1樓：帳號已登出
需要的。根據國家在2015年釋出的施工勞務資質標準，企業承包勞務工程前必須獲得施工勞務資質。同時，由於施工勞務資質不在劃分等級和類別，建築企業不再需要申請多達13項的施工勞務資質，而是完成一項資質的申請即可。
在最新的施工勞務資質承包範圍中，獲得資質的企業可以承包各類的建築勞務作業，不再受到限制。
勞務分包是施工 行業的普遍做法，法律在一定範圍內允許；並且勞務公司不可以將承攬到的勞務再分包給其他的公司。
勞務分包磨慶毀與轉包的區別：
1）物件不同。轉包的物件是工程或分部分項的工程；而勞務分包僅指向工程中的勞務。在轉包的情況下，轉包人是將承包的全部建設工程任務轉讓給轉承包人，包括建設工程任務中的經濟技術責任，管理責任及勞務作業任務。
而勞務分包的情況下，勞務作業發包人僅將其承包建設工程任務中的勞務作業任務分包給勞務作業承包人。
2）合同效力不同。轉包屬於法律法規所明確禁止的無效行為；而勞務分包屬合法行為，法律對勞務分包並不禁止。如前文所述《司法解釋》第七條明確規定依法進行的勞務分包合法有效，不同於轉包，只要認定為轉包行為均無效。
3）法律後果不同。轉包的雙方對因此造成的質量或其它問題要對發包人承擔連帶責任；勞務分包雙方互相按合同承擔相應責任，並不共同向發包人承擔連帶責任。
2樓：檢帆真友
如果說是這種分包工程的話，當然是需要資質的，他需要看你的註冊資金，還有質量什麼的。
3樓：卓璽集團代辦建築資質
要喚拆的啦，施工勞務企業資質標準。
施工勞務序列不分類別和等和巧棗級。
資質標準：1、企業資產。
1）淨資產200萬元以上。
2）具有固定的經營場所。
2、企業主要人員。
1）技術負責人具有工程式列中級以上職稱或高階工以上資格。
2）持有崗位證書的施工現場管理人員不少於5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。
3）經考核或培寬鬥訓合格的技術工人不少於50人。
承包業務範圍：
可承擔各類施工勞務作業。
工程勞務分包需要資質嗎
4樓：胡興巍
法律分析：勞務分包需要資質。承包建築工程的單位應當持有依法取得的資質證書，並在其資質等級許可的業務範圍內承攬工程。
禁止建築施工企業超越本企業資質等級許可的業務範圍或者以任何形式用其他建築施工企業的名義承攬工程。
法律依據：《中華人民共和國建築法》第二十六條 承包建築工程的單位應當持有依法取得的資質證書，並在其資質等級許可的業務範圍內承攬工程。禁止建築施工企業超越本企業資質等級許可的業務範圍或者以任何形式用其他建築施工企業的名義承攬工程。
禁止建築施工企業以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業的資質證書、營業執照，以本企業的名義承攬工程。
在建築工程勞務分包中，勞務方對所施工的工程質量承擔什麼責任
勞務分包施工必須按分包合同中關於質量方面的約定組織施工，並對分包合同的約定對所施工的部位的質量負責 勞務分包對一般施工引起的質量問題要承擔責任，而不對材料方面導致的質量問題負責，比如砌磚，如果是砌築的磚牆不符合驗收標準，那砌築的班組要對此承擔責任，進行返工返修等工作並承擔相應責任，但如果是由於水泥不...
分包工程可以再分包嗎？A可以 B不可以 10
分包工程可以再分包嗎？a可以 b不可以 在現行的法律 法規下，可以再分包。我看了一下答案，的垃圾人真多，不懂的在這裡瞎說，誤人子弟，要麼別的地方複製個答案，自己也不知道對不對，就想來賺分數。這裡我說一下，二次分包是不允許的，是違法的。但是有乙個特列 勞務 比如，甲方把施工交給了總承包單位a，a可以將...
施工勞務不分等級，施工勞務資質不分等級嗎？
法律分析 施工勞務不分等級承包範圍是指只要是資質證書上的專業符合，可承擔各類施工勞務作業，不管多大的工程，只要不超過註冊資本的5倍都可以承包。以前總包單位不能辦理勞務資質，現在已經可以同時具備，勞務單位也可以辦理總包資質，打破了以前嚴格的限制，沒有取消，有其存在的必然性。資質對應的等級範圍，具有明確...