，享受相應的工傷待遇。

4樓：楊禎祥

申請手喚螞工傷鑑定不要錢。

工傷保險條例。

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

一）鏈圓在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

四）患職業病的；

五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

去勞動局申請工傷級別鑑定，按級別賠錢。

5樓：貴陽傑上海主任

你好，就你描述的問題，律師答覆如下：

首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。

第仔枝二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。

第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條備戚襪，第三十五條，第仿激三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。

第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！